根據工作需要，經縣委同意，縣發改委面向全縣各鎮公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調名額

選調公務員1名。

二、選調原則及方式

(一)選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，采取組織推薦和個人報名、考試和考察相結合方式進行。

(二)選調方式

1.采取鎮黨委推薦與個人報名相結合的方式。個人報名需經所在鎮黨委、政府同意。

2.由縣委組織部、縣委編辦、縣發改委派員組成考察組，根據報名人數與選調人數2：1的比例提出差額人選進行考察。

3.考察組依據考察結果提出擬選調人員報中共南陵縣發改委黨委會研究。

4.縣發改委提出選調人選建議，報縣委編委會研究確定。

三、報考條件

1.各鎮在編在崗公務員(科員級)，具有5年以上基層公務員經歷。

2.大學本科及以上學歷，工程管理等相關專業。

3.40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

4.近2年年度考核結果均為“稱職”及以上等次。

5.具備良好的專業素質、豐富的工作經驗和一定的溝通協調能力，身體健康。

6.從事過電力工程協調服務、天然氣管理領域安全生產等工作的人員優先調入。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3. 按照有關規定，尚在最低服務年限內的。

4. 其他不適宜參加選調的情形。

四、報名辦法

采用組織推薦與個人自薦相結合的方式進行。

(一)組織推薦

由各鎮對照上述條件，對本單位人員進行認真摸排，擇優推薦。

(二)個人報名

符合條件的人員可持相關材料直接報名。

五、選調程序

(一)發布公告

在南陵先鋒網、中國南陵網發布選調公告。報名人員如需咨詢有關事項，可與縣發改委辦公室聯系，電話：0553-6831679。

(二)報名

報考人員登錄“南陵先鋒網”，下載并按要求填寫《南陵縣發改委公開選調工作人員報名登記表》(正反打印，一式三份)，所填信息應當真實、準確、規范。

報名時，提供有效身份證件原件及復印件，學歷證書及復印件，近期免冠2寸彩色照片4張。由單位推薦的，單位主要負責人須在推薦意見欄中簽署意見并加蓋公章。

報名地點為縣發改委辦公室(南陵金谷糧油公司4樓，太白大道2號)，聯系人：周振，聯系電話：6831679。報名時間為2019年12月17日至 12月20日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(三)資格審查

按照公告要求，對報考人員進行現場資格審查。報考人數與選調計劃數的比例應不低于2：1，未達到比例的，延長報名時間。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試。筆試為撰寫專題調研報告，筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。準考證領取、筆試時間、地點等事項另行通知。

2. 面試。根據筆試成績，按照2:1比例從高分到低分確定人選進入面試。最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為面試人選。采取結構化面試，主要測試履行職位職責所匹配的基本素質和能力。

(五)考察

根據考試綜合成績(筆試、面試各占綜合成績的50%)，從高分到低分，按2:1比例確定考察人選。如最后一名分數相同，一并確定為考察人選。

考察工作由縣委組織部、駐縣委辦紀檢監察組和縣發改委共同組織實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察綜合素質和工作能力。

考察組將根據個人意愿及考察情況等額確定擬選調人選。

(六)公示和辦理調動手續

最終選調人選在南陵先鋒網公示5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消選調資格，缺額依次遞補。

擬選調人員實行3個月試用期，試用期間，行政關系和相關待遇在原單位保持不變。

試用期滿考核合格的辦理調動手續，考核不合格的仍回原單位工作。進入考察未被選調的，予以保留選調資格一年，如選調人員在試用期考核不合格，可優先選調。

2019年12月17日