淮南交控房地產開發有限公司系淮南交通控股(集團)有限公司旗下房地產公司?，F根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位：

1、營銷總監1人;

2、銷售經理1人;

3、策劃經理1人;

4、渠道經理1人;

5、銷售主管1人;

6、銷售內勤1人;

7、銷售外勤1人;

8、策劃專員1人;

9、渠道專員9人;

10、置業顧問10人。

三、招聘程序

招聘工作按照線上報名、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。

四、招聘條件

招聘人員應具有一定的文化水平和良好的政治素質，遵紀守法，身心健康，品行端正，熱愛工作，具有為民服務精神。同時，還應具備以下條件：

營銷總監：

1、本科及以上學歷，市場營銷、物業管理、工商管理、新聞學等相關專業。

2、具有上市地產公司或全國TOP30強地產公司(過去2年內在國內地產銷售額排名前30的企業)營銷總監工作經驗。

3、8年以上房地產營銷管理工作經驗，3年以上營銷總監工作經驗，全程獨立操盤2個及以上項目經驗。

4、具有良好的領導能力和團隊管理技巧，具有強烈上進心和工作激情。

銷售經理：

1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限;

2、5年以上行業銷售管理經驗，具備全國TOP100強地產公司(過去2年內在國內地產銷售額排名前100的企業)或規模型房企工作經驗優先;

3、具備2個及以上項目首開銷售管理經驗優先;

4、具備淮南市場相關資源者優先;

5、表達能力強，具有較強的溝通能力及團隊協調能力。

策劃經理:

1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限;

2、5年以上行業策劃管理經驗，具有上市地產公司或全國TOP100強地產公司(過去2年內在國內地產銷售額排名前100的企業)或規模型房企工作經驗優先;

3、具備2個及以上項目首開策劃經理工作經驗;

4、具備淮南市場相關資源者優先;

5、表達能力強，具有較強的溝通能力及方案、文案行文能力。

渠道經理

1、專科及以上學歷，3年以上渠道管理工作經驗;

2、有豐富拓展渠道和資源，熟悉本崗位工作流程，善于帶領渠道團隊的工作經驗;

3、具備優秀的溝通談判能力和較強抗壓能力，人品正直;

4、服從公司各項工作安排。

5、具備淮南市場相關資源者優先;

6、表達能力強，具有較強的溝通能力及團隊協調能力。

銷售主管

1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上同崗位銷售管理工作經驗;

2、具備良好團隊合作精神，熟悉本崗位工作角色，善于帶領銷售團隊攻堅克難;

3、具備優秀的溝通談判能力和較強抗壓能力，人品正直;

4、服從公司各項工作安排。

5、具備淮南市場相關資源者優先;

銷售內勤

1、40歲以內、女性、專科及以上學歷;

2、熟練使用各類辦公軟件、一定的文字表達能力、較強的報表制作及數據篩選、統計能力;

3、3年以上同崗位工作經驗;

4、具備良好團隊合作精神，嚴謹細致，有團隊協作和服務意識;

5、服從公司各項工作安排。

銷售外勤

1、40歲以內、專科及以上學歷;

2、熟悉崗位各項工作流程及項目片區各對接銀行、政府窗口;

3、3年以上同崗位工作經驗;

4、具備良好團隊合作精神，嚴謹細致，有團隊協作和服務意識;

5、同片區3年以上同崗位或報建類工作經驗優先;

6、服從公司各項工作安排。

策劃專員

1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限;

2、2年以上行業策劃工作經驗;

3、具備1個及以上項目首開策劃工作經驗優先;

4、具備淮南市場相關資源者優先;

5、表達能力強，具有較強的溝通能力及方案、文案行文能力。

渠道專員

1、有行業渠道工作經驗，能獨立完成客戶拓展邀約，配合團隊作業;

2、1年以上行業渠道工作經驗，淮南地區同崗位工作經驗優先;

3、具備抖音、小紅書發布經驗者優先;

4、表達能力強，具有較強的溝通能力和親和力。

置業顧問

1、形象氣質佳，有良好的職業素養和服務意識，大專及以上學歷;

2、工作有激情、有強烈在地產行業發展及追求高薪的愿望;

3、具備良好的溝通能力和親和力，2年以上行業銷售工作經驗，淮南地區同崗位工作經驗優先;

4、具備抖音、小紅書發布經驗者優先。

有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、現役軍人;

5、本人被列為失信人員的;

五、報名事項

(一)報名方式及時間

采用網上報名方式，報名網站為淮南招聘網(http://kaoshi.hxcyjy.com/),報名時間為2023年09月11日12︰00至2023年09月26日12︰00，逾期不予補報。

(二)報名程序

登陸報名網站→詳閱招聘公告→點擊面試報名→考生登陸并設置密碼→簽署面試疫情防控告知書與面試誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

(三)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式1.照片應無任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術照或生活照;3.照片的類型為JPG，大小不得超過400KB,必須是相機拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

(四)報名確認

報名人員可于2023年09月27日11:00前隨時登錄報名網站的個人中心查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位。通過資格審查的報名人員應于2023年09月27日11:00前登錄報名網站的個人中心通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試及面試服務費用。未按時繳費的，視為放棄報名。

(五)打印面試證。

完成報名確認后，報名人員從報名網站的個人中心自行下載打印面試證。

面試證打印時間：2023年09月29日09:00。

六、面試

面試主要考查應聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表，滿分為100分。

(一)面試時間和地點

詳見面試證

(二)成績查詢和公示

請自行登錄淮南招聘網(http://kaoshi.hxcyjy.com/)，招聘公告中進行查詢，面試結果將直接在網站公示，不再通知。

七、聘用與體檢

根據考生面試總成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位對其進行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(聘用人員不夠時，可根據實際情況遞補)。

八、聘用人員待遇

根據考生面試成績、體檢結果、考核材料，對擬聘用人選進行公示，公示無異議后，確定為錄用工作人員。試用期均為2個月：

1、營銷總監試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%，具體薪資面議;

2、銷售經理試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%，具體薪資面議;

3、策劃經理試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%，具體薪資面議;

4、渠道經理試用期薪資待遇為考核合格后薪資待遇的80%，具體薪資面議;

5、銷售主管試用期薪資待遇為4400元/月，考核合格后薪資待遇為5500元/月(含社保公積金個人應繳納部分);

6、銷售內勤試用期薪資待遇為3600元/月，考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個人應繳納部分);

7、銷售外勤試用期薪資待遇為3600元/月，考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個人應繳納部分);

8、策劃專員試用期薪資待遇為3600元/月，考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個人應繳納部分);

9、渠道專員試用期薪資待遇為3600元/月，考核合格后薪資待遇為4500元/月(含社保公積金個人應繳納部分);

10、置業顧問試用期薪資待遇為2800元/月，考核合格后薪資待遇為3500元/月(含社保公積金個人應繳納部分)。

九、其他事宜

本次面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試培訓班。本公告由安徽合心人才發展集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：0554-6662868

咨詢電話撥打時間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:30

附件：《崗位計劃表》

安徽合心人才發展集團有限公司

2023年09月11日