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2023年宿州泗縣教體系統優秀人才引進社會招聘公告

2023-04-21 17:10:14閱讀()泗縣人民政府
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為進一步加快我縣教育體育事業發展,優化我縣教育人才隊伍,引進和儲備一批專業化和急需緊缺人才,為教體事業發展提供堅實的人才保證,全面提高教育教學質量,全面提升教育綜合競爭力??h委、縣政府決定面向社會引進教育體育優秀人才,現將有關事項公告如下:

一、崗位計劃

本次引進崗位為高中教師29名。招聘崗位、人數詳見附件1。

二、引進對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,自覺遵守黨紀國法,政治思想素質好,品行端正。

2.熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

3.具有相應學科的高中教師資格證書。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡不超過30周歲(1992年4月21日以后出生)。

6.具備下列條件之一,且符合引進崗位要求的專業及其他資格條件的人員:

(1)免費師范畢業生;

(2)本科為師范類專業畢業,且現具有研究生學歷學位;

(3)本科為非師范類專業畢業,但研究生學歷學位為學科教學類。

7.有下列情形之一的人員,不得報名:

(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的,機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

(2)在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

(3)在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

(5)按照國家、省有關規定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;

(6)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避的情形;

(7)泗縣機關事業單位在編人員;

(8)其他有關法律法規政策規定不得聘用的情形。

三、引進方式和程序

1.發布公告

本次引進優秀人才公告通過泗縣人民政府網“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html、“泗縣教育體育發布sxjtj”微信公眾號發布。

2. 報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名和現場報名的方式進行。報名時間為2023年4月24日-2023年6月25日。

網絡報名以郵件到達時間為準,逾期不再補報。報名郵箱:1063068999@qq.com。

2.網絡報名人員通過電子郵件壓縮包形式發送以下材料。壓縮包名稱為“報考崗位學科+姓名+個人常用手機號碼”。報名材料發送后,若報名截止日期前未收到報名點 “收到”郵件回復,須電話聯系工作人員,確認報名材料是否發送成功。報名點工作時間咨詢電話:0557-7020086。

網絡報名和現場報名需提供以下材料:

(1)《泗縣教體系統2023年優秀人才引進社會招聘資格審查表》(附件2)表原件(網絡報名提供電子稿及有個人簽字的掃描件)一份,機關、事業單位在編正式工作人員(含國有企業人員、尚在服務期內的“服務基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3)。

(2)二寸近期免冠正面證件照(網絡報名提供電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證、學歷、學位、教師資格證書原件(網絡報名提供掃描件)。海外留學生須提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。應屆畢業生尚未取得相應學歷、學位證書的,須同時提供學生證及由本校畢業生就業指導部門簽署意見并加蓋公章的《畢業生就業推薦表》原件或掃描件。

3.有關說明:

(1)每位考生只能報考一個崗位,報名后不能改報其他崗位。因專業不符資格初審未通過的考生可以在規定時限內改報其他崗位。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)報名人員須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。報名人員提供的聯系電話無法聯絡的,視為放棄。

3.資格復審

網絡報名且通過資格初審人員,須在規定時間內到泗縣教體局408室提交報名材料原件進行現場資格復審。資格復審時間另行通知。對資格復審合格的人員,當場發放面試通知書;不合格或未按時參加現場資格復審的人員,取消其面試資格。現場報名資格審查合格人員將予以發放面試通知書,具體領取時間將在資格復審通知中明確,并根據報名人員提供的聯系電話予以提前通知聯系。

資格審查貫穿招聘工作始終,如報名人員在某一環節被發現不符合規定條件的,即取消其資格。

4.現場面試

本次招聘不設開考比例,通過資格審的考生按要求參加參加面試。面試主要考察考生的教育教學能力、心理素質、語言表達、組織協調、儀表舉止等綜合素質。面試具體時間另行通知。

考生抽簽決定面試順序,根據抽簽順序備課,備課時間為30分鐘。面試采用無生上課的方式進行,每人的面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分,設定面試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

根據各崗位計劃數和報考人員面試成績,從高分到低分按1:1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若面試成績相同,個人高校學習期間綜合獲獎較多者優先。

5.體檢考察

(1)體檢

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。

(2)考察

主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對面試、體檢出現缺額的,依次等額遞補一次。

6.公示聘用

經面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,根據崗位空缺情況、面試成績和人崗相適原則確定具體聘用單位,并面向社會進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續,列入正式事業編制管理,最低服務年限為5年。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、優惠政策和享受待遇

《泗縣人民政府辦公室關于印發泗縣教體系統優秀人才引進暫行辦法的通知》(泗政辦發﹝2017﹞50號)明確泗縣教體系統優秀人才引進優惠政策和享受待遇:

(一)資金補貼政策

引進的優秀人才,在其與用人單位簽訂5年以上服務協議的基礎上,根據個人基本情況,給予工作、安家補貼。

1.實施工作補貼。其中:應屆畢業免費師范生補貼5萬元,往屆免費師范生、研究生補貼3萬元。

2.實施安家補貼。其中應屆畢業免費師范生補貼5萬元;往屆免費師范生、研究生補貼3萬元。

3.各類優秀人才工作滿3年后,經縣人才工作領導小組綜合考核評審合格后,由縣財政一次性撥付上述補貼。

(二)職稱聘任政策

對于已評定中、高級教師職稱的,縣人社部門增設特設崗位,對引進的優秀人才按職稱級別及時進行分級聘任并兌現工資。

(三)家屬隨調政策

為引進優秀人才的家屬就業提供便利條件,其家屬申請隨調的,縣編制和人社部門及時辦理隨調手續。隨調人員為行政編制的,在有行政空編的情況下可調入行政單位,沒有行政空編的可調入其他事業單位;隨調人員為事業編制的,可調入對應的事業單位或教體系統下屬單位。

(四)管理與考核

1.用人單位按照事業單位聘用相關政策法規,與引進人員簽訂聘用合同,明確雙方的責任、權利、義務,首次簽訂聘用合同的,聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現與引進要求嚴重不符的,用人單位有權解除聘用合同,報縣教體局備案,辦理相應的人事關系調轉手續。

2.引進人員服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開泗縣教體系統的,其安家補助和購房補助須全額退還縣財政,其他待遇自行終止,隨調家屬解除工作關系和聘用合同。引進的優秀人才必須在教學第一線,且每周課時量足額;若調離學校教學崗位或課時量不足,其相關待遇同比削減直至取消。

五、其他事項

優秀人才引進工作由縣委組織部牽頭,縣委編辦、縣人社局、縣財政局參與,縣教體局具體組織實施,縣紀委監委全程監督。

資格審查貫穿整個工作過程,弄虛作假者,一經發現,將按相關規定處理。

考生在報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示等期間,應及時關注網站發布的公告信息。招聘相關信息,均在泗縣人民政府網“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發布??忌谡麄€引進期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系引才單位變更聯系電話,以免錯失錄用機會。

本公告未盡事宜由泗縣教育體育局負責解釋。

本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0557-7020086泗縣教育體育局人事股

0557-7022374泗縣一中 0557-7092892泗縣二中

0557-7013351泗縣三中

監督電話:0557-7018258 泗縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組

泗縣教育體育局

2023年4月21日

附件:1.泗縣教體系統2023年優秀人才引進社會招聘崗位計劃表.xls

2.泗縣教體系統2023年優秀人才引進社會招聘資格審查表.xls

3.泗縣教體系統2023年優秀人才引進社會招聘同意報考證明.doc


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