一、個(gè)人外匯業(yè)務(wù)管理崗

(一)基本情況

崗位：個(gè)人外匯業(yè)務(wù)管理崗

招聘部門：總行個(gè)人金融部

用工性質(zhì)：合同制員工

工作地點(diǎn)：合肥

(二)任職條件

1、基本條件：年齡35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

2、專業(yè)條件：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具有5年以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3年外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，其中具有國有省級(jí)分行以上或重點(diǎn)市級(jí)分行外匯管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉外匯業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管政策、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，有較為豐富的外匯產(chǎn)品管理、營銷和開發(fā)支持經(jīng)驗(yàn);熟練掌握多門語言或系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，有較好的組織協(xié)調(diào)和文字寫作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄;

6、招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

(三)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人外匯客戶、產(chǎn)品和營銷管理，參與個(gè)人外匯業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品創(chuàng)新、外匯掛牌中間價(jià)研究、外匯系統(tǒng)運(yùn)行和管理、個(gè)人外匯業(yè)務(wù)資格準(zhǔn)入管理等個(gè)人外匯相關(guān)工作內(nèi)容，推動(dòng)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)發(fā)展。

2、牽頭開展個(gè)人外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品制度建設(shè)、流程管理和培訓(xùn)，推動(dòng)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)開展個(gè)人外匯政策研究、同業(yè)分析調(diào)研、外匯業(yè)務(wù)指導(dǎo)和推動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)開展個(gè)人外匯產(chǎn)品管理，開展個(gè)人外匯產(chǎn)品推廣和日常管理。

5、負(fù)責(zé)按照監(jiān)管部門要求落實(shí)好個(gè)人外匯業(yè)務(wù)各項(xiàng)監(jiān)管政策和個(gè)人外匯相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)。

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