根據工作需要，經研究同意，縣數據資源管理局數據中心在全縣定額、差額、自收自支事業身份人員中公開選調工作人員。現將有關事項公告如下:

一、選調原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取考試、考察相結合的方式進行。

二、選調崗位、計劃

本次公開選調崗位1個：縣數據資源管理局數據中心(公益一類財政全額撥款事業單位)管理崗位，主要從事窗口綜合服務管理工作(負責互聯網+政務服務平臺操作、維護;負責企業帶辦中心一窗受理;負責綜合窗口業務受理;負責安徽政務服務網線下認證工作等);計劃選調5名工作人員。

三、選調條件

本縣范圍內定額、差額、自收自支事業身份人員，學歷為高中、中專及以上，專業不限，年齡為40歲以下(1979年1月1日及以后出生)，且必須符合以下條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具備良好的政治業務素質和職業道德修養;

2、身心健康，形象氣質較好，具有履行崗位職責的能力，2017、2018年年度考核均為合格及以上等次;

3、副科以下(不含副科);

4、符合選調崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員，不得參加選調：

1、有違法、違紀行為正在接受審查的;

2、尚在黨紀政紀處分期間的;

3、試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的;

4、其他不宜參加公開選調的情形。

四、選調工作程序

(一)公告

選調公告通過望江縣人民政府網(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣數據資源管理局信息公開網(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638308?type=4&action=list)發布。

(二)報名

1、報名時間：2019年12月19日—12月25日(工作日內)。

2、報名地點：縣數據資源管理局一樓會議室(縣政務服務大廳內)。

3、報名方式：采取現場報名方式進行，以報考人員個人自薦與組織推薦的方式進行。

4、報名需要提交的相關材料：

有效居民身份證原件及復印件1份;畢業證書原件及復印件1份;經所在單位和主管部門審核報名信息、簽署報考意見并加蓋公章和縣編辦審核編制情況并加蓋公章的《2019年望江縣數據資源管理局數據中心公開選調報名登記表》(見附件);近期一寸同底免冠證件照片3張。

5、注意事項：

參加選調人員必須如實填寫實際情況。凡弄虛作假或與選調資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、選調等資格。

(三)資格審查

縣數據資源管理局負責按崗位條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加考試，資格審查合格人員于12月31日在原報名地點領取面試通知書。

通過資格審查的報名人數與選調計劃數比例不得低于1.5：1，達不到規定比例的，核減或取消崗位選調計劃數。

報考人員的資格審查貫穿公開選調工作全過程。所有報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，凡發現報考人員不符合選調條件的，隨時取消選調資格。

(四)考試

本次選調考試只進行面試，面試工作在望江縣事業單位公開選調工作領導小組領導下組織實施。

1、面試時間和地點：詳見面試通知書。

2、面試的方式和內容：

①技能操作：計算機基礎能力測試，主要測試應聘人員的office2007辦公軟件及互聯網操作能力。采用集中測試方式，測試時間為30分鐘，成績滿分100分。

②情景模擬：窗口工作情景模擬，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。時間為10分鐘，成績滿分100分。

3、最低分數線：技能操作成績低于60分或情景模擬成績低于60分的取消進入下一環節資格。

4、成績合成：面試總成績由技能操作成績和情景模擬成績分別按30%、70%權重計算合成(成績計算時保留到小數后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。

(五)體檢考察

根據實際選調計劃數與報考人員面試總成績，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象。若出現面試總成績相同的，則情景模擬成績高者優先，若仍相同，則按年齡輕者、全日制學歷高者依次優先。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢和復檢費用由報考人員自理。

考察工作由縣數據資源管理局負責，縣人力資源和社會保障局參與。考察內容為對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作能力和工作實績，以及是否需要回避等方面情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照相關程序和時限要求，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示調動

體檢、考察合格的擬選調人員名單，在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網、望江縣數據資源管理局信息公開網公示7天。公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響調動的，由縣數據資源管理局將相關材料報縣人力資源與社會保障局辦理調動手續。對未在縣數據資源管理局規定時間內報到上班的人員，取消其選調資格，退回原單位。

本次選調所調人員個人編制身份不變，調動后工資待遇由縣財政予以保障。

五、組織實施

本次公開選調工作，由縣人力資源與社會保障局、縣數據資源管理局共同組織實施;歡迎社會各界進行監督。在公開選調工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。報考人員要自覺遵守有關規定，對在報名、考試、體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加選調資格，并將有關情況通報所在單位。

六、聯系電話

咨詢電話：望江縣人力資源和社會保障局 0556-5799077

望江縣數據資源管理局 0556-7188710

監督電話：望江縣紀委監察委 0556-7174438

七、本公告由縣事業單位公開選調工作領導小組辦公室負責解釋

附件：2019年望江縣數據資源管理局數據中心公開選調報名登記表

望江縣事業單位公開選調工作領導小組辦公室

2019年12月10日