根據公司發展需要，中國聯通淮北市分公司現面向社會公開招聘1名工作人員。

一、招聘崗位和條件

招聘崗位:人事管理與薪酬績效崗(1名)

任職條件：

1.211/985院校及安工大、安師大、安財大、安農大、安工程、安理工生源;全日制本科及以上學歷，學士及以上學位;人力資源、法律及財經等相關專業。

2.中共黨員(含預備黨員)，年齡一般為35周歲及以下(1988年7月1日后出生)，須有3年以上相關工作經驗。

3.精通人力資源管理知識，熟悉薪酬福利保險、勞動人事相關法律法規政策。

4.愛國守法，勤勉敬業，品行端正，身體健康，較強的學習能力和責任心，具有良好的職業素養和團隊協作能力。

崗位職責：

1.推進落實公司人力資源戰略規劃，制定完善人力資源管理相關制度。

2.做好人工成本預算和管理，落實公司及各部門薪酬激勵制度，及時核算兌現員工薪酬福利待遇。

3.選人用人、后備人才隊伍建設及招聘和培訓管理。

4.員工用工管理和人事檔案管理。

二、招聘流程

(一)簡歷投遞

1.截止時間：2023年8月4日。

2.投遞網址：應聘者登錄網址http://134.121.234.30:9080/zp后即可申請相應崗位。聯系人：石女士 13195696096。

(二)初選。市分公司根據準入條件進行資格審核并組織初面(應聘人數超過10人將增加筆試環節)。

(三)復試。通過初面的人員由市分公司推薦至中國聯通安徽分公司參加復試。

(四)公示。市分公司將在本單位辦公網公示擬錄用人員名單。

(五)體檢+入職。

三、薪資待遇

基本薪酬：固定工資+績效獎金、五險兩金

生活補貼：伙食補貼、交通補貼、通信補貼、防暑降溫費

醫療健康：定期體檢、意外傷害險、補充醫療險、重疾險、疾病身故險

職位發展：職位體系、戰略人才體系晉升雙通道

全面激勵：晉升激勵、績效激勵、福利激勵、榮譽激勵、認可激勵、培訓激勵、長期激勵

員工關懷：師帶徒成長關懷、生日慰問、工會福利等

四、相關說明

1.應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，聯通公司有權取消其應聘資格，解除相關協議。

2.招聘期間，聯通公司將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。本公告最終解釋權歸中國聯通淮北市分公司所有。

2023年7月24日