為了落實三項制度改革要求，形成能上能下、能進能出的選人用人機制，有效發掘有潛力的人員，將適合的人員放到合適的崗位上，根據工作需要，阜陽市潁州區糧食發展有限公司改制后公司擬向企業內部公開競聘。

一、競聘方式

本方案所稱競聘上崗是指在公司范圍內公開職位和任職條件，用公開競聘的方式選任上崗人員。

二、競聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)個人意愿與公司安排相結合的原則;

(三)評價與考察相結合的原則。

三、競聘條件

(一)公司全體在編正式員工;

(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

(三)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

(四)遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;

(五)安心競聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

(六)具有勝任競聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;

(七)身體健康，能正常履行崗位職責;

(八)每位競聘人員只能競聘一個崗位;

(九)所有競聘人員須服從公司崗位調劑。

四、競聘崗位及人數

(一)改制后公司

1、綜合管理辦公室文秘崗(1人)。

競聘要求：

(1)年齡學歷要求：40周歲以下。全日制大專及以上學歷，管理類院校畢業，有較強的糧食專業業務知識、有專業技術職稱和相關工作經歷者優先。

(2)具有較強的語言表達能力、嚴謹的邏輯思維能力、扎實的文字功底和宣傳策劃能力，能夠根據高層要求在極短的時間內高效率、高質量地獨立草擬出臺各類文書材料;具備獨立組織各種會議及重大活動的經驗和能力，對于領導交辦的事情能及時跟進并組織完成。

(3)能夠熟練使用office等辦公軟件，擅長PPT制作，熟悉行文辦文規范和流程。

(4)誠實、敬業、責任感強;思維清晰、悟性高、為人熱情、勇于擔當、辦事認真細致，善于溝通協調，具有良好的待人接物能力、執行能力、溝通表達能力和團隊協作能力。

(5)能夠根據工作崗位內容需要適應不定期加班，能夠承受綜合文秘的工作壓力。

(6)從改制前公司的在崗人員中選聘。

2、綜合管理辦公室綜合后勤崗(1人)。

競聘要求：

(1)年齡學歷要求：40周歲以下。全日制大專及以上學歷，管理類院校畢業，有較強的糧食專業業務知識、有專業技術職稱和相關工作經歷者優先。

(2)熟悉人事檔案管理知識，社保繳納、離退休辦理流程。

(3)熟練掌握運用各類辦公軟件及各式表格單據的制作。

(4)工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

(5)從改制前公司的在崗人員中選聘。

3、資產管理部資產管理崗(1人)。

競聘要求：

(1)年齡學歷要求：40周歲以下。全日制大專及以上學歷，糧食類院校畢業，有較強的糧食專業業務知識、有專業技術職稱和相關工作經歷者優先。

(2)熟悉相關財務專業和信息化專業知識，具有資產數據報表制作的能力。

(3)熟練掌握運用各類辦公軟件及資產信息化管理系統。

(4)工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

(5)從改制前公司的在崗人員中選聘。

4、市場化經營部市場經營管理崗(1人)。

競聘要求：

(1)具備豐富的糧食專業知識，對糧食購銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。具備市場化糧食經營管理與業務市場開拓能力。

(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

(3)熟練掌握運用各類辦公軟件及各式表格單據的制作。

(4)有較強的觀察力和應變能力，工作努力，積極進取，責任心強，有工作經驗者可優先考慮。

(5)從改制前公司的在崗人員中選聘。

(二)改制后公司下屬分公司

四個分公司的綜合管理辦公室主任崗(每個分公司一名，共4人)。

競聘要求：

(1)學歷要求：中專及以上學歷，熟悉糧食專業業務知識、有專業技術職稱和相關工作經歷者優先。

(2)熟悉辦公室各類業務。

(3)熟練掌握運用各類辦公軟件及各式表格單據的制作。

(4)工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

(5)從改制前公司的在崗人員中選聘。

(三)改制后公司下屬基層糧站

兩個基層糧站的站長崗(共2人)。

競聘要求：

(1)工作認真負責，品行端正，服從管理，責任心強。

(2)具有組織協調能力，應急應變的能力，吃苦耐勞，能夠堅守崗位。

(3)熟悉糧食行業的保管、存儲等各項業務。

(4)有豐富的各類糧食收購經驗。

(5)從改制前公司的在崗人員中選聘。

五、競聘程序

競聘方式實行公開題目競聘面試方式進行，競聘程序為：網上報名、資格審查、筆試(綜合管理辦公室文秘崗)、機考(資產管理部資產管理崗)、面試、成績公示、擬聘任公示等。

(一)網上報名

1、報名采用網上報名的方式進行。參加競聘人員登陸正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)進行網上報名。

2、統一報名時間：2023年8月5日08：00—2023年8月9日15：00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，必須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加競聘。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消面試資格。

