為實施人才強企戰略，打造高素質人才隊伍，根據公司發展需要，決定面向社會公開招聘11名人員。現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開、公平、公正、擇優的原則，招聘工作委托獨立第三方專業機構承辦，采取發布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示與辦理聘用手續程序進行。

二、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有國家承認的相應學歷;

3.具有履行崗位職責所必須的理論知識和業務水平，有良好的履職記錄、職業素養及責任心，工作業績突出;

4.身體健康，具備良好的心理素質;

5.具體招聘崗位、人數及任職條件詳見附件1《安徽新正城鄉發展集團有限公司公開招聘崗位表》。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.近兩年年度考核中被確定為不合格的人員;

6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、報名、資格初審與開考限額

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示錄用、聘用等程序實施。

(一)報名

本次招考采取網上報名，即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件2)、簡歷及相關材料掃描件的方式進行：

1.報名時間：從2023年 1 月 19 日起，至2023年 2 月 5 日17:00止。

2.報名方式：所有電子報名材料均以“姓名+應聘崗位”格式打包命名，投遞至指定郵箱ghrlzygs@163.com。咨詢電話：0561-3366596、3321088、3321099

3.報名人員須按照順序，整理、上傳材料掃描件：

(1)附件《安徽新正城鄉發展集團有限公司公開招聘報名信息表》;

(2)本人畢業證書、學位證書，通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明，通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發展中心認證報告》學位證明掃描件;

(3)本人身份證、相關職業職稱、技能職稱等證書掃描件;

(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;

(5)工作履歷證明、相關工作業績報告;

(6)近期2寸免冠彩色照片電子版。

4.注意事項：

(1)應聘者只能報考一個崗位，需準確、完整填寫報名信息表相關信息，保證信息真實、準確，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格，后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。

(3)報考人員屬機關、事業單位在職人員的，除提供招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

(二)資格審查

委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司具體負責資格審查工作，并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程，資格審查工作完成后確定筆試人員名單。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其筆試、面試、聘用資格。

(三)筆試(分值100分)

筆試采用閉卷考試的形式，由淮北市廣惠人力資源有限責任公司公司全權委托第三方命題、制卷、閱卷。筆試主要考察報考人員履行職責所必備的基本知識、專業能力等。通過報名資格初審的人員將在烈山區政府網站、新正集團公司網站、淮北盛大人力資源公司公眾號、廣惠公司公眾號和廣惠公司網站公布。按照擬招聘人數與面試人數1:5的比例，從筆試高分到低分確定擬面試人員，最后一名進入面試資格如有筆試成績相同的，一并進入面試。

(四)面試(分值100分)

1.面試采取半結構化面試方式，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。

2.面試時間及地點將通過電話、短信等方式提前告知應聘人員。

3.本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.成績當場評定、當場宣布。為確保招聘人員的素質，面試成績須達到60分及以上方可進入下一程序。

(五)總成績合成：按筆試成績占50%權重、面試成績占50%權重合成總成績(筆試、面試和總成績均保留小數點后兩位)。

(六)體檢

體檢參照安徽省《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。根據面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，確定進入體檢環節人員名單。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

(七)考察

考察工作由淮北市廣惠人力資源有限責任公司協助安徽新正城鄉發展集團有限公司進行，按照招錄計劃數，按照1:1比例確定入圍考察人員。考察合格人選缺額的，可在同職位面試人員中按成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。按規定對入圍人員開展考察，全面考察德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質、道德品行和職業操守，強化工作實績和廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象作出評價。

(八)公示錄用

對擬錄用人選公示5個工作日，公示結果無異議或不影響錄用的，予以錄用。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

(九)聘用及薪酬福利

1.本次招聘實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為六個月，試用期滿經考核合格后正式聘任，不合格的解除聘任合同。

2.薪酬參照安徽新正城鄉發展集團有限公司薪酬文件執行。

四、其他

1.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

2.本次招聘工作由安徽新正城鄉發展集團有限公司紀檢組受理相關線索舉報。舉報電話：12388。

3.應聘者需嚴格遵守疫情防控相關要求，對于刻意隱瞞病情以及拒不配合疫情防控工作的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

安徽新正城鄉發展集團有限公司

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2023年1月19日

附件1：安徽新正城鄉發展集團有限公司公開招聘崗位表.xlsx

附件2：安徽新正城鄉發展集團有限公司報名表.docx