一、公司簡介

安徽省數字經濟管理服務有限責任公司是合肥市大數據資產運營有限公司全資子公司。公司利用大數據、5G、區塊鏈技術、云計算等新一代智慧交通信息技術，旨在打造集網絡貨運業務、靈活用工及再生資源等數字經濟為一體的監管服務體系。現因工作需要，公司擬招聘8名工作人員。

二、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘的原則。

2.堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

三、招聘崗位及任職要求

詳見附件1《安徽省數字經濟管理服務有限責任公司公開招聘崗位職責及應聘條件》。

四、招聘條件

(一)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年10月31日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(二)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同公司企業文化和價值觀;

(三)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質;

(四)符合崗位具體要求，勝任崗位職責;

(五)應聘者應服從公司統一安排;

(六)具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員。

五、招聘流程

本次公開招聘分為網絡報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

(一)網絡報名與資格審查

1.報名時間：2022年10月31日至11月13日。

2.報名咨詢電話：0551-62918861。

3.報名方式：報考者在規定時間內填寫《安徽省數字經濟管理服務有限責任公司報名登記表》，詳見附件2。將報名登記表和本人有效身份證、畢業證、學位證原件等材料掃描成PDF格式，發送到公司郵箱szjj@bigdatahefei.com，郵件請以“報考崗位+姓名+聯系電話”命名。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發現有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。

(二)面試

采取半結構化面試方式，滿分為100分。報考人員須攜帶有效身份證、學歷證書等材料原件參加面試。面試時間、地點等相關要求另行通知。

(三)考察與錄用

根據考生面試成績，確定進入考察人員。結合組織考察，由公司研究決定錄取人員后進行公示與體檢，公示期為3個工作日。公示期滿無異議且體檢合格后，辦理相關入職手續。如考生在體檢環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，進行一次遞補。

六、薪資待遇

按照國家勞動合同政策規定執行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險一金、績效獎金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。

七、應聘須知

(一)因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

(二)公司根據崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定面試入圍人員，并對入圍人員進行資格審查;招聘期間請報考者保持通信暢通。

(三)報考人員可登錄公司網站www.bigdatahefei.com了解公司詳情。

(四)公司對本次招聘享有最終解釋權。

安徽省數字經濟管理服務有限責任公司

2022年10月31日

附件1：安徽省數字經濟管理服務有限責任公司公開招聘崗位職責及應聘條件(1).xlsx

附件2：安徽省數字經濟管理服務有限責任公司報名登記表(1).doc