因工作需要，決定面向社會招聘勞務派遣人員25名，由蚌埠市東方人力資源有限公司派遣到龍子湖區人民政府工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次擬招聘工作人員共計25名(具體崗位及職數詳情見附件1《勞務派遣人員職位計劃表》)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，思想品行端正，具備良好的職業道德和社會公德，遵紀守法;

(二)身體健康、五官端正，有較強責任感，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態度;

(三)具備崗位要求的業務素質和工作能力，能夠勝任本職工作;

(四)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件1);

(五)本次招聘人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1988年5月及以后出生”，“40周歲及以下”為“1983年5月及以后出生”;

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2.本人受過其他嚴重處分;

3.具有傳染性疾病;

4.其他不宜從事相關工作的情形。

(七)能在崗位用人時限內及時入職。

三、招聘程序

招聘工作按照：報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等。

(一)網上報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時間為2023年5月17日9:00至5月19日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。考生提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，因聯絡不通造成的損失，由考生個人承擔。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，至2023年5月19日12:00前登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得再改報其他崗位;尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在2023年5月19日17:00前改報其他崗位。

4.報考崗位人數確定。各崗位的報考人數與招聘計劃數比例原則上不得低于3:1，若出現個別崗位未達到規定比例時，經蚌埠市東方人力資源有限公司招聘工作領導小組研究確認后，可按照實際報考人數組織筆試。

5.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2023年5月26日9:00至5月27日17:00登錄蚌埠人事考試服務大廳下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目、時間和地點

筆試科目：《綜合能力》，滿分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和工作實務等。

筆試時間為2023年5月28日上午9:00～11:00，考點及考點地址詳見準考證。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

2.筆試成績

筆試成績保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。采取1:3比例進入面試。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(三)現場資格復審

1.根據各崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員(其中：不足筆試開考比例的崗位，筆試成績達到60分(含)以上的，全部進入現場資格復審環節);最后1名出現同分情況的一并進入資格復審。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規定的時間和地點參加現場資格復審。

2.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選)。

3.現場資格預審時需要提供的資料：

(1)身份證原件;

(2)學歷(學位)證書原件及復印件1份;

(3)相關職稱、資格證書原件及復印件1份;

(4)一寸免冠彩照4張;

(5)勞務派遣人員招聘報名表。

(四)面試

1.面試采取結構化面試方式進行(部分職務面試包含專業技術題)，面試滿分100分。其中：不足筆試開考比例的崗位，面試成績達到70分(含)以上的，方可進入下一環節。

2.面試成績保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。

(五)成績合成

成績合成時，按筆試成績與面試成績各占比為4：6。(即：總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%)進行合成。總成績通過龍子湖區網站發布報考者的綜合成績。

(六)體檢

1.根據報考人員總成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對象。(最后一名如有多名考生成績相同，依次以筆試成績、面試成績成績順序高低排序)。

2.體檢對象統一到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。參加對象體檢不合格的，根據成績在同一崗位內從高分到低分依次遞補。

3.體檢費用由應聘者本人承擔。

體檢時間：另行通知。

(七)公示招聘結果

擬錄用人員名單將在網站進行公示。

(八)辦理聘用手續

體檢合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員實行合同制管理，與蚌埠市東方人力資源有限公司簽訂聘用合同。合同期限暫定為一年，試用期三個月，根據實際工作需要可續簽合同。

(九)成績保留

此次考試成績有限期保留一年，后期蚌埠市東方人力資源有限公司有招聘計劃，按成績由高到低擇優錄取。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期視工作崗位需求定;

2.對聘用人員實行雙重管理制，由蚌埠市東方人力資源有限公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責工作管理。服從蚌埠市東方人力資源有限公司，因工作需要的崗位調整;

3.聘用人員工資、福利待遇參照龍子湖區編外用工有關規定執行，并按照規定辦理社會保險。

五、聯系方式

咨詢電話：孫女士 0552-3040990

蚌埠市東方人力資源有限公司

2023年5月9日

附件1：勞務派遣人員職位計劃表.xls

附件2：勞務派遣人員招聘報名表.doc