阜陽市第二人民醫院是一所以“強專科、大綜合”為特色的三級甲等醫院。同時，也是安徽醫科大學阜陽臨床學院，蚌埠醫學院教學醫院和全科醫生規培基地。多項診療技術居阜陽市領先水平，是皖西北地區醫療、預防、教學、研究中心之一，醫療服務范圍輻射周邊省、市地區。

為加強我院醫藥衛生專業技術人才隊伍建設，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)文件精神及醫院工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業技術人員共33名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件，五官端正;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

7.納入國家統招住院醫師規范化培訓項目，尚在培訓期內的人員。

8.青霉素類過敏史或皮試陽性者(僅限護理人員)。

(二)具體條件

1.學歷

本、專科畢業生要求高中畢業(以高中畢業證為準)，并取得普通高等學校畢業證書(本科及以上還須提供學士學位證書)，其中本科及以上畢業生第一起點學歷須為國家統招全日制普通高校本科畢業(下同)。

2.畢業年限

①2020年應屆本、專科畢業生;

②2018、2019年歷屆本、專科畢業生;

3.年齡

報考人員年齡不超過30周歲，即“1990年1月1日以后出生”。其中，護理專業報考人員年齡不超過28周歲，即“1992年1月1日以后出生”;

4.執業或專業資格

①2018年畢業的臨床醫學、康復治療學(本科及以上)畢業生須持有執業醫師資格證(或執業醫師資格考試合格成績單);2018年畢業的康復治療學(專科及以上)專業畢業生須持有相應專業技術資格證(或考試合格成績單);

②2018、2019年畢業的護理專業畢業生須持有護士執業資格證(或護士執業資格考試成績合格證明單)。

5.其他

①護理專業報考人員須具有在三級醫院(已掛牌)實習經歷(不少于8個月)，并提供相應實習證明或實習手冊原件;

②因實際工作需要，護理專業報考人員要求身高不低于158cm;

③招聘計劃一覽表中崗位須滿足備注欄中要求。

三、招聘流程

(一)報名及資格初審

1.網上報名流程

本次報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為http://106.14.65.48:18080/exam/,報名時間為2020年7月21日8:30至2020年7月28日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄報名網站進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年度阜陽市第二人民醫院自主招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。

應屆畢業生須上傳以下證件原件掃描件(整體大小不超過2M)：

就業推薦表(須加蓋學校公章)、高中畢業證、身份證、護理專業還須提供三級醫院實習證明或實習手冊。

歷屆畢業生須上傳以下證件原件掃描件(整體大小不超過2M)：

報到證、畢業證、學位證、執業資格證、高中畢業證、身份證、護理專業還須提供三級醫院實習證明或實習手冊。

資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.查詢報名初審結果

報考人員于2020年7月29日12:00前登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位。

3、網上繳費

根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規定，按照每人每科45元標準收費，統一筆試共兩科，每人交報名費90元。報考人員通過資格初審后至2020年8月3日12:00前可登錄報名網站繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。

說明：為確保招聘質量，應聘同一崗位，繳費人數與招聘人數比例不低于3:1。達不到此比例要求的，醫院將相應核減招聘人數或取消該崗位的招聘。報考崗位被取消的審核通過人員，可于2020年8月5日12:00時前改報其他符合條件的崗位。沒有改報的考生不再參與招聘考試，報名費將在筆試成績公示后退回個人。

(二)打印準考證

考生于2020年8月12日9:00至2020年8月15日8:00從報名網站下載打印準考證，筆試時考生需攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

①科目：包括《職業能力測試》和《專業知識》兩科。

《職業能力測試》和《專業知識》滿分均為100分。筆試最終成績按專業知識占60%，職業能力測試占40%，合成確定(滿分為100分)。筆試成績需達到最低合格分數線(50分)方可進入下一輪面試。

②筆試時間、地點：具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

③筆試成績公示：筆試結束后成績將于10個工作日內在阜陽市第二人民醫院網站(www.fysey.cn)公布。

2.資格復審：筆試成績公示無異議后，各招聘崗位按照由高到底的順序與招聘計劃數按1:2的比例確定面試人員，最后一名筆試成績分數相同者一并進入面試，面試人員名單將在我院網站公示。

進入面試的人員應按我院通知在規定時間內攜帶以下證件原件到院人事科進行資格復審：

應屆人員須攜帶筆試準考證、就業推薦表(須加蓋學校公章)、高中畢業證、身份證、護理專業還須提供三級醫院實習證明或實習手冊。

歷屆人員須攜帶筆試準考證、報到證、畢業證、學位證、執業資格證、高中畢業證、身份證、護理專業還須提供三級醫院實習證明或實習手冊。

復審合格者領取面試通知書，并隨時關注我院網站通知，保持電話暢通。未按期進行資格復審的視為自動放棄，未通過資格復審的取消面試資格。所空名額按成績依次遞補。

3.面試

①面試方式：面試采取結構化面試方式進行。主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。

②面試時間、地點：具體時間、地點以面試通知書記載為準。考生需攜帶本人有效身份證、面試準考證提前半小時進入候考室，逾期視為自動放棄。

③考官：設立面試考官組，考官組由7名考官組成。

④成績：面試滿分100分。面試成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試結束后1個工作日內在阜陽市第二人民醫院網站(www.fysey.cn)公布面試成績。

(四)總成績公示

筆試成績和面試成績按照7：3的比例合成后為考生總成績。考生的總成績在阜陽市第二人民醫院網站(www.fysey.cn)公示。我院按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達到入圍分數而超過醫院崗位計劃數的人員，按專業知識成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選;專業知識成績仍相同的，按專業知識多選題成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。

(五)體檢考察

通過面試的人員須按要求進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。未按期來院進行體檢的視為自動放棄，體檢不合格的人員取消應聘資格。

考察工作由市二院負責統一組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績依次等額遞補一次，成績相同的則按照筆試成績高者優先遞補，若筆試成績仍相同者，按照專業成績高者優先遞補。

(六)公示與聘用

資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市第二人民醫院網站公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定向主管部門辦理備案手續。上報批準后根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，由招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

正式報到時，招聘人員須提供準考證、有效居民身份證、高中畢業證、報到證、畢業證(本科及以上還須提供學士學位證)、執業(或專業)資格證以上證件的原件及復印件以及學信網學歷(籍)信息(有二維碼版)。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，至2020年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

未能提供以上證件的招聘人員，取消錄取資格，所空名額按總成績依次遞補，成績相同的則按照筆試成績高者優先遞補，若筆試成績仍相同者，按照專業成績高者優先遞補。

(七)崗位及待遇

招聘人員納入社會化用人，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間每月工資按人社部門規定的工資標準發放，試用期滿考核合格后享受人社部門規定的工資標準、社保和公積金等系列待遇。

四、監督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

五、有關事宜

(一)聯系方式

信息咨詢：0558-2563938

監督舉報：0558-2563969

報名繳費系統咨詢：0551-62891910

上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

阜陽市第二人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

阜陽市第二人民醫院官網網址：www.fysey.cn

阜陽市第二人民醫院

2020年7月15日

附件1：阜陽市第二人民醫院2020年度自主招聘計劃表

附件2：考試期間疫情防控須知