安徽雙生谷開發投資有限公司是安慶市人民政府批準組建的市直屬國有獨資企業，出資人是安慶市財政局，公司注冊資本10億元。公司主要承擔“雙生谷”基礎設施建設、開發和運營，扶持和投資“雙生”產業，服務和引領“雙生”產業發展和升級，致力將安慶“雙生谷”打造成國家級產城融合示范區，為安慶打造“五大宜城”、挺進“百強城市”提供重要經濟支撐。

為適應業務發展需要，安徽雙生谷開發投資有限公司決定面向全國公開招聘人才12人，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、應聘者需符合規定的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信;

2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業;

3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力;

4.勤于思考，善于學習，勇于創新，身心健康;

5.有下列情形之一的，不接受報名：①有違法犯罪記錄的;②因違紀違規被開除、辭退、解聘的;③公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;④正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的;⑥在讀的非應屆畢業生和現役軍人;⑦經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;⑧法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件1:《安徽雙生谷開發投資有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序包括網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等環節。

(一)網上報名及資格初審

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年2月5日17:00止。超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。

2.報名方式

登錄安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名。同時報考人員需將資格初審材料電子檔打包為zip壓縮包文件(文件命名格式為：姓名+崗位名)發送到以下郵箱：aqsrcfzjt@163.com。

資格初審材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《安徽雙生谷開發投資有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(3)本人親筆填寫的《安徽雙生谷開發投資有限公司2023年公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

(4)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明、業績證明、榮譽證書、成功案例等)掃描件;

(6)有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;

(7)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

至聘用前仍不能提供學歷(學位)證書原件的，取消公示、聘用資格。報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，如達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。針對急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。

(二)筆試

1.筆試時間：待定

2.準考證打印時間：待定

3.筆試地點：詳見筆試準考證;

請報名審核通過者關注安慶人才管家服務平臺通知公告。

4.筆試內容：公共基礎知識。主要包括職業能力測驗及

綜合應用能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;

5.筆試成績：為確保新進人員素質，設置筆試最低合格線為60分。筆試成績在安慶人才管家服務平臺公布。

(三)資格復審

1.筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補，遞補只進行一次;

2.請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄;

3.資格復審須提供以下材料：(1)資格初審材料原件及復印件;(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張;

4.資格復審通過人員，現場發放面試通知書。

(四)面試

1.所有崗位采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等綜合素質，分值為100分。

2.面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。如同一崗位進入面試人數小于或等于崗位招聘計劃數，則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數方可進入下一環節。

(五)考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。考試綜合成績在安慶人才管家服務平臺公布。

(六)體檢、考察

1.體檢前，機關、國有企事業單位在職人員需提供單位同意報考的證明，否則取消體檢、考察資格;

2.根據考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選，如出現考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序;

3.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進入考察程序;

4.對體檢、考察出現缺額的，可按照規定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

(七)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務平臺等網站進行公示，公示5個工作日;

2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續。

五、薪酬待遇

安徽雙生谷開發投資有限公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與公司簽訂正式勞動合同，試用期為2個月，按薪酬和考核等制度核定個人薪酬，專員崗位綜合年薪不低于10萬元。公司副總經理考核和薪酬根據《安慶市市屬企業負責人經營業績考核與薪酬管理辦法》執行。同時享受社會保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、其它事宜

(一)在公開招聘組織實施過程中，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格;

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。

七、紀律與監督

本次招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發展集團)

監督電話：0556-5019879(安徽雙生谷開發投資有限公司)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

安徽雙生谷開發投資有限公司

2023年1月28日

附件1：安徽雙生谷開發投資有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：安徽雙生谷開發投資有限公司2023年公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：安徽雙生谷開發投資有限公司2023年公開招聘工作人員誠信承諾書.docx