根據《蚌埠市面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員實施方案》，經研究決定,面向蚌埠高新區(以下簡稱高新區)社區工作者招聘天河社區行政事務管理中心(天河科技園)編制內工作人員2名，現就公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象

招聘對象為高新區在職城區社區工作者，主要包括社區“兩委”專職成員及由省、市、區統一招錄的社區專職工作人員(含大學生特崗、網格員、各類協管員及書記助理等)，且必須符合《蚌埠市面向社區工作者公開招聘事業單位工作人員實施方案》規定條件。

三、招聘計劃

天河社區行政事務管理中心(天河科技園)事業單位編制內工作人員2名。

招聘崗位計劃等信息同時在高新區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)上統一發布。

四、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有國家承認的大學專科及以上學歷、專業不限;

(四)40周歲及以下，社區書記(主任)放寬到45周歲;

(五)高新區在職城區社區工作者，且累計從事社區工作滿三年;

(六)服從工作安排,符合報考事業單位所需基本條件，適應事業單位工作要求的身體條件;

(七)工作崗位所需要的其他條件。

招聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1974年7月21日(含)以后出生”;“40周歲及以下”為“1979年7月21日(含)以后出生”;社區工作經歷要求，截止時間為2020年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)任職期間本社區發生重大責任事故的人員;

(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員

(六)社區工作者考核評議為不稱職的人員;

(七)國家法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

六、招聘程序

(一)網上報名和資格審查

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。統一報名時間為：2020年7月21日9:00—2020年7月27日17:00，逾期不再報名。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進行報名，逾期不再補報。報名時，報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于7月28日17：00前登錄蚌埠市人事考試網上服務大廳查詢是否通過資格審查。

4.交費。通過資格審查的報考人員，須于7月29日17:00前通過蚌埠市人事考試網上服務大廳按規定繳納考試費用，(筆試費用45元/科，共計90元)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

5.崗位取消、核減和改報。招聘計劃數與崗位報考人數的報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。取消招聘崗位的報考人員退回所收考試費用。

6.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2020年8月5日9:00至8月8日8:00登陸蚌埠市人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載并打印筆試準考證。

(二)筆試工作

1.筆試科目和內容

筆試為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生須參加。

筆試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間為2020年8月8日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：

上午：08:30—10:00《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

筆試每科滿分均為100分。

(三)資格復審

應聘人員筆試成績按《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績計算公式為：

(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2

設定筆試成績最低控制合格分數線，筆試成績最低控制合格分數線為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門合計100分，達到最低控制合格分數線的應聘人員，方可進入面試。

現場資格復審對象為擬進入面試人員，依照筆試成績得分順序，按招聘計劃數1:3比例確定面試入圍人員。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點在高新區官網和蚌埠市人事考試網上服務大廳另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等原件(審查時驗原件、收復印件)。

②社區出具的經區社會事業局審查同意的工作經歷和省、市、區統一招錄的工作崗位證明材料。

公布進入面試人員名單：進入面試人員為資格復審合格人員，在領取面試通知書前，因入圍人員放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。

資格復審合格人員現場發放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試設最低分數線為60分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

具體面試時間在高新區官網和蚌埠市人事考試網上服務大廳另行通知。

(五)成績合成

按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績。結果保留兩位小數。

最終成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。

最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢

按照報考人員最終成績由高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢人員。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

(七)考察

考察按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質、道德素質、能力素質、工作情況和遵紀守法、誠信等情況，做到全面、客觀、公正。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時限，面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序)。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(八)公示及聘用

根據考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件確定擬聘人員名單，報區黨工委審議。審議通過的擬聘人員名單在高新區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人事考試網(http://www.bbrsksfwdt.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;影響聘用的，取消聘用資格。

七、其他事項

1.未盡事宜由蚌埠高新區黨工委組織部負責解釋。

2.招聘各環節及后續相關事宜均在蚌埠市人事考試網(http://www.bbrsksfwdt.cn/)、蚌埠高新區網站(http://htz.bengbu.gov.cn/)發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

網上報名技術咨詢電話：0552--2056631(蚌埠市人事考試中心)

政策咨詢電話：0552—4099117(區黨工委組織部)

監督舉報電話：0552—4099816(區紀檢監察)

本次公開招聘后續信息，請報考人員及時登陸蚌埠高新區網站查詢。

特此公告。

蚌埠高新區黨工委組織部

2020年7月13日