根據銅陵市總工會《關于印發<銅陵市社會化工會工作者管理實施細則(試行)>的通知》(銅工〔2018〕25號)和《關于做好銅陵市第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(銅工組〔2019〕13號)的文件要求和郊區總工會工作需要，經報請郊區政府同意，面向社會招聘社會化工會工作者，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持考試與考察相結合的原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘社會化工會工作者共6名，其中：代銅官區總工會招聘3名，郊區經濟開發區工會1名，郊區大通鎮工會1名，郊區橋南辦工會1名，(詳見《銅陵市郊區2019年公開招聘社會化工會工作者崗位表》)。

三、招聘條件

(一)銅陵市常住戶口，或父母、配偶為本市常住戶口;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有大專及以上學歷，身體健康，年齡在35周歲以下(1983年10月30日(含)以后出生);

(四)具有一定的政策理論水平，熟悉《工會法》、《勞動法》等法律法規，社會活動、組織協調、文字表達能力、計算機操作能力較強。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務期限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘程序按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等程序辦理。

(一)發布招聘公告

招聘公告在郊區政府網站(http://www.tljq.gov.cn)上發布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式

采取現場報名方式，報考人員應由本人到報名地點報名。凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、畢業證書和有關證明材料原件及復印件(1份)，填寫《銅陵市郊區總工會2019年公開招聘社會化工會工作者崗位表》(附件1)，并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。

本次考試不接受代報名。

領取準考證時間另行通知。

2.報名時間、地點

統一報名時間定于2019年12月16日—18日(周一至周三) 8:00-12:00,14:30-17:30。

報名地點：銅陵市利業勞動保障事務代理中心(銅陵市長江路工會大廈803室)。

咨詢電話： 0562-2116287

3.報名有關事項

(1)每人限報一個崗位。

(3)報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開考，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘數。因比例不足而被取消的崗位，網上另行公示改報其他崗位時間。

(4)報名者所提交的材料必須真實準確，資格審查貫穿于招聘全過程，發現弄虛作假、信息錯誤等不符合相應資格條件的，立即取消招聘資格。

(三)考試

1.筆試

筆試內容為公共基礎理論知識。本次筆試不指定考試復習教材。

筆試時間和地點另行通知，請考生關注郊區政府網站。

2.面試

面試采取結構化面試的方法進行，具體事宜另行通知，請考生關注郊區政府網站。

按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。筆試、面試時間和地點另行通知。

參加面試人員進行面試前需領取面試通知書，否則視為自動放棄，由此或其它原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補;遞補人員如果放棄，不再遞補。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到當日該面試崗位實際參加面試人員平均成績的95%，方可進入體檢考察環節。

(四)體檢

根據筆試、面試按5:5合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選。出現考生總成績相同時，遇總成績相同的，按筆試成績、面試成績由高到低的順序進行排名，進入體檢程序。

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》等規定執行。體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補，遞補人員如果放棄，不再遞補。

(五)考察與公示

體檢合格考生為考察對象。考核標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行,由招聘單位主管部門負責考察?？疾觳缓细竦模蛟诳疾炫c公示期間自愿放棄聘用資格的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補一次，遞補人員如出現總分相同，則按筆試成績、面試成績順序由高到低確定。

考察工作結束后，在郊區政府網站對擬聘用人員進行公示，公示期限為5個工作日，同時公布監督舉報電話。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)聘用

經公示無異議后，向考生核發《銅陵市郊區總工會2019年公開招聘社會化工會工作者聘用通知書》?？忌诮拥狡赣猛ㄖ獣?個工作日內不到用人主管部門報到或報到后又主動提出放棄的，則取消錄用資格，并在面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補一次。

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任，并將相關情況報市總工會備案。聘用合同一年一簽，合同期滿，年度考核合格的，經雙方協商一致，可以續聘。

招聘人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產生的后果自負。

(七)其他事項

1.在聘期間工資待遇按照《安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法(試行)》執行。按國家規定辦理城鎮職工社會保險，并繳納住房公積金。如今后省、市總工會有新的社會化工會工作者薪酬待遇政策出臺，按新的政策執行。

2.此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在相關網站公布，請考生予以關注。否則，影響錄取后果自負。

3.本次公開招聘工作，委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。接受利業公司上級主管部門市紀委監委駐市教體局紀檢監察組和郊區紀委監委、銅官區紀委監委的監督，市紀委監委駐市教體局紀檢監察組電話：0562-2821761;郊區紀委監委監督電話0562-2896612;銅官區紀委監委監督電話0562-2871527。

附：

1、銅陵市郊區總工會2019年公開招聘社會化工會工作者崗位表

2、銅陵市郊區總工會2019年公開招聘社會化工會工作者資格審查表

銅陵市郊區總工會

2019年12月12日