為進一步加強我縣幼兒園教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等有關規定，經縣委編委同意，我縣面向社會公開招聘幼兒園教師。為規范有序做好招聘工作，現公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位

2023年五河縣計劃招聘公辦幼兒園教師30名(具體見招聘崗位計劃表見附件1)。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上(2005年6月<含>之前出生);

3.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.具有幼兒園教師資格證書(含教師資格考試筆試各科成績均合格，擬參加2023年春季教師資格面試及教師資格認定，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的人員);

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1987年6月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。(三)崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表---2015》《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》等專業(學科)指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號的內容，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生;在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

3.現役軍人;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.五河縣機關事業單位在編人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)招聘信息發布

招聘信息在五河縣人民政府網發布。

(二)報名及資格初審

1、報名時間：2023年6月25日至6月29日

上午8∶00--11∶30

下午2∶30--5∶30

2、報名地點：五河縣直機關幼兒園教育集團本部園(青年圩廣場南出口，城關鎮澮河路114號)。

3、報名時從五河縣人民政府網下載相對應的報名表，在電腦上填寫好內容并打印后貼上照片(近期同底1寸免冠彩照，另交2張)上交報名處。同時在報名時考生需手簽報考信息誠信承諾書。每位報考人員限報1個崗位。

4、考生報名時須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料，審查時驗原件、留存復印件。其中：

(1)機關、事業單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的《同意報考意見書》，《同意報考意見書》(參考樣式)見附件3。

(2)屬全日制2023年應屆畢業生，需提供下列四項材料之一：本人學生證原件、畢業生就業協議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明，并同時提供本人關于如期取得畢業證書、畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(3)已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(4)港澳臺學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》原件，國外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件。

(5)已經參加2023年上半年中小學教師資格認定未取得證書的的考生須提供認定部門出具的包含學段、學科及教師資格證書編號的證明。已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并提交本人在2023年7月31日之前取得相應教師資格證書的承諾書;如到2023年7月31日仍未取得教師資格證書的，按不具備報考條件予以取消聘用資格。(可在中國教育考試網查詢，網址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

5、報名人數與崗位招聘人數比例不低于3：1，若崗位報名人數與崗位招聘人數比例低于3：1，相應核減(取消)該崗位招聘人數。

6、根據省有關文件規定，經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員筆試合成成績增加2分。上述人員在報名時攜帶相關證書到縣人社局人力資源管理股申報加分事宜，逾期不予申報。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件。對經審核符合加分條件并經公示無異議的人員，按規定給予加分。

7、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，報考人員報名時每科繳納筆試費用45元。

8、報名通過者請于2023年7月7日(上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人有效居民身份證、筆試費收據領取筆試準考證。

(三)筆試

筆試時間：2023年7月8日。

筆試地點：以準考證為準。

筆試科目為《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩科。《綜合知識》主要為教育學、心理學、教育法律法規、新課程理論和教學法等相關知識;《幼兒教育知識》主要為幼兒園教育方面基礎知識。以上兩科考試均不指定參考資料。

筆試成績的確定。《綜合知識》和《幼兒教育知識》兩科卷面分數均為100分，筆試成績=《綜合知識》×40%+《幼兒教育知識》×60%。筆試成績(保留小數點后兩位)。根據考生報考的崗位按擬招聘人數1：2比例，分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績并列，可同時入圍。筆試成績低于60分的考生不得進入下一個環節。

(四)面試

面試滿分為100分，時間、地點另行通知。

面試方式為無生上課。上課時間為15分鐘，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。面試成績當場公布。

面試費：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試費80元/人。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。總成績(保留小數點后兩位)。

(五)體檢與考察

面試結束后，參加體檢人數根據總成績從高到低按與招聘人數1∶1的比例確定。如同一崗位入圍最后一名成績并列，則依次以考生的筆試成績、面試成績為依據，從高分到低分確定。若考生成績仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢與考察由縣人力資源和社會保障局會同縣教體局組織實施。體檢標準參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生和計劃生育委員會、安徽省公務員局《轉發人力資源和社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。如同一崗位入圍最后一名成績并列，則依次以考生的筆試成績、面試成績為依據，從高分到低分確定。若考生成績仍然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。考察辦法另行制定。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在五河縣政府網站公示7天。

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理有關手續，影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規定的報考人員取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對符合聘用條件的人員，簽訂事業單位聘用合同，納入編制管理。試用期考核不合格的，依法取消聘用，核銷編制。

縣人社、教體部門按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體單位。

五、其他事項

1、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果由本人自行承擔。

2、本方案未盡事宜由五河縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552-2350060(縣教體局人事股)

監督舉報電話：0552-5899025

本次公開招聘有關政策及筆試、面試、體檢等后續信息，請報考人員及時登錄五河縣人民政府網站(https://www.wuhe.gov.cn)查詢。

五河縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

2023年6月16日

附件1：2023年五河縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年五河縣公開招聘幼兒園教師報名表.docx

附件3：同意報考意見書.doc