休寧縣林業發展投資有限公司委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

辦事員2名。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

1.遵守國家的法律法規，政治素質好，責任心強，品行端正，忠于職守，愛崗敬業;

2.年齡35周歲以下;

3.全日制大專及以上文化程度，專業不限，熟練操作辦公軟件、有一定的文字組織能力，能適應辦公室及戶外相關工作;

4.身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件;

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(含研究生);

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發布招聘公告、現場報名與資格審查、面試、體檢、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)招聘采取現場報名方式進行。

1.報名地點、時間及個人信息的提交

現場報名：屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司和休寧縣政務中心五樓黃山市仁和人力資源服務有限公司窗口。

聯系人：韓經理

聯系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

報名時間：2023年05月13日至2023年05月17日

休寧：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00(工作日)

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

2.報考者應如實提交以下個人信息(原件經審查后退回)：

(1)報考人員本人有效身份證及復印件1份

(2)學歷證書原件和復印件1份

(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張

(4)報名簡歷表(報名現場填寫)

(5)戶口所在地當地派出所開具無不良犯罪記錄證明原件1份。

3.資格審查

由黃山市仁和人力資源服務有限公司與休寧縣林業發展投資有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

(二)面試

1.通過資格審查的人員進入面試，面試成績需達到70分以上，成績保留到小數點后2位。

2.面試時間和地點確定后由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生。

3.報考人員面試時需憑本人有效身份證件進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(三)體檢

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2.聘用人員的體檢標準參照普通入職標準執行，由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

五、薪酬待遇及聘用

1.薪酬待遇：2500-3000元/月(繳納五險一金)。其他待遇按公司規定執行。

2.聘用人員與黃山市仁和人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由公司委派到休寧縣林業發展投資有限公司工作。試用期2個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受“五險一金”。不合格的，予以解除勞動關系。

3.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2023年05月12日