為貫徹落實市委、市政府關于大物流體系建設的戰略部署，整合全市國有物流資源，構建“水陸空”立體開放大通道，加快打造高能級物流樞紐城市，合肥產投集團牽頭組建合肥物流控股集團有限公司(以下簡稱“合肥物流集團”)。合肥物流集團注冊成立于2023年1月，為國有獨資企業，注冊資本50億元，以“暢通城市物流、保障城市民生、服務城市產業”為發展定位，聚集產業物流、智慧物流、安全物流等板塊，以全市空、鐵、水、公、跨境電商等國有企業及相關資源資產為基礎，統籌負責全市國有物流園區、保稅物流中心、鐵路場站、航空口岸、水運港口、跨境電商等產業項目的投資、建設、管理、運營，打造集水陸空及跨境電商和商貿服務于一體的物流運營投資集團、現代物流綜合服務方案集成運營商、供應鏈組織者。

為滿足合肥物流集團快速發展及人才隊伍建設需要，面向社會公開招聘9名工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息、過程、結果公開，確保此次招聘工作嚴謹有序、客觀公正。本次招聘接受合肥物流集團及社會各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)具有良好的政治思想素質與職業道德操守，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業。

(三)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(四)具有符合崗位要求的文化程度、專業或技能條件及其他法律、法規規定的要求。

(五)報考人員入職后須服從公司統一管理。

(六)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查且尚未作出最終結論的人員;

5.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;

6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員;

7.相關法律規定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位

四、招聘流程

招聘流程按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進行，具體如下：

(一)發布招聘公告

本次招聘公告在市國資委網站、合肥產投集團官網、合肥物流集團官網、合肥百幫人力等公開渠道發布。

(二)報名與資格審查

本次招聘統一采用網上報名方式。報考人員登錄智聯招聘網站(https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1460362390.htm)或合肥市就業信息共享平臺網站(https://es.hfbbrl.com/app/#/compa-det?id=8cbc453c2ff64148840a7c51e04a3b86)報名，報名時間為即日起至2023年6月5日10:00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。按照系統頁面提示，選擇應聘的崗位意向。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅可選擇上述一個網站并限投遞一個崗位，如同時投遞上述兩個網站或多個崗位，由此而產生的全部后果由其自行承擔。

合肥物流集團根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對報考人員進行簡歷篩選，對報考人員的有效居民身份證、學歷(學位)證書、語言等級證書、職業資格或職稱證書等材料進行資格審查，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。符合條件的報考人數與招聘崗位錄用計劃數應不低于3:1，未達到以上比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。合肥物流集團通知符合條件者參加筆試，筆試通知將通過短信或郵件等方式發送，未通過簡歷篩選的將不再另行通知。

(三)筆試面試

筆試采取閉卷形式進行，考查應聘者的專業知識與業務能力，滿分為100分，成績保留小數點后兩位。

面試人選的確定為依據筆試成績從高到低，面試人數與招聘崗位錄用計劃數的比例應不低于3:1，未達到以上比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。最后一名如有數名報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試通知將通過短信或郵件等方式發送，未通過筆試的將不再另行通知。

面試主要采用半結構化面試等方式進行，對應試者的綜合分析、組織協調、人際合作、表達能力、專業素養與實踐經驗進行考察，部分崗位需考察英語口語能力，滿分為100分，成績保留小數點后兩位。

面試結束后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績，保留小數點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

(四)體檢與背景調查

根據報考人員考試總成績從高到低等額確定崗位體檢及背景調查人選(考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績從高到低順序排序)。體檢由合肥物流集團統一組織，參照公務員入職體檢相關標準。放棄參加體檢或體檢合格人選缺額的，可在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過兩次。

背景調查工作突出政治標準，主要了解政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況等情況。一旦查實有弄虛作假者，將取消其錄用資格，可在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞延補錄次數不超過兩次。

(五)擬錄用公示

根據體檢與背景調查結果，經合肥物流集團黨委會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產投集團官網(https://www.hfctjt.com/)、合肥物流集團官網(https://www.hfwljt.com.cn/)進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示的內容包含擬錄用人員的“姓名、性別、擬錄用崗位、畢業院校、學歷”以及舉報聯系方式等信息。

公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消錄用資格。

(六)合同簽訂

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經調查核實不影響聘用的擬錄用人員，合肥物流集團按有關規定和程序辦理錄用手續，并簽訂勞動合同及相關入職協議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

五、聘用手續及待遇

(一)正式錄用人員與合肥物流集團簽訂勞動合同，試用期包括在勞動合同期限內，經試用期滿考核合格后予以轉正;工作內容及工作地點由公司統一安排。

(二)正式錄用人員享受合肥物流集團在崗人員薪酬及各項福利待遇，按規定辦理社會保險和住房公積金，享受國家法定節假日、周末雙休及豐富多彩的業余文化活動。

(三)正式錄用人員一律與原單位脫鉤，行政事業單位人員須辭去原公務員及事業編制，社會招聘人員理順保險等相關手續。否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

六、應聘須知

(一)任職要求中：“35周歲及以下”為1987年6月1日(含)以后出生(其他年齡以此類推)。工作經歷要求，截止時間為2023年6月30日，在校期間參加實習等不視為工作經驗。

(二)每名報考人員限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。

(三)合肥物流集團將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定筆試入圍人員，并在筆試前對其進行資格審查;根據各崗位筆試成績擇優確定面試入圍人員，筆面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過短信、電話或郵件等方式與報考人員聯系，請保持通信暢通，謝絕上門拜訪。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

(四)體檢由合肥物流集團統一安排，相關費用由合肥物流集團承擔。

(五)報考人員須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背景調查等環節發現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(六)合肥物流集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(七)合肥物流集團詳情可登陸網站https://www.hfwljt.com.cn/查詢。

(八)本次招聘最終解釋權歸合肥物流集團所有。

七、咨詢、監督電話

(一)考務咨詢：綜合部，0551-62918178;

(二)監督舉報：紀檢，0551-62911658。

特別提示：本次招聘不收取任何費用，報考人員因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。報考人員應保持通訊正常，如出現電話聯系不上的情況，視為自動棄權。

合肥物流控股集團有限公司

2023年5月15日