合肥綜合性國家科學中心大健康研究院是參照國家實驗室體制機制建設運行的新型研發(fā)機構(gòu)，為登記設立的安徽省事業(yè)單位法人。大健康研究院由中國科學院和安徽省共同發(fā)起建設，中國科學技術(shù)大學是研究院的牽頭單位并吸引全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)和省內(nèi)外大健康領(lǐng)域高校、科研院等創(chuàng)新力量和骨干企業(yè)參與建設。大健康研究院以滿足生命科學、人口健康、疾病防治等國家重大戰(zhàn)略需求為出發(fā)點，以“源頭創(chuàng)新、促進雙轉(zhuǎn)”為使命，對標國家實驗室，突出應用導向，帶動基礎研究，發(fā)展引領(lǐng)未來的顛覆性技術(shù)及事關(guān)國家競爭和安全的核心技術(shù)。

因大健康研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘成果轉(zhuǎn)化與對外合作部門負責人等管理崗位，具體崗位職責與任職要求如下：

一、招聘崗位

招聘崗位1：成果轉(zhuǎn)化與對外合作部門負責人(1人)

崗位職責：

能夠帶領(lǐng)團隊完成如下工作：

1. 負責科研成果的篩選和評估，為具有商業(yè)應用前景的技術(shù)制定技術(shù)保護策略。

2. 組織和參加項目推廣活動，包括成果展示、新聞發(fā)布、會議交流、產(chǎn)品對接等形式，推動政產(chǎn)學研合作。

3. 協(xié)助科研人員開展成果轉(zhuǎn)化項目的談判，負責技術(shù)合同的審核、登記和跟進。

4. 協(xié)助成果轉(zhuǎn)化公司對接金融機構(gòu)、中介機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)資源，提供相關(guān)咨詢服務;

5. 組織和參加項目路演等活動，負責對外合作交流、社會化引進落地項目。

6. 完成其他領(lǐng)導交辦的工作。

任職要求：

1.了解大健康研究院定位和特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。

2. 具有生物醫(yī)藥專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲(含)以下，在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗者條件可適當放寬。

3. 具備良好的中英文溝通交流能力。

4. 具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮：

(1) 具有專利申請或代理經(jīng)驗;

(2) 具有成果轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗;

(3) 具有海外學習或工作經(jīng)歷。

招聘崗位2：成果轉(zhuǎn)化與對外合作處主管-知識產(chǎn)權(quán)方向(1人)

崗位職責：

能夠協(xié)助領(lǐng)導完成以下工作：

1.負責研究院相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理、維護;

2.負責草擬各類成果轉(zhuǎn)化合作協(xié)議，維護研究院權(quán)益;

3.參與孵化器招商對接與管理;

4.異地成果轉(zhuǎn)化分中心等對外合作交流;

5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職要求：

1.了解大健康研究院定位和特色，具有良好的服務意識和團隊合作精神。

2.具有生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗者條件可適當放寬。

3.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同等條件下優(yōu)先考慮。

(1)具有企業(yè)法律服務相關(guān)經(jīng)驗;

(2)具有專利代理或孵化器管理相關(guān)經(jīng)驗。

4.可根據(jù)工作需要短期出差或外駐。

招聘崗位3： 科研與教育處主管-學生工作方向(1人)

崗位職責：

能夠協(xié)助領(lǐng)導完成以下工作：

1.負責與省屬高校聯(lián)合招生管理，包括與合作單位保持聯(lián)系，協(xié)助PI申請碩博導資格，申請招錄研究生數(shù)額，配合導師的招生工作;

2.負責學生事務管理，負責辦理學生入學畢業(yè)等相關(guān)日常行政事務工作;

3..完成領(lǐng)導交辦的其他任務,包括推進與其他單位的合作，大健康本部、依托所，聯(lián)合研究中心等建設與項目管理。

任職要求：

1.了解大健康研究院定位和特色，具有良好的服務意識和團隊合作精神。

2.具有生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲(含)以下，在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗者條件可適當放寬。

3.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。

(1)具有高校及科研院所學生管理相關(guān)經(jīng)驗;

(2)具有生物醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗;

(3)具有政府機關(guān)企事業(yè)單位溝通經(jīng)驗。

4.可根據(jù)工作需要短期出差或外駐。

招聘崗位4： 人事處綜合事務主管(1人)

崗位職責：

能夠協(xié)助領(lǐng)導完成以下工作：

1.人事綜合檔案管理，負責研究院檔案制度建設，開展檔案材料核查、歸類整理及編研工作;

2.做好職工崗前培訓、在職培訓，繼續(xù)教育等工作;

3.人才(勞務)派遣、外包人員過程管理;項目組、課題組第三方聘用人員宏觀管理;

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.了解大健康研究院定位和特色，具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

2.了解國家、 地方各類人力資源管理規(guī)定， 熟悉事業(yè)單位人力資源管理規(guī)章制度，熟練使用辦公軟件。

3.具有檔案管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，在相關(guān)崗位上有豐富工作經(jīng)驗者條件可適當放寬。

4.具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先考慮。

(1)具有高校、科研院所等事業(yè)單位人事管理相關(guān)經(jīng)驗;

(2)黨員

招聘崗位5： 綜合處駕駛員(1人)

崗位職責：

1.專職駕駛、維護研究院商務車;

2.完成研究院布置的出車任務，遵紀守法，安全行車，禮貌待人，服務周到;

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有高度的責任心和良好的服務意識，工作積極主動;

2.身心健康，文明禮貌，遵紀守法，保守在車上有關(guān)工作的秘密;

3.年齡30-50周歲(含)，持C1以上駕駛證，5年以上專職安全駕駛經(jīng)驗;

4.政治品質(zhì)高，思想道德素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，黨員優(yōu)先;

5.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章記錄，具有較強的安全意識。

注：本崗位聘用人員與外企德科人力資源有限公司簽訂勞動合同，勞務派遣至合肥綜合性國家科學中心大健康研究院綜合處。根據(jù)個人能力與業(yè)績等協(xié)商確定薪酬，繳納社會保險與公積金。

二、薪酬待遇

面議。

三、報名時間及應聘方式

1.報名時間：招滿即止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2.應聘方式：提供以下pdf格式的材料，發(fā)送到電子郵箱hrm@ihm.ac.cn，a.個人簡歷;b. 職位申請表(附件1);c. 學歷、學位證明掃描件;d. 能夠證明個人能力的其他材料。郵件主題及簡歷請注明"應聘崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式"。

3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待，謝絕自行來訪。(聯(lián)系人：程老師，聯(lián)系電話：0551-62392717)。