為切實加強教師隊伍建設，進一步優化結構，增強活力，根據《關于印發<禹會區推進基礎教育優質均衡發展實施意見>的通知》(禹發﹝2017﹞27號)、《禹會區中小學教師區管校聘管理改革的工作方案(試行)》(禹辦發﹝2018﹞52號)、《禹會區中小學教師交流輪崗工作方案》(禹教體﹝2020﹞166號)精神，結合我區實際，經研究決定，2023年暑期面向禹會區鄉鎮小學公開遴選教師10人?，F將有關事項公告如下：

一、遴選原則

遴選工作堅持德才兼備的用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，采用工作實績審核與面試相結合的辦法，實行崗位公開、自愿申報、擇優遴選的用人機制。

二、遴選計劃

本次共計劃遴選鄉鎮小學教師10人(小學語文4人、小學數學3人、小學英語1人、小學音樂1人、小學體育1人)。(詳見附件1)

三、遴選條件

1、熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范，師德良好，身體健康。

2、年齡40周歲以下(1982年8月(含)以后出生)，無違規違紀和違反教師職業道德行為，在禹會區鄉鎮工作累計滿三年的在職教師(2020年招聘的編制和編外聘用教師視為滿三年工作經歷)。

3、獲得區級及以上特級教師、模范教師、學科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星、優秀班主任、最美教師、師德標兵、優秀教師、教育系統先進個人、先進班集體(附登記表)等榮譽稱號或參加教研部門組織的優質課、電教部門組織的“數據驅動因材施教”優質課、教師“四賽”市級總決賽(不包括單項比賽)特等獎、一等獎、二等獎，區級以上“四賽”特等獎、一等獎的教師年齡可放寬至45周歲以下(1977年8月(含)以后出生)。

4、報考人員報考的學段應與現任教學段一致，學歷專業、現任教學科或教師資格證上的任教學科要與其報考學科一致。

5、2022-2023學年度所帶班級發生重大安全責任事故的，不得參加本次遴選。

6、2020年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者，不得參加本次遴選。

7、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀違規且正在接受有關機關審查尚未作出結論的，不得參加本次遴選。

四、遴選程序

(一)發布公告

遴選公告及相關后續事宜在禹會區政府網站發布，不另行通知。網址：http://www.yuhui.gov.cn/

(二)現場報名

1、報名時間：2023年8月7日-8日。上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。

2、報名地點：蚌埠市涂山路335號禹會區行政政務服務大廳12樓1208會議室。

3、有關注意事項：

(1)申報遴選人員持身份證、學歷證書、教師資格證、各類獲獎證書的原件和政審合格材料(近三年學校考核的綜合鑒定)到報名現場進行報名(即資格審查)，報名時政審材料交原件，其它證明交復印件。

(2)申報遴選人員需提交材料：報名表(附件二)一式二份;同意報考證明(附件三)一份;考核項目賦分申請表(附件四)一份;個人政審材料(學校近三年考核綜合鑒定)一份;個人報考承諾書(附件五)一份;小2寸證件照1張。紙質件須涉及到的學校主要領導、教導主任簽字并加蓋公章。

(3)每位申報遴選人員限報一個學科。

(4)遴選過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，取消遴選資格，今后三年內不得參加公開遴選考試，并視情節輕重追究相關人員責任。

(三)考核項目(20分)。所有項目累計分值上限為20分，超出部分不再計算。每項賦分均由本人提供學校審核意見、出具證明材料及佐證材料，教務主任審核，校長簽字、蓋章。

1、綜合素質得分(3.5分)。任職以來獲得特級教師、模范教師、學科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星、優秀班主任、最美教師、師德標兵、優秀教師、教育系統先進個人、先進班集體等榮譽稱號，其中：省級以上(含省級，下同)得3.5分，市級得2.5分，區級得1.5分。以最高的為準，不累計加分。

2、中層及以上干部加分(1.5分)。擔任鄉鎮學校中層及以上干部，工作積極主動、責任心和執行力強，能夠勝任本職工作，得到領導和教師認可，3年及以上得1.5分，不滿3年得0.5分。

3、教學業績得分(15分)。所獲榮譽稱號和表彰項目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計不超過15分。

從教以來，學科業務獲獎(與所報學科一致)得分。(每小項只計一次，以最高的為準，不累計得分。)

①獲省級以上現場優質課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得15分、10分、5分;獲市現場優質課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得10分、6分、3分;獲區現場優質課、基本功大賽競賽一、二、三等獎分別得6分、3分、1.5分。

