因工作需要，黃山旅游房地產管理公司委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

置業顧問若干名

二、招聘程序

由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(一)由派遣公司發布招聘公告

(二)報名和資格審查報名和資格審查工作由派遣公司組織。

報名人員須具備以下資格條件：

1、35周歲以下，中專及以上學歷;

2、有一年以上房地產銷售經驗者優先;

3、形象氣質佳，有親和力，樂觀積極，充滿銷售熱情;

4、具有較強的團隊合作精神和良好的溝通能力及客戶接待能力;

5、同等條件下退伍軍人優先。

有下列情形之一的均不予錄用：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

3、在讀的應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)面試(總分數100分)

1.面試人員確定：面試成績須達到60分以上，成績保留到小數點后2位。

2.不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生。

(四)體檢

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2.聘用人員的體檢參照普通入職體檢標準執行，由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

(五)聘用

1.對公告無異議人員，經過體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派至黃山旅游房地產管理公司旗下各房產公司工作。

2.聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

三、協議簽訂

用工單位與派遣單位簽訂勞務派遣協議，對派遣人員的日常管理、工資發放、管理費用等進行明確。

四、合同管理與薪酬待遇

1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同，試用期一個月，期滿視考核情況是否續聘，試用期不合格的予以解聘。

2.派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

3.薪資待遇：底薪2600+績效400+提成(上不封頂)

五、報名

報名時間：2023年07月01日至2023年07月05日。

報名地點設在屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

現場報名：上午8：00-12:00，下午2:30-5:30

(周一至周五，節假日不接受報名)

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968,18155911094(微信同步)

報考者應如實提交以下個人信息(原件經審核后退回)：

1. 報名簡歷表(現場填寫);

2. 本人的身份證原件及復印件1份;

3.學歷證書的原件及復印件1份;

4.近期一寸彩色免冠照片1張;

5.戶口所在地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件1份。

注意事項：

1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。

2.報名截止前材料不齊全者不得進入面試。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2023年06月30日