幼兒園簡介

合肥市直屬機關幼兒園創辦于1952年，隸屬于廬陽區教育體育局，辦園歷史悠久，文化積淀深厚，1994年被評為合肥市一類幼兒園，現為市A級餐飲單位、區級平安校園，多次獲“市直機關先進集體”稱號，多位教師和幼兒在全國、省、市、區各類比賽中榮獲大獎。

有著70多年優良辦園傳統的合肥市直屬機關幼兒園，以“幼兒成長利益最大化”為原則，以培根鑄魂、啟智潤心為目標，秉承“心存美好、感恩遇見、相伴成長”的辦園理念，為孩子們全面、適宜、自由、成長提供安全、溫馨、舒適的生活游戲環境，促進幼兒體、智、德、美、勞各方面協調發展，努力將幼兒園建成讓家長放心、幼兒舒心、社會信賴的兒童樂園，讓每個幼小的心靈得到更多的滋潤與啟迪。

招聘名額

因我園發展及工作的需要，現面向社會公開招聘保健醫生、幼兒教師、保育員，具體招聘事宜如下：

招聘條件

一、保健醫生：

1、女性，40周歲及以下，大專及以上學歷，醫學類臨床、護理及相關專業畢業，并持有相關資格證書。

2、遵紀守法，熱愛園醫(保健醫生)工作，熱愛教育事業，熱愛幼兒，工作敬業踏實、有責任心，具有良好的職業道德。

3、經過兒童保健專業培訓，了解幼兒的身心特點，有處理幼兒突發疾病和意外事故的技術和能力。

4、掌握衛生消毒，傳染病管理和營養膳食管理等技能;能做好幼兒園保健臺賬，具有一定的信息技術應用能力。

5、具有幼兒園保健醫生工作相關經驗者優先。

二、幼兒教師：

1、遵紀守法，身體健康，品行端正，具有良好的組織、實踐能力、開拓進取精神和服務意識。

2、正規幼兒師范學校畢業，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話證書、學歷證書。

3、有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、耐心和責任心。

4、年齡35周歲以下，有幼兒園工作經驗、能力優秀者可適當放寬條件。

三、保育員：

1、遵紀守法，身體健康，品行端正，有良好的溝通能力。

2、女，45周歲以下，有健康證。

3、關心愛護幼兒，有耐心、有愛心、有責任心。

4、有幼兒園工作經驗者優先錄取。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的。

2、被開除中國共產黨黨籍的。

3、受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的。

4、有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6、具有法律法規規定不得招聘的其他情形。

招聘程序

一、發布公告

本次招聘公告在以下媒體發布：合肥市直屬機關幼兒園微信公眾號。

二、報名及簡歷投遞

1、應聘教師可將個人簡歷及以下材料原件掃描件照片打包發到郵箱(個人簡歷附后)

(1)本人身份證、學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書。

(2)錄制一段自我介紹、特長才藝視頻。(5分鐘以內)

(3)郵件主題請注明：市直幼+崗位名稱+姓名。

2、應聘保健醫生、保育員將個人簡歷及以下材料原件掃描件照片打包發到郵箱：

(1)本人身份證、學歷證書、其它相關證書。

(2)錄制一段自我介紹視頻。(3分鐘以內)

(3)郵件主題請注明：市直幼+崗位名稱+姓名。。

三、資格初審

幼兒園對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知。

四、資格復審

經過審核確定擬聘用人員，由幼兒園對其相關證書原件再次進行復審，與報名時填寫的資料信息、招聘條件進行比對。

五、體檢

通過資格復審的人員在幼兒園指定的二級及以上綜合醫院統一組織崗前體檢，辦理健康證，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。

崗位待遇：

一經聘用，簽訂勞動合同，購買五險一金，工資待遇按照《廬陽區聘用人員管理方案》撥付。

享受國家法定節假日，享受園內相關福利及相關待遇。

享受外出參觀學習和培訓的機會。

支持考編，并予以實踐積累和理論指導。

聯系方式

合肥市直屬機關幼兒園

地 址：合肥市廬陽區壽春路156號(古井百花大廈院內)

聯 系 人：桂老師

咨詢電話：0551-65503926

郵 箱：642645785@qq.com

合肥市直屬機關幼兒園應聘教師個人簡歷表.docx

合肥市直屬機關幼兒園應聘保健醫生簡歷表.docx

合肥市直屬機關幼兒園應聘保育員個人簡歷表.docx