2023年銅陵市新西湖發展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、育秀植物園公司招聘工作人員公告

銅陵市新西湖發展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司三家單位均為市屬國有企業全資控股子公司?，F因業務發展需要，面向社會招聘工作人員6名。具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘崗位及人數(附件1)

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，具有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業知識;具有適應崗位要求的身體條件;愛崗敬業、廉潔奉公、有較強的工作執行力、企業忠誠度和團隊合作精神，誠實可信;滿足崗位所需要的其他條件。

(二)“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年8月及以后出生，涉及年齡計算的以此類推。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;尚未取得畢業證書的在校生;法律、法規和政策規定的其它情形。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站(http://www.tlslyzx.com)等公開渠道發布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息。

報名時，在報名頁面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、公告要求的學歷證書及學位證書原件、招聘崗位要求的技術職稱證書、相應崗位及工作年限要求證明、《2023年銅陵市新西湖發展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報名表》(附件2)統一放入報名模板內上傳。

2.報名時間：即日起至2023年8月11日17：00，逾期不予受理。報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036(工作時間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30)。

報考人員在規定的時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消該崗位計劃。

4.新西湖發展公司辦公室文秘(崗位代碼XXH03)、西湖濕地管理公司辦公室職員崗位(崗位代碼XH02)按筆試、面試環節進行，不受報考人數與崗位招聘比例是否低于6:1限制。

其余崗位報考人數與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進行面試;報考人數與崗位招聘的比例大于等于6:1時，將增加筆試。

5.報名結束后請及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式，XXH03 、XH02崗位主要考察內容為文秘以及公文寫作能力。其他崗位如需筆試，主要考察內容為公共基礎理論知識。筆試滿分為100分。

筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。

(1)有筆試環節的，按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進入面試。

(2)如直接進行面試，則初審合格人員全部進入面試。

面試采取非結構化面試方式進行，面試成績滿分100分，設最低分數線，所有考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環節。

考試時間、地點另行通知，請及時關注銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站。

(四)體檢與考察

1.人選確定：

新西湖發展公司辦公室文秘崗位(崗位代碼XXH03)、西湖濕地管理公司辦公室職員崗位(崗位代碼XH02)按照筆試成績與面試成績7:3的比例確定體檢人選。

①其他崗位如進行筆試及面試，按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員。

遇總成績相同的，依次按面試成績、學歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。

②其他崗位給如直接進行面試，按照面試成績1:1比例確定參加體檢對象。如出現面試成績相同的，依次按學歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

3.考察：體檢合格后進行組織考察。

(五)公示與聘用

1.公示：對擬聘用的人員在公司網站、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為3個工作日。

2.聘用：公示無異議后，按有關規定簽訂試用期勞動合同，試用期3個月。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。試用期內不合格者、經考察認為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動合同。試用期滿，經考察適任工作崗位要求，正式錄用。

3.招錄人員的工資薪酬、考核管理按照市建投公司子公司薪酬管理辦法及員工績效管理辦法，市建投公司子公司新進人員工資標準補充規定、市建投公司新入職員工試用期考核管理工作通知等有關工作文件執行。

4.參加此次招聘考試未被聘用的人員(不含因體檢、政審因素未被聘用的人員)進入人才儲備庫，2024年8月11日前，遇臨時用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。

五、監督電話

監督電話：0562-2887511(公司紀檢監察室)

2023年8月1日

附件1：2023年銅陵市新西湖發展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員崗位需求表

附件2：2023年銅陵市新西湖發展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報名表