為建立科學規(guī)范的教研員選拔任用制度，切實加強教研員隊伍建設，經(jīng)市委編委會研究同意，決定面向全市教育系統(tǒng)公開選調(diào)專職教研員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、選名額

本次共選調(diào) 3 名專職教研員，分別為中學信息技術(shù)學科教研員1名、中學化學學科教研員1名、中學數(shù)學學科教研員1名。

二、選范圍

全市教育系統(tǒng)全額撥款在編在崗的中學教師。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，有志于從事教育教學研究工作:具備良好的師德和團隊合作精神;

2.年齡在45 周歲及以下(1976 年12月31日及以后出生);

3.身體健康，能夠正常履行崗位職責;

4.具有國家承認的大學本科及以上學歷;

5.具有與報考學科一致的中學教師資格;

6.具有5年(計算到2022年12月31日)及以上報考學科高中教學或教研工作經(jīng)歷且仍在高中教學崗位(中學信息技術(shù)學科可放寬要求至初中)，近5 年年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次;

7.現(xiàn)聘任在一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務崗位上。

(二)基本業(yè)績條件(滿足下列3 項中的任意2 項條件)

1.有較高的教學業(yè)務能力和水平，在課堂教學比賽(含優(yōu)質(zhì)課教學基本功大賽、教學技能大賽)、教學論文、課件、微課、信息技術(shù)展示等教育主管部門組織評選活動中曾獲縣級一等獎及以上。

2.有較強的教學科研能力，主持或作為主要成員完成一項縣級及以上已結(jié)題教育科學規(guī)劃(含電教)課題。

3.獲得縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、教壇新星等榮譽稱號。

具有下列情形之一的，不得報考:

(1)不符合選調(diào)條件的;

(2)正在受黨政紀處分期間的或正在接受立案審查的:(3)近五年內(nèi)經(jīng)紀檢監(jiān)察部門查實有違反師德師風行為并受處理的;

(4)經(jīng)政府人事部門認定，具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的;

(5)尚在試用期或服務期內(nèi)的;

(6)報名時報名對象仍屬于失信被執(zhí)行人的(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn);

(7)按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。

四、選調(diào)辦法和程序

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考核賦分加考察賦分的辦法進行。考核賦分和考察賦分滿分均為 100分，分別按 70%和 30%計入總分。

符合基本條件的教師經(jīng)學校同意，自愿報名，個人上報材料:按照報名及資格審查、考核賦分、考察賦分、確定選調(diào)對象、公示聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位。報名者需填寫《桐城市教育局教研室2022年公開選調(diào)專職教研員報名表》(見附件1)。

報名時提供本人學歷證書、有效居民身份證、教師資格證、職稱資格證書及聘任證書原件和復印件(單位審核蓋章)1份:本人所在學校出具的《同意報考介紹信》 (模板見附件 2) ;符合報考條件中的證件、獲獎證書原件及復印件(單位審核蓋章)各1份。

2.報名時間:2022年11月21-23日(上午8:30-11: 30.下午2:30-5:30)，逾期不予報名。

3.報名地點: 市教育局人事科。

4.資格審查工作由市教育局、市人社局、市委編辦聯(lián)合組織進行，資格審查通過的即為考核賦分對象。資格審查將貫穿選調(diào)全過程。

考核賦分對象與選調(diào)計劃數(shù)須達到 2:1 的比例，不足規(guī)定報考比例的，取消該學科選調(diào)計劃。

(二) 考核賦分

考核賦分總分為100分，符合基本業(yè)績條件賦60分，超過基本條件的組織教育、人社、編辦專家考核組按以下標準進行賦分(提供的材料必須與報考學科一致)：

1.教研類。教學論文評選、課件、微課、信息技術(shù)展示比賽縣級一等獎市級二等獎按 1分/次賦分，省級三等獎及市級一等獎按2 分/次賦分，省級二等獎及國家三等獎按3 分/次賦分，省級一等獎及國家二等獎按 4 分/次賦分，國家一等獎按 5分/次賦分。此項賦分最高不超過 10 分，同一作品按最高等次賦分1次。

