寧國市鄉村振興投資集團有限公司為市屬國有獨資企業。因業務發展需要，鄉投集團及其子公司計劃公開招聘6名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，采取結構化面試和考察相結合的方式，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

要求擁護中華人民共和國憲法，具備良好政治素質和團隊精神，遵紀守法，品行端正;具有符合崗位要求的工作能力;具備良好的職業素養，勤奮敬業，團結合作;具備較強責任心和執行力，勇于擔當，務實高效;具有良好的心理素質，身體健康。

凡有下列情形之一者不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、被開除中國共產黨黨籍的;

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6、存在法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)寧國市鄉村振興投資集團有限公司

(1)風控內審部副部長1人

崗位職責：負責公司風險管理體系和風險控制流程的完善，推進公司內外部風險的全面防范與控制，負責公司風險管理、合規性審查及內控管理等工作。

條件：1、年齡40周歲以下;本科及以上學歷，法學等相關專業;具有5年以上法律工作經驗并具備法律執業資格。

2、熟練掌握公司法、合同法、國有資產法等相關法律法規，熟悉金融行業相關法律;具有較強的領導能力、執行能力、協調能力、公關能力及較強的語言和文字表達能力。

(2)財務會計部工作人員1人

崗位職責：負責公司日常會計核算工作及審核，日常報稅、記賬等財務報表處理。

條件：1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，財務等相關專業，具備會計中級職稱，近幾年連續從事財務工作3年以上。

2、具有良好的服務意識，熟練使用各種辦公軟件和金蝶財務軟件，具有較好的執行能力、溝通協調能力和團隊協作意識。

(二)寧國市鄉投供應鏈管理有限公司

(1)副總經理1人

崗位職責：負責制定公司年度經營指標和戰略計劃，負責公司日常業務經營、市場營銷及業務拓展等。

條件：

1、年齡40周歲以下，大專及以上學歷，專業不限，貿易類相關企業經營管理經驗5年以上。

2、表達能力強，具備優秀的商務溝通能力及談判技巧;具有國有大中型企業、上市公司等中高層管理經驗者優先。

(2)工作人員1人

崗位職責：根據市場戰略，負責公司客戶關系的建立、維護與拓展，負責日常資料的收集、報表制作和核對，市場調研、供應商評估等工作。

條件：年齡35周歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、貿易、財務等相關專業，從事貿易類相關工作3年以上。

(三)寧國市青龍灣置業有限公司

(1)工程部工作人員1人

崗位職責：負責公司農村供水保障項目、農村生活污水治理項目管理工作。

條件：年齡35周歲以下，本科及以上學歷，工程類相關專業，有供排水類工程設計或施工等方面的工作經驗2年以上，有市政工程二級及以上建造師或市政工程中級及以上職稱的優先。

(2)工程部工作人員1人

崗位職責：負責公司工程建設項目招標清單和控制價內部審核及小型工程項目工程造價編制。

條件：工程造價相關專業，從事工程造價工作經驗2年以上，能獨立完成建設工程預算編制和審核能力，具有二級及以上造價師執業資格證書優先。

(注：年齡“35周歲以下”為“1987年3月24日以后出生”;年齡“40周歲以下”為“1982年3月24日以后出生”。)

三、招聘方法

采取結構化面試和考察相結合的方式。

四、招聘程序

1、公開報名。招聘信息將通過寧國市黨政辦公平臺、寧國鄉投集團微信公眾號、融媒體中心公眾號等媒體發布。應聘者將報名表(見附件)、身份證、學歷學位證書、職業職稱資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件投遞到郵箱399202804@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘崗位”，報名時間自2023年3月24日—2023年4月9日。報名結束后，投遞的相關材料不再受理。

2、資格審查。鄉投集團會同市財政局(國資委)、市紀委監委派駐市財政局(國資委)紀檢監察組對報名人員進行資格審查，依據個人履歷等情況進行初步比選。對符合條件者，將電話通知進行現場資格審查，需現場提供身份證、學歷學位證書、職業職稱資格證書、獲獎證書、個人征信、無犯罪記錄證明等相關材料原件。報名人員符合任職資格條件達到2人及以上，則進入面試環節，否則將取消該崗位本次招聘。

3、面試。采取結構化面試方式進行，本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。面試時間及地點另行通知。面試成績從高分到低分順序，根據招聘人數按成績高低確定綜合考察人員名單。

4、體檢和考察。體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定。體檢與考察工作由鄉投集團負責組織實施(體檢費用自理)，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補各不超過兩次。考察工作按照德才兼備、以德為先標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確、完整、規范。

5、公示。體檢和考察工作結束后，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選，經審查無誤后對擬錄用人選進行公示，公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消資格。(監督電話：0563-4237059)

五、薪酬待遇及聘用形式

1、薪酬待遇。按照鄉投集團薪酬管理辦法執行。

2、聘用形式。按國家規定辦理入職手續，試用期3個月，試用期滿，經考核合格正式聘用，簽訂勞動合同。以上招聘崗位服務期不低于3年，服務期內不得主動提出辭職。在聘用期間(含試用期)，若出現考核不合格、重大失誤、造成重大損失等，公司有權終止合同，具體以法律法規及公司規章制度為準。

六、相關事宜

1、報考人員須對提交材料的真實性負責，凡提交材料與實際情況不符者，一經查實，即取消資格。因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

2、應聘人員辦理入職手續必須按照有關法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

3、本次人員招聘工作由鄉投集團組織實施并負責解釋。聯系人：李女士;聯系電話：15856363032。

附件：公開招聘報名表.docx【14.87 KB】