淮北市水務投資發展集團有限公司(以下簡稱“市水務集團”)于2022年9月27日注冊完成，注冊資本為20億元人民幣，經營范圍為:許可項目：自來水生產與供應;天然水收集與分配;建設工程施工;建設工程設計;一般項目：污水處理及其再生利用;雨水、微咸水及礦井水的收集處理及利用;水質污染物監測及檢測儀器儀表銷售;物業管理;計量技術服務。

集團公司下轄市供水有限責任公司、市排水有限責任公司、市康源水務有限責任公司等八家子公司

水務集團作為全市水務產業投資、建設、運營和管理平臺，以保障民生、服務社會、國有資產保值增值為目標，聚焦水務主業，通過市場化運營，承擔市政府賦予的供水、污水處理、水務環境工程建設、水務檢測四大板塊業務職能，整合水務業務和資產資源，構建完整、高效的城市水務產業鏈。

集團自成立以來，立足現有主業，積極尋求產業發展與經營業務拓展方向，探索發展規劃，推動企業做大做優做強。

現因業務發展需要，面向國內應屆畢業生公開招聘43名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位：集團本部19人，下屬子公司24人。

1.具體崗位及條件詳見附件《淮北市水務投資發展集團有限公司2023年校園招聘崗位計劃》;

2.崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》、《研究生學科、專業參考目錄》等專業目錄設置。

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.具有國家認可的本科及以上學歷，符合《淮北市水務投資發展集團有限公司2023年校園招聘崗位計劃》的相關專業要求。

4.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

5.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同市水務集團價值理念和企業文化，有志于在市水務集團系統內長期發展。

6.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

7.本科應屆畢業生年齡要求在25歲以內(1997年3月20日及以后出生);研究生應屆畢業生年齡要求在28歲以內(1994年3月20日及以后出生);博士應屆畢業生年齡要求在35歲以內(1987年3月20日及以后出生)。

8.其他應具備的條件。

在招聘計劃中“應屆畢業生”，包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2023年高校畢業生;

2.依照國家相關規定保留應屆生資格的普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位的畢業生;

3.2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及依照國家相關規定保留應屆生資格并取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：

(一)網上報名及資格初審

采用網上報名方式，報名網站為新安人才網(www.goodjobs.cn)。報名時間為2023年3月24日9:00至2023年4月13日17:30，逾期不予補報。考生應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認應聘崗位并如實填寫個人簡歷。

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定的上傳格式，并提供有效通信方式，否則出現問題由報考人員本人負責。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

筆試開考比例。應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考條件比例3:1，如達不到開考比例，經招聘單位同意后開考。

資格初審由新安人才網組織。

(二)筆試

1.筆試科目

題目類型為綜合能力測試，考試時間為90分鐘，滿分100分;本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.筆試時間和地點

本次考試將采用線上筆試的方式，筆試時間和考試鏈接將通過短信、郵件及電話方式通知考生。

3.成績查詢

考生于考試結束五個工作日后登錄新安人才網(www.goodjobs.cn)查詢筆試成績，成績保留至小數點后兩位。

筆試成績設定最低分數線50分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。

(三)資格復審

經查分環節后，依據招聘計劃數和筆試成績從高分到低分按5:1比例確定資格復審入圍人員名單。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績并列，同分人員均進入面試環節。

資格復審由新安人才網組織。

(四)面試

面試采取半結構化方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等。面試由新安人才網組織，面試其他相關事宜，待筆試結束后另行通知。

考生總成績按照筆試和面試成績5︰5的比例合成，按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

考生于面試結束三個工作日后登錄新安人才網(www.goodjobs.cn)查詢面試成績、總成績，成績保留至小數點后兩位。

(五)體檢

體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。對體檢結果有疑問者，在接到體檢結果通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢合格人選出現缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次，進入背景調查環節。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試成績高低決定取舍。

(六)公示和聘用

體檢合格的人員，在新安人才網公示5天。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消錄用資格，繼續按總成績從高分到低分依次等額遞補一次，進入背景調查環節。

公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

四、相關政策

本次招聘執行市水務集團實習期相關規定，實習期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期工資福利參照相關規定執行。

聘用人員相關福利待遇按市水務集團相關規定執行

五、信息發布和咨詢電話

1.市水務集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

2.本次招聘過程由市水務集團紀檢審計部全程參與監督，監督及舉報電話：0561-3880567;

3.本次招聘工作由新安人才網負責實施，相關信息請登錄新安人才網查詢，咨詢電話：蔡老師 0551-69111853 18756008335。

附件：淮北市水務投資發展集團有限公司2023年校園招聘崗位計劃.docx

淮北市水務投資發展集團有限公司

2023年3月20日