(二)資格審查

1、報名期間，對參加競聘人員進行滾動資格審查，待平臺通過審核后進行公示，公示時間為2天。參加競聘人員在報名時需上傳以下資料：

(1)本人有效居民身份證(正反面)、學歷/學位證書。

(2)公示期結束后，在正德人事考試服務平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)公布考試題目。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消考試資格：

(1)學習與工作經歷與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格審查的;

(4)凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經查實將取消考試、聘用等資格。

(三)筆試

資格審查合格的綜合管理辦公室文秘崗競聘人員進入筆試環節，競聘崗位實際報名人數與競聘計劃數比例達到3:1方可開考。未達到開考比例，確因工作急需的，經阜陽市潁州區糧食發展有限公司研究同意，可降低競聘比例直接開考。

1、筆試科目和內容

(1)筆試科目：《公函寫作》，滿分為100分。

(2)筆試時長：45分鐘。

(3)筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

(4)考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

2、筆試時間及地點

(1)筆試時間：2023年8月12日(周六)下午13:30-14:15

(2)筆試地點：以面試通知書地點為準;報考人員憑面試通知書及身份證原件到指定的考場參加考試。

(3)報考人員不按規定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄資格。

(四)機考

資格審查合格的資產管理部資產管理崗競聘人員進入機考環節，競聘崗位實際報名人數與競聘計劃數比例達到3:1方可開考。未達到開考比例，確因工作急需的，經阜陽市潁州區糧食發展有限公司研究同意，可降低競聘比例直接開考。

1、機考科目

(1)機考科目：機考科目為《office辦公軟件實操》(Word、Excel)，滿分為100分。

(2)機考時長：30分鐘。

(3)機考采用封閉式電腦實操形式進行，不指定參考資料。

(4)考試最終成績按機考成績占40%、面試成績占60%合成確定。

2、機考時間及地點

(1)機考時間：2023年8月12日(周六)下午13:30-14:00

(2)機考地點：以面試通知書地點為準;報考人員憑面試通知書及有效身份證原件到指定的考場參加考試。

(3)報考人員不按規定時間、地點參加機考的，視為自動放棄資格。

(五)面試

1、所有參加競聘的人員待平臺通過審核后，及時關注正德人事考試服務平臺(http://zhengdekaoshi.com)發布的通知，在規定時間內打印面試通知書。

2、參聘人員攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。所報崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入后續程序。

3、采取公開題目競聘面試方式進行，面試時間為10分鐘。面試滿分100分。參加競聘比例3 ：1，按照面試成績從高到低進行排名。

4、面試時間和地點以面試通知書規定為準。

5、參加競聘考試人員，需提前30分鐘到達考試地點進行身份核驗后進入候考室待考。面試結束后，進入等分室等待簽字確認分數后有序離開考場。

6、應聘人員有缺考、違紀、成績無效等情況，不得進入下一環節。

7、主要考察應聘人員的專業知識、邏輯思維、語言表達、崗位匹配性等方面。

(六)成績公示

1、本次競聘人員考試的筆試成績、機考成績、面試成績、最終成績確定后均在正德人事考試服務平臺(http://zhengdekaoshi.com)進行公布。

2、本次競聘所有崗位中的綜合管理辦公室文秘崗競聘人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定;資產管理部資產管理崗競聘人員考試成績按機考成績占40%、面試成績占60%合成確定。

3、成績合成時，筆試成績、面試成績、機考成績和考試最終成績分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：

(綜合管理辦公室文秘崗)考試最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6

(資產管理部資產管理崗)考試最終成績=機考成績×0.4+面試成績×0.6

(其他崗位)考試最終成績=面試成績×1.0

(七)擬聘任公示

1、由競聘工作小組負責公示崗位擬聘任人員名單。競聘者如對競聘過程、競聘結果有異議，可在競聘結果公布3日內向競聘申訴處理小組提出申訴;競聘申訴處理小組進行核實后，最終裁定。

2、公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按公司相關工作程序辦理聘任手續，并進行期限考察。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

六、競聘崗位考察期

1、本次競聘的文秘、綜合后勤、資產管理、市場經營管理以及分公司綜合辦公室主任崗位考察期為6個月。

2、本次競聘的糧站站長崗位考察期為12個月。

七、其他注意事項

1、競聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響競聘公正的，應主動申請回避。競聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

2、對違反公開競聘紀律的工作人員和競聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理。競聘人員在競聘過程中有弄虛作假行為的，取消面試或聘用資格。

3、競聘者須持續關注正德人事考試服務平臺，競聘過程中因競聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由競聘人員本人負責。

4、阜陽市潁州區糧食發展有限公司改制后公司對本次競聘享有最終解釋權。

網絡報名技術問題咨詢電話：15156152635

招聘監督電話：0558-2195220

咨詢時間：8:30-11:30;14:00-17:00(工作日)。

阜陽市潁州區糧食發展有限公司

2023年8月4日