因工作需要，現面向社會公開招聘2023年合肥經開區老年學校(大學)工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及名額

經開區老年學校(大學)工作人員2名。

三、招聘條件

(一)招聘對象應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

3.熱愛基層工作，有服務群眾意愿;

4.有良好的溝通技能和書面表達能力，熟練操作辦公軟件;

5.有親和力，責任心強;具備較強的人際交往能力、溝通協調能力和執行力;

6.自愿從事崗位相關工作，服從招聘單位安排，履行聘用合同;

7.身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

8.招聘對象為普通高校應、歷屆畢業生，具有國家承認的大學專科及以上學歷(須于2023年7月31日前取得相應的學歷證書);

9.根據實際工作需要具備的其他條件。

(二)報考人員所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(三)年齡要求35周歲及以下(1987年7月28日及以后出生)，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

(四)具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)網上報名(資格初審)

1.報名時間：2023年8月4日9：00—2023年8月8日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網絡報名，報考人員登錄人事考試網上報名系統(http://exam.shenbohr.com)即可報名。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：

(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片;報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

(2)報考人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.報考人員必須于個人報名后至2023年8月8日17：00前登錄人事考試網上報名系統查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的報考人員于2023年8月9日17：00前登錄人事考試網上報名系統繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

6.已繳費的報考人員請于2023年8月10日9:00-2023年8月11日23:55內登錄人事考試網上報名系統打印筆試準考證。考生因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

(二)筆試

1.筆試繳費結束，繳費人數與招聘崗位計劃數之比達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減招聘計劃數。

2.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、職業能力測驗及寫作等，滿分100分。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的報考人員不得進入下一環節。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3. 筆試時間：2023年8月12日上午。

4. 筆試地點詳見筆試準考證。

5.筆試成績在筆試結束后5個工作日內在人事考試網上報名系統進行公布。

(三)資格復審

1.根據報考人員的筆試成績(保留至小數點后兩位)，從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審環節的人員，不足規定比例的，按實際人數確定，最后一名成績相同的，一并進入資格復審環節。

2.資格復審時，報考人員應提供以下材料：資格審查表(下載打印并簽字)、本人有效二代身份證、畢業證書、學信網上打印的學歷證明(以上均查驗原件并上交復印件)、1張1寸白底彩照等其他相關證明材料。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

4.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點另行公告通知。

5.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發現隨時處理。

(四)面試

1.面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

2.本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的報考人員，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，報考人員面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環節。

3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。

(五)體檢和考察

1.根據報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數點后兩位)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，則通過考核的形式決定擬聘人選。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：(1)皖事通在線申請;(2)前往戶籍所在地派出所開具。

4.體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補累計一次。統一遞補公告發布之后，不再遞補。

(六)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網上報名系統公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

五、管理及待遇

1.對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經開區老年學校(大學)從事相關工作，擬聘用人員上崗人員待遇按照同崗位人員工資標準執行，按規定辦理社會保險。

2.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由其本人自行承擔。

六、其他

(一)報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。

(四)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元，面試費80元。

(五)聯系電話：0551-62980778/62980775(工作時間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年7月28日