根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，現將2022年度滁州城市職業學院面向社會公開招聘專職輔導員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

2022年度滁州城市職業學院面向社會公開招聘專職輔導員15名，招聘計劃(崗位)等信息于11月2日起在滁州城市職業學院網站(http://www.czcvc.net/)發布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，遵守社會主義核心價值觀，恪守高等學校教師職業道德規范，具有良好的思想政治素質，熱愛高等教育工作，具有強烈的事業心和責任感。有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律，一貫表現良好;

(二)中共黨員(含中共預備黨員);

(三)具有適應崗位要求的身體條件;

(四)具有研究生學歷，碩士及以上學位;

(五)年齡在35周歲以下，即1986年11月2日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)受過刑事處罰的人員和曾受到黨紀政紀處分人員、正在接受紀律審查或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為滁州城市職業學院網站(滁州城市職業學院2022年度公開招聘報名系統)。報名時間為2022年11月9日9:00至11月15日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄滁州城市職業學院網站進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《滁州城市職業學院2022年公開招聘專職輔導員報名資格審查表》(附件2)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月16日16：00前可登錄滁州城市職業學院網站查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報考人員，應于11月17日23：00前登錄滁州城市職業學院網站按規定繳納筆試考試費用(90元,逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員將所須證明材料掃描或拍照后與報名材料一同發送滁州城市職業學院網站公開招聘報名系統。滁州城市職業學院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1，達不到比例要求的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

五、筆試

筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《高校輔導員工作基礎知識》兩科。

《職業能力傾向測驗》主要內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、常識、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等部分。

《高校輔導員工作基礎知識》考試范圍包括黨的創新理論、路線方針政策;黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控斗爭知識;黨和國家關于高校黨建和思想政治工作的重要會議及文件精神;輔導員業務素質和專業知識等。

考試時間為：2022年11月26日(星期六)。

上午08:30—10:00《職業能力傾向測驗》;10:00—12:00《高校輔導員工作基礎知識》。

上述兩門考試科目滿分均為150分。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

《職業能力傾向測驗》和《高校輔導員工作基礎知識》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

報考人員可于11月23日至25日從滁州城市職業學院網站公開招聘報名系統自行下載并打印《準考證》。考試地點設在滁州市。考試當天疫情防控及其他要求詳見《準考證》，考生應自覺遵守。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入專業測試資格。

符合條件的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。該類人員于報名同時，將相關證書掃描或拍照后與其他報名材料一同發送滁州城市職業學院網站公開招聘報名系統，并在報名系統內填寫《“服務基層項目人員”情況登記表》(附件3)，申報加分事宜，逾期不再受理。筆試時，將相關證書原件交至學校復核。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(服務期須滿兩年及以上)。

對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在滁州城市職業學院網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其兩科筆試成績每門增加2分。

六、資格復審

筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《高校輔導員工作基礎知識》成績確定;按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據本《公告》規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分順序，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、兩寸近期正面免冠同底照片六張、學歷(學位)證書原件和復印件、中共黨員證明材料原件和復印件及報名資格審查表等材料。

機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員領取專業測試通知書。

七、專業測試

專業測試采取結構化面試形式(具體實施方案及相關信息另行公布)，主要考查考生從事高校輔導員工作應具備的綜合素質和能力。專業測試分值為100分。

為確保用人質量，專業測試成績設置最低控制合格分數線為70分，低于70分者不得進入下一環節。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在滁州城市職業學院網站上公布。

考試最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。

計算公式：

(《職業能力傾向測驗》成績+《高校輔導員工作基礎知識》)成績÷2÷1.5×0.4+專業測試成績×0.6。

成績合成計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

以上考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在滁州城市職業學院網站公布。

九、體檢考察

按照應聘人員的考試最終成績由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察對象。如出現考試最終成績相同，以專業測試成績從高分到低分排序，如專業測試成績仍相同的，按《高校輔導員工作基礎知識》成績從高分到低分排序，如仍相同，采取加試的形式確定。加試形式統一采取面試。

體檢工作由滁州城市職業學院統一組織，按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

對應聘人員進行心理健康測試，測試結果作為考察錄用的重要參考。心理健康測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態，本項測試依據正規心理檢測機構普遍使用的測試方法進行。對存在嚴重心理問題和精神疾病者不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并據實撰寫考察材料。考察不合格的不予聘用。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在滁州城市職業學院網站公示7天。

十一、聘用

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，滁州城市職業學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

十二、有關事宜

本《公告》未盡事宜由滁州城市職業學院負責解釋。

有關資格復審、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄滁州城市職業學院網站查詢、查閱。

報名咨詢電話：0550-3566019(滁州城市職業學院組織人事處)

監督舉報電話：0550-3566042(滁州城市職業學院紀委辦公室)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：

1.滁州城市職業學院2022年公開招聘專職輔導員崗位計劃表

2.滁州城市職業學院2022年公開招聘專職輔導員報名資格審查表

3.“服務基層項目人員”情況登記表

滁州城市職業學院

2022年11月2 日