根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)規定和要求，現就2023年度岳西縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，2023年度岳西縣事業單位公開招聘工作人員49名。公告及招聘崗位信息于2023年6月14日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西網(https://yuexitv.com/)、岳西縣人事考試網(http://114.55.34.241:38887/)上統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見《2023年度岳西縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

本次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“岳西縣戶籍”人員。“岳西縣戶籍”人員指2023年6月14日前戶籍已遷入岳西縣的人員(以公安部門認定的戶籍遷入日期為準)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經各級組織人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編正式工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式和程序

此次事業單位公開招聘工作由岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，按照發布招聘公告、網絡報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、選崗和聘用的程序進行。

(一)網絡報名

本次招聘以網絡報名的方式進行，報名網站為岳西縣人事考試網(http://114.55.34.241:38887/)，具體報名流程詳見《岳西縣事業單位公開招聘報名流程說明》(附件2)。

報名時間：2023年6月26日9:00至6月30日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過安徽政務服務網實名注冊登記，再登錄岳西縣人事考試網進行報名，閱讀《考試須知》規定事項，并簽署“誠信承諾書”，如實填寫《岳西縣事業單位公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報名時由各招聘單位和其主管部門負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網上初審。

資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

報考人員報名提交確認后，不得改報其他崗位。報考人員可于7月1日12：00前隨時登錄岳西縣人事考試網查詢是否通過了資格初審。未通過初審的，在7月1日17：00前可重新提交相關資料或改報符合報考條件的其他崗位。

通過資格初審的報考人員，應于7月2日17：00前登錄岳西縣人事考試網按規定繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2023年7月17日(上午8：30-11:30，下午2：30-5：00)到岳西縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(地址：岳西縣人民政府政務服務中心天馨路218號新城大廈12樓1211室)現場辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理筆試減免費用手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受最低生活保障家庭人員，應提供低保證原件、復印件;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，應提供相關證明材料。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。經與國家相關平臺數據比對、審核無誤后減免筆試費用。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經招聘單位主管部門申請，岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意的少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，可以適當降低開考比例，但不得低于2:1。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月5日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(二)筆試

1.筆試時間：2023年7月15日上午9:00—11:30

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于7月12日至14日從岳西縣人事考試網(http://114.55.34.241:38887/)自行下載并打印《準考證》。

3.筆試科目、內容及分值：筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識等。

4.最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環節(遞補人員按此要求執行)。

5.加分說明：按照有關文件規定，服務期滿考察合格的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2023年7月10日(上午8：30-11:30、下午14:30-17:00)，攜帶相關證書到岳西縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(地址：岳西縣人民政府政務服務中心天馨路218號新城大廈12樓1211室)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在岳西縣人民政府網和岳西縣人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

(三)資格復審

1.各崗位根據實際招聘崗位數，按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，按1:3比例確定參加資格復審的人員名單，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(含加分)相同的，一并進入資格復審。

2.在岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織下，各招聘單位主管部門負責對面試人選進行資格復審。資格復審時，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績(含加分)從高分到低分順序依次等額遞補一次并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、筆試準考證、網上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶籍崗位的報考人員還需提供本人戶口簿原件和復印件。其中：

(1)屬全日制2023年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，須提供本人學生證原件及復印件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(3)屬機關、事業單位在編正式工作人員的，還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(4)屬現任村兩委干部的，需提供當選村兩委成員的批復文件或當選證原件及復印件;屬在聘“大學生回鄉工程人員”的，需提供與所在鄉鎮或村簽訂并報縣委組織部備案的聘用合同原件及復印件。

(5)中國香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

以上材料均需原件和復印件。

3.通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公布后，由各招聘單位負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。

進入面試人員每人須繳納面試費80元。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內容：

(1)縣委黨校(101)崗位面試采取無生上課(試講)的方式進行，測試內容為應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力、普通話能力等。面試成績滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。

(2)其他崗位的面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

(3)實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。

(五)總成績合成

考試總成績按筆試成績(含加分)與面試成績6：4的比例合成。上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢、考察

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。若出現考試總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優先;若仍相同的，以高學歷者、高學位者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

1.體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生應按時參加體檢(費用自理)，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

2.考察工作由招聘單位及其主管部門根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，經岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組審核后在岳西縣人民政府網和岳西縣人事考試網公示7天。

(八)選崗和聘用

對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理選崗和聘用手續。

1.選崗

報考301-304、701、1701、1801、1901、2001、2101崗位的考生，在規定時間到達指定的地點集中，按照考試最終成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。如出現分數相同，則按前述確定體檢考察對象的優先原則進行。崗位選擇后，不得重新調整。考生未在規定時間到達指定地點集中的或選崗后未簽字確認的均視為自動放棄選崗資格(非人力不可抗拒因素除外)。

2.聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由各招聘單位主管部門將擬聘人員相關材料報縣人力資源和社會保障局、縣委編辦辦理有關聘用報批和入編手續，納入事業編制管理。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內到用人單位報到，并與用人單位正式簽訂《事業單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。

本次聘用人員一律實行服務期制度，需在岳西縣范圍內最低服務三年。

3.因應聘人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，依據應聘者考試成績由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

五、有關事宜

本公告由岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄岳西縣人民政府網和岳西縣人事考試網查詢、查閱。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣紀委監委和社會各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：縣人社局 0556-2188052

監督舉報電話：縣紀委監委 0556-2173450

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2023年6月14日

附件：1.2023年度岳西縣事業單位公開招聘工作人員崗位表

2.岳西縣事業單位公開招聘報名流程說明

3.2023年度岳西縣事業單位公開招聘工作人員有關問題解答