為進一步拓寬選人渠道，不斷優化公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員調任規定》等規定，市委組織部決定開展公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

公開選調7名副科級領導職務公務員。

二、報名范圍與條件

1.報名范圍：本市所屬不參照公務員法管理的事業單位中的管理崗位人員和專業技術人員(不含聘用在管理崗位和專業技術崗位的工勤人員)。

2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員調任規定要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

(1)任事業單位七級、八級職員(事業單位正、副科級)，或擔任副高級專業技術職務2年以上，或已擔任正高級專業技術職務。

(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

(3)年齡在40周歲以下(1981年11月之后出生)。

(4)大學本科及以上文化程度。

(5)具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職位累計所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(7)符合公開選調職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2022年11月。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

(7)正在接受審計機關審計的。

(8)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(9)法律、法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.本次選調采取現場報名方式，報名地點為蚌埠市蚌山區委組織部(地址：東海大道3858號蚌山區政府1號樓17樓區委組織部干部科)，報名時間為2022年11月8日—11月11日工作時間。

2.本次公開選調采用報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。每名報名人員限報1個職位。報名人員自行下載打印并填寫《蚌埠市公開選調公務員報名表》(附后)，所填信息應當真實、準確、完整，并報任免機關審核。任免機關根據報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署意見并加蓋單位公章。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料，騙取考試資格的，按有關法律法規給予處理。

3.報名人員報名時需提交報名表、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、任職文件原件及復印件、近期1寸免冠同底彩色照片3張，以及職位要求的其他有關證件、材料。

4.公開選調機關按照規定的報名條件和有關要求，對報名人員的資格進行初審，市公務員主管部門對報名人員進行資格復審。確認報名人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減職位計劃。被取消職位的報名人員，可改報其他符合條件的職位。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分均為100分。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試由市公務員主管部門統一組織實施，滿分為100分。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間為2022年11月19日(星期六)上午8:30—11:30，考試地點詳見準考證。報名人員須持有效居民身份證和準考證參加筆試。

2.面試。面試主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，采取結構化面試的方法進行，滿分為100分。面試工作的具體事宜另行確定。

面試人選根據職位計劃數，在報名人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報名人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定。實際面試人員數等于或少于計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。

面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。

五、體檢與考察

根據考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)差額一名確定體檢和考察人選。體檢、考察對象缺額的，按考試總成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。

體檢與考察由市公務員主管部門組織實施，采取先體檢后考察的順序進行。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

公開選調機關派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與公開選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行、工作實績以及廉潔自律情況，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實相關情況。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示與辦理調動手續

公開選調機關根據報名人員考試總成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論確定擬選調人選。經市公務員主管部門審核后，分別在蚌埠先鋒網、選調機關網站以及擬選調人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據且影響選調的，取消選調資格。報考人員自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考人員誠信記錄。選調人員試用期一年，試用期滿，考核合格的，辦理正式任職和公務員登記手續。

七、紀律與監督

(一)嚴格履行公開選調有關程序，集體討論決定，不得個人或者少數人說了算，弄虛作假，搞不正之風，不得將公開選調用于人員安置、解決待遇;

(二)調出單位應當嚴格執行干部人事管理工作的有關法規、政策，提供真實情況，不得突擊提拔;

(三)參加考察的人員應當如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相;

(四)公開選調人員應當遵守有關規定，接到調動通知后，在規定期限內辦理行政、工資關系等有關手續;

(五)公開選調工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行;

(六)對違反公開選調規定的，呈報的不予批準，已經作出決定的宣布無效;對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整或者組織處理;涉嫌違紀違法需要追究責任的，依規依紀依法予以處分;涉嫌犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

政策咨詢電話：0552—2073578(市委組織部公務員綜合管理科);

報名聯系電話：0552—2046259(蚌山區委組織部干部科);

監督舉報電話：0552—3110232(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組);0552—3137162(蚌山區紀委監委信訪室)。

中共蚌埠市委組織部

2022年11月4日

附件：1.蚌埠市2022年度公開選調公務員職位表.xls

2.蚌埠市2022年度公開選調公務員報名表.docx