銅陵港航投資建設集團有限公司成立于2016年11月23日，前身為銅陵市市屬國有企業，2021年9月正式成為安徽省港航集團控股的省屬國有企業子企業。公司注冊資本為102314.23萬元，下設9個職能部門，下轄1家全資子公司和4家控股子公司。公司成立以來，始終堅持市場化導向，秉承“輕資產、大現金流、安全收益”的運營理念，形成了現代港口物流、國際國內貿易、綠色環保產業、電子商務倉儲四大主營業務板塊。根據公司發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘所屬企業相關崗位人員7名。具體招聘信息如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位及人數

(一)安徽非金谷現代物流有限公司(1人)

文秘崗1人。

(二)銅陵市正源環境工程科技有限公司(1人)

會計崗1人。

(三)銅陵茅迪礦業有限公司(1人)

生產技術崗1人。

(四)安徽港好江南生態環境科技有限公司(4人)

研發崗2人，會計崗1人，金融審計崗1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業操守和個人品行;

4.崗位所需要的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

《銅陵港航投資建設集團有限公司所屬企業公開招聘崗位信息一覽表》中的“35周歲及以下”為“1987年7月20日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2023年7月20日。崗位資格條件中“本科及以上學歷”指具有本科及以上學歷的人員。要求提供學歷(學位)的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合招聘公告規定及崗位要求的招聘資格條件。

(二)招聘崗位及資格條件

詳見《銅陵港航投資建設集團有限公司所屬企業公開招聘崗位信息一覽表》。

有下列情況之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.存在應實行任職回避情形的;

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)報名與簡歷篩選

公開招聘采取網上報名方式，報名時間為：自公告發布之日起至2023年7月31日24:00，每位應聘人員只能選擇一個崗位投遞簡歷，如一人投遞多個崗位，以最早接收的簡歷為準。請應聘人員在規定時間內將《銅陵港航集團公開招聘報名表》、本人身份證、學歷(學位)證書、個人工作履歷證明、相關職業資格證書(職稱證書)分別發送至tlghjt@126.com及所報名崗位企業郵箱。各企業郵箱如下：

銅陵市正源環境工程科技有限公司：zyhjgckj@163.com

銅陵茅迪礦業有限公司：tlmdky@163.com

安徽港好江南生態環境科技有限公司：ahghjngs@163.com

安徽非金谷現代物流有限公司：ahfjgwl@163.com

報名截止后，組織對報名人員進行簡歷篩選，對資格初審合格的人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式發送參加筆試通知。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內容為公共基礎知識，滿分100分。原則上按照崗位招聘計劃人數與簡歷篩選通過人數不低于1：3的比例確定參加筆試人員名單，如達不到該比例要求的，經公司集體研究決策后，可降低比例實施。筆試設定合格線60分，未達到合格線的，不予進入面試環節。

2.面試。筆試結束后，依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績并列的，一并進入面試。面試前，組織對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料的原件和復印件。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考資格條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。由此出現面試入圍人員缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審的時間、地點以郵件或短信通知。

面試采取半結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、實踐能力和適崗程度。面試滿分100分，現場宣布面試成績。招聘崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃人數，該崗位的應聘人員面試成績須達到當天本考場參加面試考生的面試成績平均分方可進入下一環節。面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

(三)成績合成

應聘人員考試最終成績按筆試成績和面試成績3:7比例合成確定。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位。應聘人員合成成績在銅陵港航投資建設集團有限公司門戶網站、銅陵人才網公示。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢環節人員名單(如應聘人員考試最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生筆試成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢

體檢項目參照公務員體檢內容安排，體檢在三甲醫院統一組織進行。體檢結果應有結論性意見，須加蓋醫療機構公章。體檢如無異常，進入考察環節。

(五)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取背景調查或人事檔案審核、要求提供個人無犯罪記錄證明、信用報告等方式，對考察對象進行全面考察，并形成書面考察報告。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(六)確定擬聘用人員

根據招聘公告規定的要求以及應聘人員考試、體檢、考察等情況，經公司集體研究決策后，擇優確定擬聘用人員。

(七)公示和聘用

擬聘用人員名單在銅陵港航投資建設集團有限公司門戶網站、銅陵人才網公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續。

新進人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以轉正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關法規解除勞動合同，予以辭退。聘用人員待遇按公司有關規定執行。

五、說明事項

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。

參與招聘的考生在錄用后須服從公司崗位安排。

六、組織領導與監督

招聘工作在銅陵港航投資建設集團有限公司黨委領導下組織開展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，銅陵港航投資建設集團有限公司紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。有關考試和聘用事項由銅陵港航投資建設集團有限公司負責解釋。

七、聯系方式

公司地址：安徽省銅陵市郊區銅都大道3899號順通物流園內

報名咨詢電話：0562-2290109

招聘監督電話：0562-2290102

上述報名咨詢和招聘監督電話于正常辦公時間(周一至周五8：30—12:30、14:30—17:30)使用。

附件：

1、銅陵港航投資建設集團有限公司所屬企業公開招聘崗位信息一覽表

2、銅陵港航集團公開招聘報名表