安徽醫科大學附屬阜陽醫院是一所集醫療、教學、科研、康復、保健、預防為一體的省屬公立三級甲等綜合醫院，屬安徽醫科大學直屬附屬醫院，同時承擔基層醫學人才培養以及安徽醫科大學賦予的教學和科研等各項任務，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一，于2017年7月開診運營。

醫院位于阜陽合肥現代產業園區黃山路以西、天鵝湖路以南，臨近阜陽南高速出入口，北靠105國道，南臨彩蝶湖，交通便捷，環境優美。醫院總占地260余畝，一期工程總建筑面積15余萬平米，設置床位1000余張。醫院二期工程正在建設中，包括臨床醫學院、醫療用房、感染樓、臨床技能培訓中心等，建成后預計床位約2300張。

因業務工作需要，現公開招聘臨床、醫技、行政崗位工作人員98人，其中應屆碩士畢業生66人，應屆本科畢業生20人，社會招聘中初級職稱 12人。具體公告發布如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、招聘人數及具體招聘崗位要求詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)其他要求

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

7.曾有學術不端等不良行為的人員。

(三)具體條件

1.年齡要求

①應屆碩士畢業生年齡要求不超過28周歲(1995年1月1日及以后出生)，應屆本科畢業生年齡要求不超過24周歲(1999年1月1日及以后出生)。

②社會招聘中初級職稱：年齡詳見相應招聘崗位要求。

以上年齡要求，以本人有效身份證為準。

2.學歷要求

①應屆碩士畢業生：經國家統一考試入學的普通高校脫產學習的碩士畢業生;應屆本科畢業生：經全國普通高等學校招生統一考試入學的普通高校脫產學習的本科畢業生。

②社會招聘中初級職稱：詳見具體招聘崗位要求。

③護理崗位(崗位代碼：202306052、202306053)要求全脫產學習且本科學歷為5年制/4年制。

3.專業要求

所學專業須與各崗位招聘需求一致，詳見具體招聘崗位要求。

4.工作經歷要求

社會招聘中初級職稱要求具有一定年限的工作經歷(不含進修、短期培訓等經歷)，工作經歷截止時間為招聘公告發布之日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。詳見具體招聘崗位要求。

5.職稱要求

社會招聘中初級職稱要求具有相應崗位相應專業的職稱資格，詳見具體招聘崗位要求。

6.其他要求

①部分崗位要求具有醫師資格證，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者;護理崗位要求護士資格證，含2023年報考護士資格證并要求于2023年12月31日前取得護士資格證者。

②部分崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書，含2023年可通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者。

③2023年參加住院醫師規范化培訓結業考試的本科或碩士研究生學歷的臨床醫師，可報考我院應屆碩士崗位，要求最遲于2023年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證書，年齡及其他要求參照應屆碩士崗位要求，并要求所報崗位與住院醫師規范化培訓專業保持一致。

④2023屆畢業生要求最遲于2023年12月31日前需取得招聘崗位要求的學歷、學位證書，屆時若不滿足本學歷要求，取消考生錄用資格。

⑤論文要求：部分崗位要求發表學術論文，指以第一作者或共同一作排第一位發表的論著(不包括綜述、META分析、Letter、摘要、個案報道等類型)，含截止報名時論文已被接收，能提供接收證明，且畢業前需正式發表;SCI論文影響因子指期刊在文章發表當年公布的影響因子，若文章發表當年影響因子尚未公布，則按照可以查詢的最新影響因子認定。

四、崗位待遇

具體崗位待遇按照醫院相關規定執行。

五、報名和資格初審

符合條件者需攜帶相關報名材料來院現場報名，由人力資源部負責對應聘人員的資格進行初步審核和復審。

咨詢報名：截至2023年4月17日

現場報名：2023年4月18日—19日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30

資格審核：與現場報名同時進行

地點：阜陽市潁州區黃山路99號安徽醫科大學附屬阜陽醫院行政樓二樓人力資源部。

報名提交以下材料原件和復印件(材料原件現場審核完畢后返還，留存復印件一份，復印件材料按照下列順序裝訂)：

1. 應屆碩士畢業生：

①《招聘報名表》(考生需填寫完整，并粘貼照片)

②有效身份證(復印正反面)

③本科學歷和學位證書

④本科學歷及學位驗證報告(《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，申請網址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action)

⑤碩士學生證

⑥學校就業推薦表(需填寫完整并蓋章齊全，注明所學專業方向及導師)

⑦碩士所學方向證明(由學院或培養單位教學部門蓋章)

⑧醫師資格證或成績合格證明

⑨規培證明(由學院或培養單位教學部門蓋章)

⑩近期一寸正面免冠同底彩色照片2張

?論文或獲獎情況另附證明材料

2. 應屆本科畢業生：

①《招聘報名表》(考生需填寫完整，并粘貼照片)

