宣城經開區投資控股集團有限公司(下稱“經開集團”)是經宣城市人民政府批準，于2022年8月10日注冊成立的國有獨資企業，注冊資本1億元。經開集團作為宣城經濟技術開發區下屬的綜合性投資控股集團，立足服務業、輕資產運營，以“助力產業發展、服務園區企業、推動產城融合”為總體定位，積極服務于宣城市委、市政府的發展戰略和貫徹宣城經開區的決策部署，著力促進全區經濟社會高質量發展。

為滿足經營發展需要，公司經研究決定面向社會公開招聘勞務派遣人員1名，具體公告如下：

一、基本原則

堅持黨管人才、科學規范原則;

堅持公平、公正、公開、擇優原則;

堅持嚴格、保密、回避、監督原則。

二、組織領導

為確保公開招聘工作的順利進行，經開集團成立公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織、實施、協調工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

具有強烈的創新意識、開拓進取精神;具有較強的業績觀，能夠準確把握市場經濟規律和企業發展規律;具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守憲法和法律法規。

(二)其他條件

1.年齡：35周歲以下(1988年1月1日后出生);

2.學歷：全日制本科(第一學歷)及以上學歷;

3.專業：國際經濟與貿易專業;

5.其他：英語水平專業六級及以上，3年以上從事外貿或進出口相關工作經驗。

具備下列條件之一的，優先錄用：

1.掌握相關外資資源;

2.掌握一門小語種(西班牙語、意大利語、法語)的優先。

(三)不得報考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.法律、法規規定的其他不適宜擔任擬任職務的情形。

(四)年限說明

工作年限按足年足月累積計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等。

四、招聘程序

(一)公告發布

招聘公告在宣城經濟技術開發區官網發布，發布日期為2月27日。

(二)報名方式

1.采用網上報名，應聘人員下載《宣城經開區投資控股集團有限公司招聘報名表》(附件1)，按照要求據實填寫相關信息，并與相應證件、證明材料掃描件等相關應聘資料一并發送至xcjkjt@126.com(郵件標題：姓名+應聘，如：張三應聘)。

2.報名時間：2023年2月27日8：00至3月5日5：30，在有效報名時間內接收到的合格郵件視為有效報名郵件，非有效時段內接收的郵件均視為無效報名郵件，請各位應聘者把握好報名時間，涉及應聘者具體報名時間的，以指定的郵箱郵件接收時間為準。

3.報名時需要提交的報名資料包括：

如實填寫后的《宣城經開區投資控股集團有限公司招聘報名表》;

簽字確認后的《應聘資料真實性和完整性承諾書》;

學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)申請的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

有效身份證、畢業證、學位證以及相關資格證書等掃描件;

其他證明材料。

請將以上資料電子版或掃描件，以壓縮包形式上傳附件后發送至報考郵箱。

(三)資格審查

1.資格初審

集團公司根據招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍面試測評名單。擬招聘人數與入圍面試測評人數的比例原則上不低于1：5，特殊情況下可適當降低入圍比例，但最低不得低于1：2，具體情況由招聘工作領導小組研究決定。

初審時間：2023年3月6日-3月8日。

2.資格復審

進入面試人員須進行資格復審。資格復審采用現場審核方式進行，審核時間及具體要求另行通知。

3.特別提醒

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者須確保提交的信息和有關材料必須真實有效，并簽署《應聘資料真實性和完整性承諾書》(附件2)。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經查實，取消應聘資格。

(四)面試測評

面試測評環節采用履歷業績評價與面試相結合方式進行，各環節成績均保留兩位小數點。

1.履歷業績評價

初審合格人員方可進入履歷業績評價環節。履歷業績評價主要考察應聘者的學識匹配度、工作經歷匹配度、工作業績表現等，滿分為100分。

2.面試

面試人選根據履歷業績評價成績，按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分確定，特殊情況下可按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定。

面試采取結構化面試方法，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分，低于70分者不予聘用。

面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。

3.總成績計算方法

考試測評總成績=履歷業績評價×40%+面試成績×60%。

遇總成績相同時，參照擇優錄用條件進行，如擇優錄用條件不能區分的，參照面試成績進行排序。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢和考察

根據考試測評總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照國家錄用公務員的體檢標準執行，體檢費用自理。

對體檢合格的人員進行考察。重點對應聘者思想政治表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察，并對其報考資格進行復查。

對在體檢階段出現不合格等情況產生缺額時，按考生總成績依次遞補，考察階段出現不合格等情況產生缺額的不再遞補。

(六)研究任用

由招聘工作領導小組將擬聘用人員報經開區國資委后，委托第三方人力資源公司錄用。

(七)聘用與試用期

錄用后，試用期3個月。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式聘用手續。

六、紀律和監督

本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則，公開招聘計劃、應聘條件、招聘程序，并在招聘結束后將招聘結果予以公示，經開區紀工委、經開區國資委將對招聘全過程進行監督。

本公告由宣城經開區投資控股集團有限公司公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：18656302800

咨詢時間：上午8:30—12:00下午14:30—17:30

監督電話：0563-2626391

附件1：宣城經開區投資控股集團有限公司招聘報名表.doc

附件2：應聘資料真實性和完整性承諾書.docx

宣城經開區投資控股集團有限公司

2023年2月27日