根據工作需要，經研究同意，現由合肥智聯人力資源服務有限公司(以下簡稱智聯人力)為安徽省體育局訓練基地管理中心公開招聘1名勞務派遣工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，認真履行崗位保密義務，接受保密監督;

3、具有良好政治素質和道德品行;

4、身體健康，能適應崗位要求;

5、年齡35周歲以下(1988年5月1日以后出生)。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制非應屆畢業生;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;

4、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的;有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論;

5、現役軍人;

6、其他不宜聘用的人員。

(三)招聘崗位及要求

三、招聘程序

招聘程序為：網上報名、資格審核、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、聘用。

(一)網上報名

考生登錄安徽派遣網下載表格(附件1)報名。統一報名時間為2023年5月22日至5月28日(上午9：00-11：30;下午14：00-17：00)，報名登記表發至：nhp@ahpq.cn。資質材料掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、相關職業資格證書、一寸白底照片以及其他相關證明材料)。要求掃描件清晰且無修改。圖片的尺寸為200K至2M，jpg或者png格式，分辨率不低于1024*768同時掃描發到郵箱。逾期不再接受報名。

發送郵件主題格式：“姓名-體訓基地”，如“張某某-體訓基地”。

(二)考試

采用半結構化面試，滿分100分，面試成績保留至小數點后兩位。面試成績低于65分不予錄取及遞補，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。請考生按時參加面試。

(三)確定初選人員

根據考生面試成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽派遣網(http://ahpq.cn)公示。

(四)體檢與政審

體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員進行政審考察環節，初選人員需完全配合考察工作，需要提供介紹信的，可前往智聯人力領取。

因個人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。

(五)公示

體檢和政審合格人員，在安徽派遣網上公示。公示期3天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

(六)聘用

1、對公示無異議人員，由智聯人力派遣到上述招聘崗位，需服從崗位分配。

2、聘用人員入職手續由智聯人力辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。智聯人力依據崗位空缺，對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補。

3、試用期：1-2個月，試用期包括在勞動合同期限內。

四、管理與待遇

(一)本次聘用的工作人員與智聯人力簽訂勞動合同，智聯人力為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險及住房公積金。

(二)聘用人員經費依據崗位責任核定，該崗位不低于6萬元/年(上述費用包含社會保險、住房公積金全部費用、工資費用及其他費用)。

五、其他

(一)建立考生成績檔案庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，在招聘結束后一年內，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充(面試成績低于60分不予參加遞補)。

(二)其他未盡事宜，請及時關注安徽派遣網的相關公告，以上公告內容最終解釋權歸合肥智聯人力資源服務有限公司所有。

(三)咨詢電話

合肥智聯人力資源服務有限公司

咨詢電話： 0551-62661300 0551-62650358

附件1：報名表下載

合肥智聯人力資源服務有限公司

2023年5月19日