②有效身份證(復印正反面)

③《學籍在線驗證報告》(申請網址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action)

④學校就業推薦表(需填寫完整并蓋章齊全，注明所學專業方向及導師)

⑤本科學生證

⑥近期一寸正面免冠同底彩色照片2張

⑦論文或獲獎情況另附證明材料(論文需提交論文收錄及引用檢索報告)

3. 社會招聘中初級職稱：

①《招聘報名表》(考生需填寫完整，并粘貼照片)

②有效身份證(復印正反面)

③畢業證、學位證書(第一學歷到最終學歷)

④本科及碩士學歷學位驗證報告(《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，申請網址：https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action)

⑤醫師資格證、執業證、中級職稱證

⑥中級職稱聘任證書

⑦工作經歷證明材料(相關聘用合同或工作證明、社保繳納憑證)

⑧近期一寸正面免冠同底彩色照片2張

⑨論文或獲獎情況另附證明材料

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實、準確、完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將取消其考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

六、筆試辦法

1.筆試原則上設置崗位開考比例為1:3。其中緊缺學科崗位(ICU、兒科、感染科、急診內科、麻醉科、中醫科、康復醫學科、眼科、老年醫學科、皮膚科、病理科、院前急救120分站、精神科)可放寬至1:2開考比例。如崗位計劃數與確定報考人數的比例達不到開考比例，則相應取消或核減該崗位計劃數，直至達到開考比例。招聘崗位取消或核減招聘人數公告將在醫院網站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前改報其他符合條件的崗位。

2.筆試采用閉卷方式，滿分100分，考試時間120分鐘。臨床醫技崗位筆試內容為臨床醫學綜合(其中腎臟內科工程師崗位筆試內容為行政能力測試);藥學崗位筆試內容為藥學綜合;護理崗位筆試內容為護理綜合;行政崗位筆試內容為行政能力測試(其中科教部、院感辦崗位筆試內容為臨床醫學綜合)。

3.筆試時間及地點

筆試時間、地點待定，具體工作安排以準考證公布為準。

七、護理崗位技能考試

按崗位計劃數1:3的比例確定入圍技能考試和面試人員，根據筆試成績自高分到低分順次入圍。按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的，一并入圍。

1.護理崗位要求技能考試環節，滿分100分。技能考試的具體時間、地點和相關要求請關注醫院官網(www.ayfyfy.com)通知。

2.技能考試最低分數線為60分，技能考試成績未達到最低分數線的考生，不予進入面試環節。

八、面試程序

1.面試滿分為100分。面試成立考官組，由7名及以上專家組成并進行打分，在專家評分中去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分得出面試得分。具體時間、地點和相關要求請關注醫院官網(www.ayfyfy.com)通知。

2.面試入圍辦法

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位計劃數1:3的比例確定入圍面試人員，達不到比例的崗位按實際人數參加面試。按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同，則一并入圍面試。面試最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

3.面試要求

面試分為個人自我介紹和回答問題兩個環節。自我介紹采用口頭介紹形式，內容包括學習經歷、工作或實習經歷、學術成果情況、掌握技能情況、獲獎情況等，自我介紹過程不得透露本人姓名、家庭情況或導師信息等。每名考生面試時間總計不超過5分鐘。

九、綜合得分計算

1.臨床、醫技、行政崗位綜合成績按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成匯總;護理崗位綜合成績按照筆試成績、技能考試成績和面試成績4:2:4的比例合成匯總。

2.上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

3.根據招聘崗位計劃數，按照考生綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定入圍體檢和考察人員;臨床、醫技崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試);護理崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先;如再相同，以技能考試成績得分高者優先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試)。

十、入圍體檢和考察人員名單提交院長辦公會審議。

十一、體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進行復檢，復檢仍不合格的，取消擬錄用資格。

十二、考察：體檢合格人員正式簽訂勞動合同前需進行為期15天的入院考察，考察根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現實表現。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應回避的情形等方面情況。

考察由醫院組織人員進行測評。提前設定考察測評得分最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生，取消錄用資格。

十三、公示：考察合格人員名單在醫院官網公示7天。

十四、對體檢、考察環節出現缺額的，由醫院研究決定是否在同崗位報考人員中遞補。如醫院研究決定遞補，則按照規定程序和時限，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次，遞補人員名單在醫院官網公示。

十五、筆試費用45元/人

十六、聯系人：聶老師、孫老師

十七、聯系方式：0558-2200559(人力資源部)

監督電話：0558-2200562(紀委辦公室)

安徽醫科大學附屬阜陽醫院

2023年4月5日

附件一：2023年安徽醫科大學附屬阜陽醫院應屆碩士、本科及中初級職稱人員招聘計劃

附件二：招聘考試報名表（碩士、本科、中級）