②參加教研部門組織的優質課、電教部門組織的“數據驅動因材施教”優質課、蚌埠市“四賽”總決賽獲得市級(不包括單項比賽)特、一、二、三等獎分別得15分、10分、5分、2.5分;獲得區級特、一、二、三等獎分別得7.5分、5分、2.5分、1分。(“四賽”獲獎同步取得稱號類的不再重復統計。)

③撰寫的教育科研論文獲省級以上教科研部門頒發的一、二、三等獎分別得2分、1.5分、1分;獲市級教科所頒發的一、二、三等獎分別得1.5分、1分、0.5分;獲區教研室頒發的一、二等獎分別得1分、0.5分。

④撰寫的教學設計、智慧課堂大賽、說課、無生上課獲省級以上教科研部門頒發的一、二、三等獎分別得2分、1.5分、1分;獲市級教科所頒發的一、二、三等獎分別得1.5分、1分、0.5分;獲區教研室頒發的一、二等獎分別得1分、0.5分。

⑤主持由教科研部門批復立項的省級、市級課題且已結題的分別得3分、2分;參與由教科研部門批復立項的省級、市級課題且已結題的分別得1分、0.5分。(主持、參與課題只取一項計入分值)

4、考核項目總分統計后于2023年8月9日在禹會區政府網站進行公布。

5、報考同一學科崗位，根據崗位計劃數按考核項目分從高分到低分確定進入面試人員，其中崗位遴選計劃數5人以下的按5:1比例確定;崗位遴選計劃數5人及以上的按3：1確定，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入面試。

(四)面試證領取

入圍面試人員持本人身份證于2023年8月11日上午(8：30-11：30)到禹會區教體局人事科領取《面試證》。地址：蚌埠市涂山路335號禹會區行政政務服務大廳12樓1209辦公室。

(五)統一面試

1、面試日期：2023年8月12日。面試人員于當日上午6:40-7:00持本人面試通知書和本人有效居民身份證或社會保障卡(均為原件)到達面試考點，并進入指定候測室報到，逾期未到視作放棄。

2、面試地點：以《面試證》為準

3、面試方式：10分鐘無生授課。(提前半小時抽取課題，現場備課，授課教師不提供紙質教案，滿分為100分)。

4、遴選教師面試成績按比例核算前低于70分不予入圍。

(六)成績公布、查分及選崗

1、2023年8月14日，在禹會區政府網站公布面試成績和總成績?？忌鐚Ρ救顺煽冇幸蓡?，可持身份證、面試證于2023年8月14日上午9:30-11:00，到禹會區教體局人事科申請查分。

2、遴選入圍人員公示。因公示不合格等原因出現遴選職位缺額的，在報考同一學科的應聘人員中，從高分到低分依次等額遞補一次。

3、公示結束后，區教體局通知遴選入圍人員按同崗位遴選總分從高到低依次選崗。

五、遴選辦法

1、總成績100分，依據考核項目分值與面試成績合成確定，其中考核項目總分20分，按1：1計入總成績;面試成績總分80分(面試實行百分制，按比例合成計入總分，在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。根據考生所報學科崗位，遴選人數按總成績由高分到低分確定入圍人員。如最后一名出現并列，以面試成績高的優先，如果面試成績相同，則由遴選領導小組綜合評定入圍人員。

2、遴選到城區交流的人員，實行試用期制，試用期為一學期，試用期滿經考核認定不能勝任工作的，仍回原單位工作，不得再次參加禹會區鄉鎮教師遴選。遴選人員服從全區“區管校聘”管理改革工作;考核合格人員正式留用，若留用學校相應級別專業技術崗位無空缺，須高職低聘。

3、有下列情形之一的，視為自動放棄(相應崗位在報考同一學科的應聘人員中，從高分到低分依次等額遞補):

(1)擬遴選人員自愿放棄交流的(提交本人親筆簽名的書面聲明);

(2)未在規定時間提交相關材料的;

(3)未在規定時間內報到的。

六、其它事宜

1、本次公開遴選由區教體局牽頭，區人社局、區紀委監委等相關部門全程參與并監督指導。

2、《公告》未盡事宜由區教體局負責解釋。

3、咨詢電話：0552-4034142

附件：

1.2023年禹會區鄉鎮小學公開遴選教師計劃表

2.2023年禹會區鄉鎮小學公開遴選教師報名表

3.同意報考證明

4.2023年禹會區鄉鎮小學公開遴選教師考核項目分值統計表

5.個人報考承諾書

禹會區教體局

禹會區人社局

2023年8月3日