2.課堂教學類。課堂教學(含優(yōu)質(zhì)課、教學基本功大賽、教學技能大賽)比賽縣級一等獎市級二等獎按 3 分/次賦分、省級三等獎及市級一等獎按 5 分/次賦分，省級二等獎按 7分/次賦分，省級一等獎按 9 分/次賦分。此項賦分最高不超過 10 分，同一賽次按最高等次賦分 1次。

3.課題研究類。已結(jié)題教育科學規(guī)劃(含電教) 課題主持人市級按 3 分/項賦分，省級按 4 分/項賦分:主要成員市級按 2分項賦分，省級按 3 分/項賦分。未結(jié)題教育科學規(guī)劃 (含電教) 課題主持人，按同級已結(jié)題課題減半賦分。此項賦分最高不超過5分。

4.綜合成績類。縣級優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任、先進教研個人、縣級學科帶頭人、教壇新星按 1分/項賦分，市級優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任按 2 分/項賦分，市級先進教研個人、市級骨干教師、碩士研究生及以上學歷按 3 分/項賦分，市級學科帶頭人按 5 分/項賦分，市政府特殊津貼、市教壇新星按 7分/項賦分。省政府特殊津貼、省教壇新星、特級教師、正高級教師按 9 分/項賦分。此項賦分最高不超過 15 分。同一獎項按最高等次賦分1次。

(三) 考察賦分

市教育局成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、師德師風、遵紀守法、自律意識、在崗履職情況、教育教學和教育科學研究成績及與崗位的匹配程度等。重點考察教育教學水平或教學科研能力水平、現(xiàn)實工作表現(xiàn)及與崗位的匹配程度等情況，對考察對象逐一賦分,滿分 100 分個人總分=考核賦分X70%+考察賦分X30%。

錄取方法:按個人總分從高分到低分確定擬錄用名單，如果個人總分出現(xiàn)并列分情況，依考核賦分成績從高分到低分的順序確定擬錄用名單。若考核賦分總成績相同的，依次取課堂教學類、綜合成績類、教研類、課題研究類考核賦分成績高的。

(四) 公示

經(jīng)市事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導小組會議研究后，每學科確定1名選調(diào)對象并予以公示，公示期 5 天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格。

(五)聘用

公示無異議或反映的情況不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序及時辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學校解除聘用關(guān)系，與市教育局教學研究室重新辦理合同聘用手續(xù)。

調(diào)入人員凡涉及到個人職稱等有關(guān)問題，按職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。

因參與選調(diào)教師在考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)主動放棄或不合格造成擬聘崗位空缺的，按規(guī)定程序和時限，依據(jù)個人總分從高分到低分依次等額遞補一次(遞補人選成績并列時，按上述錄取方法區(qū)分并列分執(zhí)行)。

五、疫情防控有關(guān)要求

考生在現(xiàn)場報名、考察等環(huán)節(jié)，均應遵守我市當時疫情防控有關(guān)規(guī)定。

六、工作監(jiān)督

選調(diào)工作由市教育局、市人社局、市委編辦聯(lián)合組織實施，市紀委監(jiān)委駐市教育局、市人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀律或弄虛作假的考生、工作人員以及學校負責人，視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

本公告由桐城市事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋

咨詢電話:0556-6133927(市教育局人事科)

0556一6136609(市人社局事業(yè)科)

監(jiān)督電話:0556一6121869(市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

0556一6136511(市紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組)

桐城市事業(yè)單位公開選調(diào)領(lǐng)導小組

2022年11月14日

附件1：桐城市教育局教研室2022年公開選調(diào)專職教研員報名表.doc

附件2：同意報考介紹信（模板）.doc