為進一步加強農技推廣人才隊伍建設，根據淮南市委組織部、淮南市委機構編制委員會辦公室、淮南市人力資源和社會保障局《關于印發 〈淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法〉的通知》(淮人社秘〔2021〕45號)精神，淮南市農業農村局組織實施淮南市農業技術推廣中心2023年公開招聘急需緊缺人才工作?，F將有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》等文件規定的程序、方法和要求組織實施，堅持德才兼備的用人標準，按照 “民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、招聘崗位

淮南市農業技術推廣中心此次招聘急需緊缺人才2名，招聘崗位所需的具體條件以《淮南市農業技術推廣中心2023年公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)的要求為準。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象 

應屆碩士研究生及以上。

(二)招聘條件 

1.具有中華人民共和國國籍 ，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義事業;

2.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治素質和為人民服務的奉獻精神; 

3.年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生);博士研究生年齡放寬到40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.具有國家承認且符合引進崗位需求的學歷、學位和專業要求; 

5.具有一定的專業素養和知識結構，符合淮南市農業技術推廣中心專業學科需要; 

6.具有正常履行職責的身體條件; 

7.崗位所需的其他條件 

(三)下列人員不作為人才招聘對象 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 

2.在校期間受過校紀校規處理人員; 

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T; 

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。 

四、招聘人員性質

全額撥款事業編制人員。 

五、招聘程序

此次招聘活動按發布信息、報名資格審查、專業測試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。 

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2023年8月25日9時至31日17時，逾期不再補報。

 2、報名方式：采取網絡報名。

淮南市農業技術推廣中心應聘人員請將《淮南市農業技術推廣中心2023年公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件2)、簡歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠信承諾書”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名”命名發至電子郵箱：807431821@qq.com。

3、資格審查：資格審查采取網上初審和現場復審相結合的方式。 

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。 

現場復審時須提供近期 2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學歷、學位證書、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件，尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生憑就讀學校開具的有效證明等報名。在2023年9月30日前未取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。

應聘人員應于報名后至 2023年9月1日17時前登錄本人報名聯系郵箱查詢是否通過報考資格初審。

通過資格初審的應聘人員于 2023年9月2日現場復審，復審時間為上午8:20-8:50，復審地點在淮南市政務中心A座三樓6號會議室。

資格復審合格人員現場領取專業測試準考證。 

資格審查貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。 

(二)專業測試

急需緊缺人才主要采取專業測試的形式，綜合考核考生的思維分析能力、語言表達能力和儀表儀態等，主要考察專業綜合素質的運用能力及適應招聘崗位工作的能力。

為確保招聘人員基本素質，設定專業測試成績最低控制合格分數線，參加專業測試人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位，報經淮南市人力資源和社會保障部門同意后，專業測試成績須達到70分以上(含70分)的應聘人員，方可進入下一環節。

專業測試環節由淮南市農業農村局組織實施。 

專業測試時間：2023年9月2日上午9:00開始。

專業測試地點：專業測試地點在淮南市政務中心A座三樓5號會議室。測試時需攜帶應聘人員有效身份證件原件和專業測試準考證進入考場。 

專業測試形式：專業測試采用 “現場答辯”的形式，思考時長5分鐘，答辯時長10分鐘。試題由用人單位及主管部門根據招聘崗位專業需要，按照有關規定和程序確定。

專業測試考官組由7位專家組成，市紀委監委派員全程監督。對測試對象進行現場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生專業測試得分，按“四舍五入法”保留兩位小數。根據專業測試成績由高到低排序，確定進入下一環節人選。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位應聘人員中依專業測試成績從高分到低分等額確定。體檢由淮南市農業農村局組織實施，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》 (皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執行。體檢不合格人員需要復檢的，須經淮南市人力資源和社會保障局同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢;復檢仍然不合格者，取消其考察對象資格。由專業測試成績次一名人員遞補進行體檢。

(四)考察

考察按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規定和要求進行考察。 

體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘專業要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考察對象的資格進一步進行復審。對考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细癯霈F崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。 

(五)審批聘用

經報名、專業測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應報名網站進行為期 7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，近期尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》(一式三份)，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報主管部門，再按干部管理權限和規定程序，市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。 

六、紀律要求

1.嚴格執行招聘人才有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用; 

2.嚴格執行招聘人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度; 

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格; 

4.招聘人才工作由淮南市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組全程監督。對招聘人才過程中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定處理。 

七、相關事宜

 本《公告》招聘政策解釋由淮南市農業農村局負責;報考專業和學歷要求等事宜由淮南市農業技術推廣中心負責解釋。

淮南市農業技術推廣中心聯系人高尚，咨詢電話：18055450806、0554-2663367、2662115。咨詢電話開通時間為招聘人才期間工作日的工作時間。

本次招聘工作相關信息，請前往淮南市人力資源和社會保障局網( http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南市農業農村局網(http://nyncj.huainan.gov.cn/)查詢。

附件1:淮南市農業技術推廣中心2023年公開招聘急需緊缺人才崗位表

附件2:淮南市農業技術推廣中心2023年公開招聘急需緊缺人才報名表

附件3:淮南市農業技術推廣中心公開招聘緊缺高層次人才誠信承諾書