安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2015年，是臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本15億元，主體信用評(píng)級(jí)為AA。臨泉縣文化旅游投資有限公司、臨泉縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司和臨泉縣中原牧場(chǎng)發(fā)展投資有限公司，為安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬(管理)公司。

臨泉縣文化旅游投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅公司”)是于2017年11月經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，屬?lài)?guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。公司注冊(cè)資金3億，總資產(chǎn)10億。主要職能是臨泉縣文化旅游景區(qū)建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、易地扶貧搬遷工程、基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè);從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)，土地的儲(chǔ)備、整理、熟化、開(kāi)發(fā)工作;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售;房屋租賃;承擔(dān)經(jīng)授權(quán)的其他經(jīng)營(yíng)行為。

臨泉縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)資公司”)是臨泉縣委、縣政府為加快臨泉城市國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，深化城市經(jīng)濟(jì)體制改革，于2017年12月8日批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司。公司注冊(cè)資本為人民幣3億元整，總資產(chǎn)4.9億元。主要職能是負(fù)責(zé)對(duì)全縣國(guó)有資產(chǎn)特別是經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)化管理和運(yùn)營(yíng)。包含資產(chǎn)收購(gòu)及處置;房屋租賃及銷(xiāo)售，物業(yè)服務(wù)，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)品)，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理，承辦展示展覽服務(wù)，企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)交易咨詢(xún)服務(wù);企事業(yè)單位改制過(guò)程中剝離、移交等資產(chǎn)的管理與處置;根據(jù)授權(quán)代理國(guó)有資產(chǎn)收益處置業(yè)務(wù)，停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)。

臨泉縣中原牧場(chǎng)發(fā)展投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中原牧場(chǎng)公司”)是臨泉縣委、縣政府為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，于2017年獲批設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有公司。公司注冊(cè)資金1.2億元，總資產(chǎn)9.48億元。信用等級(jí)A+。主要職能是：改革農(nóng)業(yè)投資方式，統(tǒng)籌使用涉農(nóng)資金，撬動(dòng)更多社會(huì)資本投入臨泉現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展;整合全縣農(nóng)產(chǎn)品，幫助農(nóng)產(chǎn)品“上先進(jìn)城”，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，促進(jìn)農(nóng)民增收;受縣政府委托管理涉農(nóng)資產(chǎn)。承擔(dān)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)。配合相關(guān)部門(mén)積極爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目、資金，加大對(duì)外招商引資合作開(kāi)發(fā)力度，建立支農(nóng)投資項(xiàng)目管理服務(wù)平臺(tái)，完善財(cái)政切入點(diǎn)，引入戰(zhàn)略投資者通過(guò)資源整合、資本運(yùn)作方式，推進(jìn)龍頭企業(yè)與資本市場(chǎng)對(duì)接，帶動(dòng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，提升我縣農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司成立于2014年，是由臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保中心、安徽省融資再擔(dān)保有限公司和阜陽(yáng)市融資擔(dān)保有限公司共同出資成立的國(guó)有股份制公司，是臨泉縣唯一由省金融辦批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本31416萬(wàn)元人民幣。業(yè)務(wù)范圍:主營(yíng)貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù);兼營(yíng)訴訟保全擔(dān)保、履約擔(dān)保，及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢(xún)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)中介服務(wù)，以自有資金進(jìn)行投資業(yè)務(wù)。公司設(shè)五個(gè)部門(mén)：財(cái)務(wù)部，業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)部、綜合部、科技擔(dān)保部。臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司是政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，主要以支持“三農(nóng)”、扶持中小微企業(yè)，增加就業(yè)，培育稅源，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的。

為進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

(二)堅(jiān)持雙向選擇、能位匹配的原則。

二、招聘崗位

1.文旅公司：總經(jīng)理1名。

2.國(guó)資公司：總經(jīng)理1名。

3.中原牧場(chǎng)公司：總經(jīng)理1名。

4.擔(dān)保公司：總經(jīng)理1名。

招聘條件詳見(jiàn)附件《臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2023年招聘高級(jí)管理人員需求表》。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須符合以下條件：

