樅陽某國企公司因業務發展需要，現擬通過皖信人力集團銅陵分公司面向社會公開招聘管理及工作人員5名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘崗位及要求

詳見樅陽縣某國企2023年度招聘計劃表(附件一)。

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

(一)發布公告

在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發布公告，后續相關公告在皖信標準化招聘考試網上發布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：網上報名

登陸皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。

2、報名時間：2023年6月17日8:00至2023年6月25日12:00

報考人員請在規定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業證書原件照;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③《誠信承諾書》(附件二)，打印后手寫簽字并上傳;

3、資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

4、報名并審核通過人數與招聘崗位的比例不低于2:1，不足規定的，取消或核減招聘計劃。報名并審核通過人數與招聘崗位的比例高20:1，則增加筆試環節，時間另行通知。

(四)面試

1、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

2、面試采取半結構化形式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

3、實際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

4、人選確定：根據有效招聘崗位數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢。如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(五)體檢

1、體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規定執行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

2、體檢時間及地點另行通知。

四、公示與聘用

招聘堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴把關口，面試、體檢、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的，由樅陽某國企公司予以聘用并簽訂勞動合同，試用期2個月。

五、管理及待遇

此次招聘人員的薪酬待遇按照樅陽縣某國企公司薪酬制度的有關規定執行，各項社會保險按國家法律法規規定執行。

六、有關事宜

1、本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實施和負責解釋，并有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2、報名咨詢電話：0562-2607806、13345628003

皖信人力集團銅陵分公司

2023年6月16日

附件一：樅陽某國企公司年度招聘計劃表.xlsx

附件二：誠信承諾書.docx