為做好2023年度安徽醫科大學面向社會公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規定，現就有關事項預公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

根據現有隊伍結構和工作需要，擬招聘管理崗位人員14名、專業技術輔助崗位人員32名，本批次招錄的人員采用人事代理管理。

具體招聘崗位詳見附件1。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有較高的政治素質和堅定的理想信念，遵紀守法，為人正直，作風正派，樂于奉獻，身心健康，能正常履行崗位職責;

(三)研究生學歷，碩士及以上學位，須在2023年7月31日前獲得碩士學歷學位證書;國(境)外取得碩士學位者，碩士學歷須為兩年制及以上且經過教育部學歷認證;

(四)應屆碩士研究生年齡不超過28周歲(1995年1月1日及以后出生，其他依次類推)，博士研究生年齡不超過35周歲，歷屆畢業生在應屆畢業生要求的年齡基礎上放寬3周歲;

(五)通過英語六級或達到英語六級水平(英語六級分數≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550);

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.受過校紀校規處分期限未滿的;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

1.報名時間：應聘者進行網上報名，具體報名時間以正式招聘公告為準。

2.應聘者應如實填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》(附件2)、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》(附件3)。

3.發送附件2、附件3的同時，還須提供并發送相關證明材料掃描件，材料如下：

(1)身份證(正反面);

(2)第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告);

(3)黨員證明(學校黨委組織部或學校二級學院黨委或所在基層黨組織證明，加蓋公章);

(4)歷屆畢業生要求有相關工作經歷的，需提供相關聘用合同(工作證明)和社保繳納憑證;

(5)要求相關資格證書的，需提供相應證書材料;

(6)在職人員報考的，需提供單位人事部門出具的同意報考證明;

(7)英語成績證書;

(8)知情承諾書(附件5);

(9)其他材料。

上述(1)至(9)材料需掃描并整合成一個PDF文檔(不超過10MB)與附件2(word)、附件3(excel)壓縮后共同發送至附件1(安徽醫科大學2023年管理崗和專業技術輔助崗公開招聘崗位一覽表)中提供的相應報名郵箱(郵件主題須統一命名為“崗位代碼-姓名”)不按此格式一律不予受理。

4.每位應聘者限報一個崗位，多報不予受理，請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

五、其他事項

1.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，歡迎社會和廣大教職工監督，監督電話：0551-65167727。

2.應聘者應對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.最終擬聘用人員必須在入職報到時(最遲為2023年7月31日)向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證等材料，否則學校將不予聘用。

4.本公告為安徽醫科大學2023年度管理崗和專業技術輔助崗招聘預公告，最終招聘計劃及相關要求以正式公告為準。本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。

聯系人：袁老師、張老師，電話：0551-65171012。

附件：附件1：安徽醫科大學2023年管理崗和專業技術輔助崗公開招聘崗位一覽表.pdf

附件2：安徽醫科大學應聘人員報名審批表.docx

附件3：安徽醫科大學應聘人員匯總表.xls

附件4：中共黨員證明.doc

附件5：知情承諾書.doc