1.具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)企業(yè)、金融規(guī)章制度;

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.服從用人單位統(tǒng)一管理。

(二)具有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)組織、人社等部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;

4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

6.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

7.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

四、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、首輪面試、二輪面試、人員確定、考察與體檢、審批備案、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年9月15日上午9:00起開(kāi)始報(bào)名并持續(xù)進(jìn)行，首次報(bào)名截止時(shí)間暫定于2023年9月19日16:00，根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)于具備開(kāi)考條件的崗位啟動(dòng)后續(xù)招聘工作，不具備開(kāi)考條件的崗位報(bào)名持續(xù)進(jìn)行，用人單位將根據(jù)不同崗位報(bào)名情況發(fā)布補(bǔ)充公告。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需通過(guò)申博考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2023年招聘高級(jí)管理人員報(bào)名資格審查表》，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等證件掃描件并提供有效通訊方式，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，上傳的材料需清晰完整，材料缺失或未提供有效通訊方式的，將無(wú)法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員可在2023年9月20日16:00前登錄報(bào)考系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。如因個(gè)人原因?qū)е沦Y格審查不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(四)首輪面試

根據(jù)崗位報(bào)名及資格審查情況適時(shí)組織面試工作，首輪面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試方案根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)二輪面試

首輪面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入二輪面試，二輪面試人員根據(jù)崗位需求人數(shù)，在同崗位達(dá)線(xiàn)人員中依首輪面試成績(jī)從高到低按1:3比例確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者首輪面試成績(jī)相同的，一并確定為二輪面試人選。二輪面試主要考察應(yīng)聘人選的崗位匹配度，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等證件參加二輪面試，面試前將再次核查上述證件、材料。

(六)人選確定

二輪面試成績(jī)即為最終成績(jī)，低于80分的不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)最終成績(jī)從高到低排序，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員(如二輪面試成績(jī)相同，按首輪面試成績(jī)排序，首輪面試成績(jī)也相同的，則共同進(jìn)入考察，經(jīng)用人單位研究擇優(yōu)聘用)。

建立考生人才庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試且最終成績(jī)不低于80分的考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生最終面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)充。自招聘人員上崗之日起，補(bǔ)充有效期為一年。

(七)考察與體檢

1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)人才引進(jìn)職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3.因故出現(xiàn)人選缺額的，面試組織單位有權(quán)按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次(遞補(bǔ)人員二輪面試成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)80分)。

(八)審批備案

擬聘用人員按規(guī)定流程報(bào)中共臨泉縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)審批。

(九)公示與聘用

擬聘用人員按程序?qū)徟ㄟ^(guò)后，在政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。按內(nèi)部制度規(guī)定實(shí)行試用期考核制度，試用期為6個(gè)月，試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

(一)薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執(zhí)行，特殊人才實(shí)行協(xié)議薪酬;

(二)享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)等;

(三)享受相關(guān)政策規(guī)定的住宿和餐補(bǔ)等福利;

(四)工資待遇隨在公司工作年限、職級(jí)變化、考核正相關(guān)變動(dòng)，薪級(jí)調(diào)整按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(五)未盡事宜按照用人單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行;

六、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)考人員請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，并保持通信暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的人才引進(jìn)工作，無(wú)需提前說(shuō)明。

(三)本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門(mén)拜訪。

(五)本次人才引進(jìn)最終解釋權(quán)歸招聘組織方及用人單位所有。

七、咨詢(xún)監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)舉報(bào)和申訴。對(duì)在工作過(guò)程中弄虛作假、作弊的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)考資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

崗位咨詢(xún)電話(huà)：

0558-3960889 (安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司)

0558-6528730 (臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司)

0551-62980778(報(bào)名網(wǎng)站)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0558-6511962 [縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局(國(guó)資委)紀(jì)檢監(jiān)察組]

上述崗位咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2023年招聘高級(jí)管理人員需求表.xlsx

2023年9月12日