因工作需要，涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員5名，被招聘人員屬國有企業聘用性質。現將招聘工作公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備、人崗相適的用人標準，貫徹公開、公平、公正、嚴格考察、擇優錄取的原則，面向社會公開招考。

二、招聘崗位及要求

本次招聘崗位及要求詳見《涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員計劃表》(附件下載)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)工作經歷及年齡要求：

1、工作經歷要求：原(現)單位的工作崗位證明或相對應的社保參保證明等。因工作單位變動而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

2、年齡要求：“45周歲及以下”為1978年5月1日(含)后出生，“40周歲及以下”為1983年5月1日(含)后出生，“35周歲及以下”為1988年5月1日(含)后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(五)限涇縣戶籍或本縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2、現役軍人;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

7、具有考試違紀行為且在停考期內的;

8、參加非法組織的;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、研究審定、公示與聘用的程序實施。

(一)發布公告

本次招聘公告在涇縣人民政府網站(https://www.ahjx.gov.cn/)、安徽徽商人力資源管理有限公司(https://www.ahhuishangrenli.com/)招考信息欄等平臺發布。

(二)線上報名

報名人員需將《涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員報名表》(附件下載)以附件的形式發送到電子郵箱，郵箱地址：talents@ahhshr.com，郵件標題為“報名者姓名+報考崗位代碼+電話號碼”。報名時間自2023年5月18日至2023年5月24日17:30截止。報名結束后，不再接受報名。

(三)資格審查

公司對報名者提交的《涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員報名表》進行初審，初審結果將于5月25日17:30前電話反饋報名人員，通過初審人員于5月26日 8:30-17:00到公司進行現場資格審查(地址：涇縣涇川鎮涇縣經濟開發區管委會(琴溪路北50米)二樓215會議室)，逾期未參加資格審查或《涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員報名表》所留電話無法接通者視為自動放棄。現場資格審查時報名人員須提供以下材料：

1、學歷、學位證書原件及復印件;

2、相關專業技術職務資格證書原件及復印件;

3、本人近期1寸免冠彩色照片三張;

4、本人戶口本及身份證原件、復印件，本縣常住人口需提供居住地居(村)委會出具的證明材料;

5、原(現)工作單位的工作崗位證明或對應工作的社保參保證明材料原件等;

6、《涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員報名表》;

7、其他證明材料。

報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2∶1，對達不到規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數。

(四)筆試

1、筆試內容：《公共基礎知識(一)》，包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作等;

2、筆試總分數為100分;

3、筆試時間：待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準);

4、筆試地點：待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準)。

設定筆試最低分數要求為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格，筆試后按照筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:3的比例進入面試環節，如崗位面試比例不足1：3，全部進入面試環節，如崗位面試比例不足1：2，則減少或取消該崗位招聘計劃數，若最后一名成績相同，則共同進入面試環節。

(五)面試

1、面試形式：面試采取半結構化面試方式進行;

2、面試時間：待定(具體以短信、電話或郵件的形式通知為準);

3、面試內容：考察應聘者的語言溝通、邏輯思維、壓力應對、處理實際問題、專業知識等能力;

4、面試成績：滿分100分，設定面試成績最低分數要求為60分;

5、面試成績計算：面試成績取面試考評人員打分的平均分，即為考生面試成績;

6、總成績合成

即：總成績=筆試成績(30%)+面試成績(70%)。成績計算時，均保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)體檢與考察

根據總成績，從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單，若總成績相同，則以面試成績高者、從事報考崗位相關工作經歷長者、中共黨員優先(遞補也按此法)。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行;

2、體檢費用由報考人員自理;

3、對體檢合格人員的考察由招聘單位組織實施，重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、誠實守信以及是否需要回避等方面的情況;

4、因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)研究審定

由招聘單位組織會議對被考察人員報名、資格審查、考試考核、體驗、考察等環節進行研究審定。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網站上公示5日。

公示無異議經崗前培訓合格后依法簽訂《勞動合同》，試用期三個月，試用期包含在合同期內，試用期滿考核合格的正式聘用，合同期滿考核合格的可續聘。

五、薪酬福利

1、試用期工資待遇為2900元/月;

2、正式聘用后的薪酬按公司薪酬制度執行，公司提供暢通的上升渠道;

3、合同簽訂后即參加基本養老、醫療、工傷、生育、失業五項社會保險，建立住房公積金和企業年金，享受國家法定假期;

4、公司建立崗位工作制度和考核標準，對工作人員按年度進行績效考核。

六、其他

1、因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢、考察、入職的，責任由考生本人承擔;

2、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，若有不服從管理等情形的，公司有權終止合同;

3、本次招聘工作接受紀檢監督、社會監督;

4、本公告由涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心負責解釋。

咨詢電話：13856958758(孫老師)

13965101498(李老師)

監督電話：0563-2386558(涇縣經濟開發區紀檢監察工作委員會)

涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心

2023年5月18日

涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員報名表.doc

涇縣經濟開發區企業(項目)服務中心下屬國有企業2023年社會公開招聘工作人員計劃表.xlsx