根據安徽省高級人民法院、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省法院司法雇員管理制度改革實施辦法(試行)》(皖高法〔2018〕142號)等文件規定，決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

全省法院共計劃招聘聘用制書記員367名，其中省高級人民法院10名、中級人民法院80名、基層人民法院277名(詳見《安徽法院2022年聘用制書記員招聘職位表》)。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

(三)具有國家承認的大學專科及以上學歷，并已取得學歷證書;

(四)具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，掌握速錄等崗位必需的業務技能;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年11月至2004年11月期間出生);

(六)熟悉法律基礎知識;

(七)具備正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

(三)因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(五)依據法律法規終身不得從事法律職業的;

(六)全省法院在崗的統一招聘聘用制書記員;

(七)其他不宜擔任聘用制書記員情形的。

三、報名與資格審查

(一)網上報名

本次報名采用網上報名的方式進行，報名時間為2022年11月18日8:30至11月22日16:00。報名網站為人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)。報考人員報名時，按照要求填寫《安徽法院2022年聘用制書記員招聘資格審查表》，同時上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb)。每名報考人員限報一個法院。

(二)網上資格審查

報考人員可于報名后至11月23日16:00前登錄人事考試網，查詢是否通過資格審查。審查通過的，方可視為報名有效，報考人員不能再改報其他法院。審查不通過的，視為報名無效，系統會將報考人員的報考請求退回，報考人員可以重新選擇法院報考，不再另行通知。如不在規定期限內改報則取消報考資格。

(三)網上繳費

通過資格審查的報考人員于2022年11月24日16:00前登錄人事考試網繳納筆試費用，繳費標準為40元/人。未按期繳費視為自動放棄報名。

繳費人數與職位招聘計劃數的比例達不到2:1的，核減相應職位招聘計劃數。若職位被取消，且繳費成功的報考人員可于2022年11月25日12:00前登錄人事考試網改報其他法院。如不改報其他法院，將在報名結束后退回所收費用。其他情形繳納的筆試費用，將不予退費。

(四)準考證打印

通過資格審查的報考人員請及時關注安徽省高級人民法院(以下簡稱“省高院”)官網及微信公眾號、各市中級人民法院(以下簡稱“各市中院”)官網發布的筆試開考通知，并在筆試開考前自行登錄人事考試網下載并打印筆試準考證。

四、筆試

(一)筆試內容

筆試主要測查考生的法律基礎知識、公共基礎知識，采用閉卷方式進行，考試時長120分鐘，滿分100分。

(二)筆試安排

報考各市中院及其轄區法院的考生在該中院所在省轄市考試，報考省高院的考生在合肥市考試。筆試時間、地點、考場安排及考試要求以準考證載明的信息為準。

考生需攜帶2B鉛筆、黑色墨水鋼筆或簽字筆等書寫工具，憑本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

(三)成績發布

筆試成績及考生排名情況分別在省高院官網及微信公眾號、各市中院官網發布。

五、資格復審

根據考生筆試成績排名，按照與招聘計劃數2:1的比例，由高到低確定參加資格復審的人員。最后一名分數相同的人員均可參加資格復審。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料或不在規定時間接受資格復審的，取消面試和職業技能測試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

參加資格復審的考生須現場提供有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證、網上報名資格審查表等材料原件及復印件。

通過資格復審的考生需繳納面試及職業技能測試費用，費用繳納后，取得面試和職業技能測試資格，發放準考證。未繳納費用的，視為自動放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

資格復審由省高院政治部、各市中院分別組織實施，時間、地點以及有關要求在省高院官網及微信公眾號、各市中院官網發布。

六、面試

(一)面試形式

采取結構化面試的方式進行。滿分100分。

(二)面試安排

由省高院政治部、各市中院分別組織實施，時間、地點以及有關要求分別在省高院官網及微信公眾號、各市中院官網發布。

七、職業技能測試

(一)測試方式

職業技能測試主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作形式，滿分100分。

(二)測試安排

由省高院政治部、各市中院分別組織實施，時間、地點以及有關要求分別在省高院官網及微信公眾號、各市中院官網發布。

八、總成績合成及發布

(一)總成績合成

考生總成績采用百分制加權合成，筆試占40%，面試占40%，職業技能測試占20%。考生總成績=(筆試分數×40%)+(面試分數×40%)+(職業技能測試分數×20%)。筆試、面試、職業技能測試和總成績均保留小數點后兩位。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

(二)總成績發布

由省高院政治部及各市中院分別發布考生總成績。

九、體檢和考察

體檢和考察對象按照職位招聘計劃數1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定(總成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按面試成績排序;面試成績仍相同的，均進入體檢與考察環節)。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢和考察參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。對體檢合格者，參照安徽省公務員招錄考察標準進行考察。

體檢和考察由省高院政治部及各市中院分別組織實施，時間、地點及有關要求由省高院政治部及各市中院分別發布。

十、疫情防控安排

考生須嚴格遵守疫情防控規定。在現場審查、筆試、面試、職業技能測試等環節服從工作人員安排，自覺接受疫情防控相關檢查，如實報告個人情況，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，承擔相應責任，同時取消其報考資格。

疫情防控具體要求以省高院政治部和各市中院通知為準。

十一、公示和聘用

對體檢、考察合格者，根據考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在省高院和各市中院官網公示5個工作日。

公示結束后，辦理聘用手續。各招聘法院按照省高院制定的統一合同文本，與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用制管理。下一批次招聘工作啟動前，各招聘法院如產生缺額的，根據工作需要，經省高院審核同意后，按考試總成績排名依次等額遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。

以上程序具體時間安排及要求以省高院政治部和各市中院通知為準。

十二、待遇保障

聘用制書記員所需經費由財政部門列入所在法院年度預算予以統籌保障。

聘用制書記員的薪酬標準，按照《安徽省法院司法雇員管理制度改革實施辦法(試行)》等有關規定執行。聘用制書記員享有“五險一金”等社會保障待遇，可以申請加入所在單位工會，按照規定繳納工會費，享受會員待遇。

十三、其他

本次招聘相關信息分別在省高院官網及微信公眾號、各市中院官網、人事考試網發布，請考生及時關注。

本次考試不指定輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考人員網上報名時務必留下多種聯系方式(本人、親屬手機或固定電話)，在考試特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知招聘單位。

政策咨詢電話：詳見《安徽法院2022年聘用制書記員招聘職位表》;咨詢時間8:30-11:30,14:30-17:30。

技術咨詢電話：報名過程中如遇電子照片制作及提交審核、網上繳費、準考證打印等技術問題，請撥打電話0551-62980775，0551-62980776，0551-62980778，0551-62980731 ;咨詢時間8:30-11:30，13:00-17:00。

本公告由安徽省高級人民法院政治部負責解釋。

附件：安徽法院2022年聘用制書記員招聘職位表

安徽省高級人民法院

2022年11月15日