為吸納專業(yè)、高端人才，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，委托安徽網(wǎng)才信息技術(shù)股份有限公司、安徽拓西人力資源管理有限公司、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司、安徽徽商人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)開展相關(guān)崗位人才的獵聘工作。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、獵聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則;

(四)堅(jiān)持公開平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、獵聘崗位、人數(shù)及要求

(一)獵聘崗位、人數(shù)

(1)集團(tuán)公司副總經(jīng)理(投資方向職業(yè)經(jīng)理人)1名

(2)集團(tuán)公司風(fēng)控負(fù)責(zé)人(中層正職)1名

(3)集團(tuán)公司投資發(fā)展部副部長(zhǎng)1名

(4)子公司副總經(jīng)理1名

(5)子公司地產(chǎn)營(yíng)銷副總經(jīng)理1名

(二)獵聘基本條件

政治素質(zhì)過硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針、政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。思想作風(fēng)正派。品行端正，言行一致，嚴(yán)以律己，團(tuán)結(jié)同事。工作作風(fēng)扎實(shí)。具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，工作扎實(shí)，實(shí)事求是，勇于開拓，業(yè)績(jī)突出。業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。熟悉相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，良好的語言表達(dá)能力。

(三)獵聘資格要求

(1)集團(tuán)公司副總經(jīng)理(投資方向職業(yè)經(jīng)理人)1名

1.本科及以上學(xué)歷，10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上專業(yè)從事股權(quán)、基金投資管理經(jīng)驗(yàn)，45周歲及以下;

2.具有良好的宏觀視野，及行業(yè)研究和分析判斷能力;

3.有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融及管理方面的專業(yè)知識(shí)，具有基金從業(yè)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書;

4.具有投資類政府平臺(tái)公司、知名私募基金投行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.為人嚴(yán)謹(jǐn)正直，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(2)集團(tuán)公司風(fēng)控負(fù)責(zé)人(中層正職)1名

1.10年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上股權(quán)、基金投資風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)風(fēng)控合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;年齡不超過40周歲;

2.具有良好的宏觀視野，及行業(yè)研究和分析判斷能力;

3.有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融及管理方面的專業(yè)知識(shí);

4.具有政府平臺(tái)公司、知名金融企業(yè)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有法律職業(yè)資格，具有全面把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、解決重大風(fēng)險(xiǎn)問題的成功經(jīng)驗(yàn)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)規(guī)劃管理、交易風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則、機(jī)制建立經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)測(cè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行有效控制;

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(3)集團(tuán)公司投資發(fā)展部副部長(zhǎng)1名

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上證券、投資管理、私募股權(quán)投資、基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或核心參與過資本運(yùn)作、私募股權(quán)投資、基金等項(xiàng)目;

3.通過CPA/CFA、證券、基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格者優(yōu)先;

4.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。

(4)子公司副總經(jīng)理1名

1.土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè)，具有一級(jí)、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱;

2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上工程項(xiàng)目管理及完整的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，妥善解決業(yè)主、監(jiān)理單位及行業(yè)主管部門的關(guān)系;

4.熟悉國(guó)家有關(guān)工程項(xiàng)目管理的法律法規(guī)及地方政策，熟悉企業(yè)內(nèi)部對(duì)工程管理制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

5.本科及以上學(xué)歷，40周歲及以下;

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(5)子公司地產(chǎn)營(yíng)銷副總經(jīng)理1名

1.房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過同類職位5年以上，40周歲以下;

3.有主持過大型地產(chǎn)項(xiàng)目(含住宅、商業(yè))的銷售管理的經(jīng)驗(yàn);

4.能在項(xiàng)目總的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù);

5.具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

具體詳見附件1。

三、獵聘流程

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月1日-5月20日

報(bào)名方式：參加獵聘人員將《獵聘崗位報(bào)名表》(詳見附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)介(包含但不局限于個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)清單、對(duì)崗位認(rèn)知及工作規(guī)劃、個(gè)人優(yōu)勢(shì))等一并發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為“參選崗位-姓名-電話號(hào)碼”

報(bào)名郵箱：15044075327@163.com

咨詢電話：15156217467

咨詢時(shí)間：工作日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2.資格審查

對(duì)參加獵聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，并通知符合條件的人員參加后續(xù)考核。

3.專家面談及測(cè)評(píng)

通過資格審查的報(bào)考人員由四家獵聘公司提供至用人單位進(jìn)行篩選后，組織專家面談及測(cè)評(píng)。

4.體檢考察

統(tǒng)一組織人員至三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。獵聘公司負(fù)責(zé)推薦人員的背景調(diào)查等考察工作。

5.研究公示

集團(tuán)黨委會(huì)根據(jù)面試結(jié)果，決定最終聘用人選，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。

6.決定聘用

按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)遵循相關(guān)工作紀(jì)律，不得有違法違規(guī)請(qǐng)客說情等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獵聘資格。

3.所有參與獵聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守獵聘工作紀(jì)律，不得有違反人事工作相關(guān)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.本公告由四家獵聘公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、肥西縣某國(guó)企及下屬子公司中高端緊缺人才獵聘需求表

2、獵聘崗位報(bào)名表

肥西縣人才發(fā)展有限公司

2023年4月28日

附件1：肥西縣某國(guó)企及下屬子公司中高端緊缺人才獵聘需求表.xlsx

附件2：獵聘崗位報(bào)名表.doc