安徽省合肥市某中央駐皖單位主要從事為大中型工程建設和技術改造項目提供工程設計與技術服務，以及為行業發展做好工程建設領域基礎性科研工作。現因公司發展需要，與安徽皖信人力資源管理有限公司合作展開2名外包工作人員招聘。具體招聘事項公告如下：

一、基本原則

(一)面向社會、公開招聘。

(二)公平競爭、擇優錄取。

二、招聘崗位及要求

有下列情形之一的不得報名

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

5.尚在服役的軍人。

三、招聘程序

(一)網上報名

1.報考人員登陸標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名，報名時需將本公告下方附件《報名表》填寫并上傳。統一報名時間為2023年3月27日10:00至2023年4月7日24:00。

2.報名結束后，根據報名人員綜合情況，擇優篩選進入下一環節。

3.報考人員可于2023年4月10日17:00前登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審，未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備與其他人員比較優勢。

(二)筆試

1.通過資格初審的人員，請在2023年4月13日09:00—17:00登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印筆試準考證。根據準考證上規定的考試時間及地點，統一參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式，不指定參考資料，時間為120分鐘，滿分100分。

3.筆試內容：主要考察行政職業能力、公文寫作能力、組織協調能力、專業知識掌握等。

(三)資格復審

1.根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位實際招錄人數和筆試人數1:10的比例確定資格復審人員(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審)。通過資格復審人員確定為面試人選。

2.具體時間、地點將在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行公布，不另行通知。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其面試資格。出現人選缺額的，按規定進行等額遞補。若最終確定的面試人員數不滿足1:10的比例，公司有權進行比例的調整或取消相應崗位錄用計劃。

(四)面試

1.面試準考證：通過資格復審的考生請在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載并打印面試準考證。

2.面試內容：采取半結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、應急應變能力等綜合素質。

3.面試地點、時間及相關要求詳見面試準考證。

(五)成績合成及確定初選人員

1.考生成績合成規則：筆試、面試成績按4:6合成。

2.成績在統計過程中均保留小數點后兩位，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的，根據報名人員綜合情況，擇優錄取)。

3.初選人員名單在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。

(六)體檢和政審

根據初選人員名單組織人員體檢，體檢由公司統一組織安排。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》;

2.無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

政審考察主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1.有反對四項基本原則言行的;

2.有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的;

3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

(七)公示與錄用

體檢與政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5個工作日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假問題，一經查實，取消其聘用資格。

對經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘用人員進行試用，試用期6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。按照《中華人民共和國勞動合同法》規定與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，合同期限為3年，期滿后視工作情況確定是否續聘。期間，遇有上級政策調整，按照有關政策執行。

五、福利待遇

(一)綜合年薪15-18萬元(如有特別優秀人才，可進行另外協商);

(二)每年考核合格后，按照單位平均增資幅度設定年度工資增長比例;

(三)五險一金正常繳納;

(四)享受國家規定休假政策;

(五)其他福利待遇可具體協商。

六、有關事宜

(一)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。造成的后果由應聘者本人承擔。

(二)本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)關于本次招聘的所有通知、公告、詳細信息均在標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發布，請報考人員隨時關注。

(四)公司有權根據報名情況等因素，調增調減、取消或終止個別崗位的招聘工作。若報名人員在招聘過程中表現優異，可申請進行崗位調劑。

(五)本次招聘最終解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

咨詢電話：0551-63438793

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年3月27日

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