因工作需要，銅陵海關現面向社會公開招聘協管員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優。

二、招聘條件

1. 擁護黨的路線方針政策，敬業愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德情操;

2.具有大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下(1984年7月22日以后出生);

3.身體健康;

4.有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作，能參加夜班工作;

5.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)因違法違紀等被開除辭退解聘的編外人員;

(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

(6)法律、法規和政策規定的其它情形。

三、招聘職位

1.人數：1名，性別不限。

2.專業：醫學(含公共衛生)、護理學、醫學檢驗等相關專業。

3.工作職責：協助開展國境衛生檢疫，口岸食品、飲用水實驗室檢測、病媒生物種屬鑒定，實驗室管理等相關工作。

四、招聘程序

1.發布公告：在市人社局網站　(http://rsj.tl.gov.cn) 上發布公告。

2.電子郵件報名：由于疫情原因，不設置現場報名。報考人員填寫《銅陵海關招聘協管員報名表》，發送至銅陵海關電子郵件tlhgbgs@163.com。(地址：銅陵市北京西路139號405室，聯系電話：2815960)。報名時間為2020年7月22日0點-2020年7月28日24點，逾期不予受理。

3.考試：面試。面試時間另行通知。考試成績發布、體檢考察等有關事宜請考生關注銅陵人力資源和社會保障網。為確保聘用人員的基本條件，會進行符合應聘要求的初選，初選合格方可進入面試招聘。參加面試人員攜帶畢業證、學位證、身份證原件及復印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張等有關材料到場。

面試重點測試應聘人員邏輯思維能力、處理解決問題能力，語言表達能力、組織協調能力和心理健康等。面試成績滿分為100分。

4. 體檢：根據面試成績從高到低順序按1：1比例確定體檢人選。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等規定執行。

體檢中出現身體不合格者，按面試成績高低依次遞補。對體檢結論有疑問的，自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求，經招聘單位同意后，統一組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。

5.公示：對體檢、考察合格的擬聘用人員在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn)上進行公示。

(五)聘用與管理

1.合同簽訂。擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同。并由用人單位組織崗前培訓，培訓不合格者解除勞動合同。應聘人員聘用期滿后經用單位考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。

2.工資待遇。聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)等規定執行，并按有關規定辦理相關保險及公積金。

3.日常管理。聘用人員受銅陵海關管理。年休假、婚假、產(護理)假、喪假、事假等假期按國家相關規定執行。

五、招聘紀律

對違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀律的應聘人員，一經發現并查實，將按照有關規定給予嚴肅處理，取消錄用資格。

六、組織實施：本次招聘工作由銅陵海關具體組織實施。

本公告由銅陵海關負責解釋，咨詢電話：0562-2815960。

附件：銅陵海關招聘協管員報名表