中國鐵塔股份有限公司(簡稱中國鐵塔)是在落實“網絡強國”戰略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下，由中國移動、中國聯通、中國電信和中國國新出資設立的大型通信鐵塔基礎設施服務企業。公司2014年7月15日公司注冊成立，主要從事通信鐵塔等基站配套設施和高鐵地鐵公網覆蓋、大型室內分布系統的建設、維護和運營。

2018年8月8日，公司在港交所主板上市，為當年全球最大IPO，也是歷年來最大的非金融中資香港IPO，股份代碼0788.HK。2019年，中國鐵塔入選福布斯全球數字經濟100強，名列第71位;在《財富》全球未來50強中排名第22位。

l 現在

公司已成為全球規模最大的通信鐵塔基礎設施服務提供商，塔類站址數量逾210萬，資產規模超過3000億元，“凡有人煙處，皆有通信塔”。公司成立以來新建宏站共享水平快速提升，有效節約行業投資和社會資源。近年來在面向通信行業開展塔類業務和室分業務服務的同時，面向社會不同行業客戶提供跨行業站址應用與信息服務和能源經營服務。

l 未來

公司將始終堅持共享發展理念，著力深化行業共享，拓展社會共享，努力在5G建設發展上積極作為，在為行業、為社會持續創造價值中同步實現自身可持續發展，堅定不移地做強做優做大中國鐵塔，努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎設施服務商。

夢想之所以珍貴并非由于情懷

而在于自始至終從不言棄

中國鐵塔股份有限公司安徽省分公司(以下簡稱安徽鐵塔)為中國鐵塔在安徽的分支機構，于2014年11月6日在合肥掛牌成立，下轄16個市級分公司。2015年11月安徽鐵塔完成了三家電信企業存量鐵塔資產接收，截至目前擁有各類鐵塔站址7萬多個，資產規模超100億元。

公司成立以來，深化行業資源共享，持續加大網絡建設投入，貫徹落實國家網絡強國、數字中國戰略，認真履行信息通信基礎設施國家隊、5G新基建主力軍職責，立足“三個服務商”定位，依托豐富的資源優勢和技術創新能力，與基礎電信企業攜手前行，把5G網絡打造成千行百業數字化轉型的加速器、新型智慧城市建設的新基石，助力安徽16個地市打造具有本地經濟、文化特色的城市名片，在數字安徽、美好安徽建設的新征程中彰顯鐵塔力量。

一、招聘范圍：

1. 境內高校應屆畢業生要求大學本科及以上學歷，培養方式為統招(不含定向和委培畢業生)，2023年7月底前畢業;

2. 海外院校畢業生要求本科及以上學歷，2023年7月底前取得教育部學歷學位認證。

二、招聘專業及數量：

招聘工商管理類、電力電氣類、計算機類、土木工程、財務、新聞、中文、法律等文、理、工、管各學科相關專業畢業生共28人。

三、年齡要求

原則上本科不超過 24 歲(1999 年 1 月 1 日后出 生)、碩士研究生不超過 27 歲(1996 年 1 月 1 日后出生)、博士研 究生不超過 35 歲(1988 年 1 月 1 日后出生)。

需求單位、職位及報名請于2023年3月15日至4月11日期間登錄網址：http://zhaopin.chinatowercom.cn/，選擇校園招聘查詢、申報。

三、薪酬待遇

公司提供就業地有競爭力的薪酬福利待遇，執行安徽鐵塔薪酬體系。享受以下福利：

八險：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、重疾險、人身意外險

二金：住房公積金、企業年金

假期：帶薪年假、探親假、婚假、產假、事假、病假

福利：過節福利、生日福利、健康體檢

補貼：通信補貼、交通補貼、差旅補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼、高校畢業生租房補貼……

四、職業發展

清晰的晉升規則：優秀員工快速成長 稱職員工年年有進步

多通道發展路徑：員工可自主選擇職業發展方向

跨區域、跨專業交流鍛煉平臺：助力員工在多崗位實踐中拓寬視野

立足員工成長的培訓體系：學習是鐵塔和員工共同的成長基因

五、招聘流程：

筆試面試：申報人經資格條件篩選后參加我公司在4月16日統一組織的筆試，面試具體時間另行通知。

六、宣講會：

采用空中宣講會形式。敬請關注公眾號“中國鐵塔”、“安徽鐵塔”。

歡迎優秀的您加盟安徽鐵塔，我們共同創業!