因蕪湖長河置業有限公司經營發展需要，現擬面向社會公開招聘蕪湖長河置業有限公司副經理1名，具體招聘事宜如下：

一、公司基本情況

蕪湖長河置業有限公司成立于2018年9月21日，注冊資本5000萬元，為安徽中江城建集團(國有獨資集團)下屬獨立子公司，主營業務涵蓋房地產開發經營，建材銷售，物業管理。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘崗位及主要職責

(一)招聘崗位

蕪湖長河置業有限公司副經理1名

(二)主要職責

1.協助總經理制定公司發展規劃和經營目標，并組織實施，確保各項計劃和經營目標的實現;

2.根據公司總體發展規劃，深入了解行業發展和市場需求，整合公司內外優質資源，積極拓展各類房地產項目落地;

3.負責自有地產項目運營監督管理、代建地產運營管理。

做好公司內外協調，確保項目規劃、開工、預售、融資、交樓等主要節點按期實現;

4.制定房地產項目營銷計劃，負責銷售指標和經營指標的落實。

四、招聘條件

(一)基本任職條件

1.突出政治標準，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，有良好的職業素養，對房地產行業有敏銳的嗅覺和強烈的責任意識;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)年限及任職專業能力要求

1.具有大學專科及以上文化程度，年齡不超過40周歲;

2.熟悉房地產行業投資運營項目管理全流程業務和相關法規，有較強的市場分析能力及相關工作經驗，同時需具備較強的綜合管理能力和執行力;

3.擔任過類似規模房地產開發企業的開發項目負責人;

4.具有5年以上房地產行業投資運營管理經驗;

5.具有萬科、保利等優秀房地產企業項目投資運營經驗的人員優先錄用。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.正在受司法機關立案偵察或受過刑事處罰的;

2.受黨政紀處分，仍在處分影響期限內的或正在接受紀律審查和監察調查的;

3.擔任破產清算的企業董事長或者廠長、經理，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的;

4.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的企業法定代表人，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的;

5.個人所負數額較大的債務到期未清償的;

6.不適合參加公開招聘的其他情形。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

本次招聘公告網站：①安徽中江城建集團有限公司官網(http://www.ahzjcjjt.com)②蕪湖人才網(www.ahwhrcw.cn)。

(一)報名和資格審查

報名采取網上報名的方式進行。

1.報名時間：2023年4月24日至28日下午5點整，逾期不再補報。

2.報名須知：符合條件者將《報名登記表》(公告網站下載填寫)、個人簡歷、身份證、畢業證書、工作經驗證明文件及其他相關證明文件等報名電子材料壓縮后以附件形式發送至電子郵箱：2499809416@qq.com 。報名壓縮包文件名請注明崗位及姓名。

3.資格審查：長河置業公司會對接收到的報名電子檔材料進行資格初審;通過資格初審的應聘者將于報名結束一周內進行現場資格復審。具體時間地點另行通知，逾期未到按自動放棄處理。

資格審查所需材料：①報名表一份②個人簡歷③本人有效身份證、畢業證書原件及復印件④工作經驗證明文件及其他相關證明文件原件及復印件

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處罰。

(二)面試

1.資格審查通過人數與崗位招聘人數的比例達到1:1即可開考面試。面試時間地點另行通知。

2.面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力和心理素質等要素，面試成績滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為75分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

3.如出現面試成績相同情況，由在場評委對分數相同應聘者重新打分。

(三)體檢和考察

1.體檢

根據面試成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選。

體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

2. 考察和公示

考察主要內容：政治思想、道德素質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在安徽中江城建集團有限公司網站及蕪湖人才網上按規定公示5天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。

六、聘用待遇和管理

(一)薪酬待遇

市場化招聘經理人薪酬待遇參照市國資委同類市場化招聘的經理人員相關標準執行。依據國家有關規定統一為聘用人員繳納五險兩金。依法繳納個人所得稅，并由公司代扣代繳。

(二)實行聘任制

1.實行試用期制度。市場化招聘經理人試用期3個月，試用期從簽訂勞動合同之日起計算。

2.長河置業公司與市場化招聘經理人簽訂勞動合同、聘任合同和經營業績責任書(年度和任期)，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。

3.首次聘任年限為3年。任期屆滿，由蕪湖長河置業有限公司根據任期考核結果決定續聘事宜。

七、其他事項

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、請報考人員提前了解資格復審地點及面試地點的交通等情況以保證按時到達。

3、考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

4、如報考人員因特殊情況無法參加資格復審，可委托他人帶齊相關材料參加資格復審。如后期考試及專業測試出現資格審查的相關問題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。

咨詢電話：聶女士 15056482359

蕪湖長河置業有限公司

2022年4月24日

附件:報名登記表.xls