因工作需要，現面向社會公開招聘合肥幼兒師范高等專科學校勞務派遣人員 3 名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則進行。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及基本條件要求見附件1。

(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;

3.報考人員需取得畢業證書;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

6.“年齡條件”中如“35周歲及下”為“1987年2月23日及以后出生”，“30周歲及下”為“1992年2月23日及以后出生”，其他年齡以此類推。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘程序為：網上報名(資格初審)、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網上報名

1.考生登錄人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統一報名時間為2023年2月24日9:00至 2023年2月28日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.網上報名資格審查。個人報名后24小時至3月1日16：00前登錄人事考試網查詢是否通過資格初審。

(二)資格復審

1.面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應攜帶以下證件、材料：網上報名資格審查表、附件2報名表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)，2張1寸白底彩照及其他相關證明材料原件及復印件(原件現場查驗，復印件留存)至指定地點參加資格復審。

2.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5.資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書。

6.資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(三)面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2.面試總分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

3.面試時間、地點和面試形式以面試通知書公布內容為準。

(四)確定擬聘人員

1.根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在人事考試網上公布。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(中國合肥人力資源服務產業園2號樓6樓)領取。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.公示：體檢、考察均合格人員進行公示，公示期為3個工作日。

四、聘用手續及待遇

1.對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象，由安徽省申博人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂用工協議，管理員(兼講解員)和講解員派遣到安徽省防空防災宣傳教育體驗館(合肥幼兒師范高等專科學校校園內)工作;基建現場管理人員派遣到合肥幼兒師范高等專科學校基建辦工作。待遇見附件1。

2.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

五、其它

1.報名人數超出一定數量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點及相關事項另發補充公告通知。筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，不指定參考資料。《綜合知識》內容主要包括(但不限于)政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、專業知識等。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

2.筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：5的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績僅作為確定進入面試環節人選用，不計入總成績，最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。相關考試組織情況另發補充公告通知，請各位考生關注人事考試網站。

3.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優補充。補充有效期為半年。

4.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元，面試費用80元。

5.所有通知以網站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響報考的，后果自負。

6.咨詢電話：0551-62980776/62980750。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年2月22日

附件1：《合肥幼兒師范高等專科學校勞務派遣人員招聘崗位表》.xlsx

附件2：《合肥幼兒師范高等專科學校勞務派遣人員招聘報名表》.xlsx