因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘城市管理輔助項目服務人員10名。現將有關事項公告如下：

一、招聘要求

招聘城市管理輔助項目服務人員共計10名，具體要求如下表：

報名城市管理輔助項目服務人員還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作;

2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法,品行端正;具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德;

3.具備相應服務要求的學歷以及與服務要求相對應的其他條件;

4.年齡35周歲及以下為1986年12月22日及以后出生;

5.五官端正，體態勻稱，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無色盲、無口吃;

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.未取得相應學歷畢業證的畢業生;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.違背報考誠信原則的人員,法律規定不得報考或聘用的人員;

6.按照規定不適合從事城市管理輔助工作其它情形的。

二、招聘步驟

招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網上報名與資格初審

1.報名方式：報考人員登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，統一報名時間為2022年12月22日09：00-12月28日16：00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，立即取消其考試、聘用資格，資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

2.考生報名后于2022年12月29日12：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢是否通過資格初審。初審合格的不得改報其他崗位，同時經審查合格的人員方可進入下一環節。

3.通過資格初審的報考人員于2022年12月29日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規定繳納筆試費用進行報名確認，筆試費45元/人，繳費成功的人員，將進入筆試環節，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

4.報名并繳費人數等于服務人數即可開考，本次招聘筆試準考證打印等各環節時間將另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息。考生因自身原因和其他不可控因素導致錯過各環節時間節點的，視為主動放棄，所繳納的費用，不予退回。

(二)筆試

1.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準，筆試考試科目為《綜合知識》。筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，滿分100分，考試科目不指定參考資料。筆試成績低于50分(不含)的，取消進入下一環節資格。

2.根據崗位要求，退役軍人報名2202崗位的在筆試成績基礎上加5分。

3.筆試結束后，從高分到低分的依次排序，按照需求人數1：3的比例確定進入面試人員名單(若需求人數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員名單)。筆試成績排名相同的，一并進入下一環節。筆試成績在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)予以公布。

4.筆試時間、地點見筆試準考證。

(三)資格復審

1.面試入圍人員須在規定時間內攜帶以下資料前往指定地點參加資格復審。

①網上報名資格審查表(報名表);

②畢業證書原件和復印件1份;

③本人身份證原件和復印件;

④戶口本復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

⑤中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

⑥退伍軍人需提供退伍證原件及1份復印件。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單)。

3.資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書，面試費80元/人。資格復審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)通知為準。

(四)面試

1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場評分，現場宣布成績(四舍五入保留至小數點后兩位)。

2.面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。

3.面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。

(五)成績合成

考生總成績分別按筆試成績、面試成績5：5比例合成，按照需求人數1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按崗位要求、筆試成績、面試成績、學歷層次、最高學歷取得形式等從高到低依次確定。考生總成績通過皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)予以公布。

(六)體檢和考察

1.體檢環節

根據相關規定對進入體檢環節的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環節，如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的，在體檢當日起三個工作日內，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察環節

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。

3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

體檢和考察合格人員，在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。

三、聘用

聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。

2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

3.試用期三個月，如不符合用人單位要求，則不予轉正，取消聘用資格。

五、其他

1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

2.其他未盡事宜，請及時關注皖信人力標準化招聘考試網的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

3.根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。

4.報考人員密切關注“兩地”(目前本人所在地和資格復審所在地)新冠肺炎疫情防控有關的通知、通告、公告，并嚴格按要求參加考試、體檢等環節。

5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

6.咨詢電話：0551-67722063。

7.查詢網站：皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年12月20日

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