為進一步加強基層就業和社會保障平臺建設，夯實基層基礎工作，滿足人民群眾日益增長的就業和社會保障服務要求，根據市人社局、發改委《關于印發〈阜陽市基層就業和社會保障服務站建設實施方案〉的通知》(阜人社發〔2018〕14號)文件規定，計劃面向社會招聘村級社保協理員6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

面向社會公開招聘。

二、招聘人數

共計劃招聘6人。

三、資格條件

(一)招聘條件

1.擁護黨的領導，能夠自覺執行黨的路線、方針、政策，思想端正、作風正派、遵紀守法;

2.熱愛就業、社保工作，事業心、責任感強;

3.語言表達能力、服務意識較強;

4.年齡在18周歲以上35周歲以下，高中(中專、中技、中職)及以上學歷;

5.限潁泉區戶籍;

6.有一定的寫作基礎，能熟練運用常用辦公軟件;

7.身體健康;

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.違反國家法律、法規和黨紀、政紀，正被立案調查的;

2.受到黨政紀處分且處分期未滿的;

3.有夫妻關系、直系血親關系或者三代以內旁系血親關系以及近姻親關系在報名村(社區)擔任“兩委”職務的;

4.提供虛假信息的;

5.其他不適宜聘用的情形。

四、基本程序

(一)報名時間

2022年10月31日至11月4日

(二)報名地點

寧老莊鎮社保所。

(三)報名方式

報考人員攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書等材料原件及復印件到寧老莊鎮社保所進行報名，填寫《2022年潁泉區公開招聘村(社區)社保協理員報名表》(詳見附件1，一式2份)，交本人近期小二寸正面免冠同底照片4張。此次報名不收取任何費用。

(四)資格審查

由社保所成立公開招聘領導小組，對報名人員進行資格審查。凡在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，一經查實，立即取消參加考試資格。

資格審查時考生須提供：

(1)畢業證書原件及復印件;

(2)正式有效身份證原件及復印件;

(3)《2022年潁泉區公開招聘村(社區)社保協理員報名表》

(五)考試

考試由寧老莊鎮社保所自行組織實施，采取技能測試和面試的方式進行。技能測試主要是考核計算機操作技能，滿分100分。面試主要是考核語言表達及溝通能力，滿分100分。面試人選根據職位錄用計劃數，按照筆試成績從高到低，按照3：1比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試后最終成績按技能測試占50%、面試成績占50%合成確定。

(六)考察

根據寧老莊鎮招聘計劃數，按照考生考試總成績從高到低順序等額確定考察人員。最后一名成績相同的以技能測試成績優先。由社保所組織考察，內容主要包括思想政治表現、道德品質、有無違法違規現象等。

對考察不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，按本崗位考生成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名成績相同的以技能測試成績優先。

(七)公示

經考察合格的擬聘用人員公示3個工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓。

(八)聘用

經公示無異議的被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。寧老莊鎮與被聘用人員簽訂勞動合同，并報區公共就業和人才服務中心備案。聘期兩年，被聘用人員接受用人單位的統一管理，在合同期內對違反用人單位相關規定及年度考核不合格者予以辭退。

(九)薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按村(社區)兩委委員待遇執行，按照企業標準為其繳納五項社會保險(個人承擔部分自行負擔)。

五、其他事項

本次招聘的其他相關信息，在相關網站上發布。請報考人員及時查閱。本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：寧老莊鎮 0558-2711561

監督電話：區人社局 0558-2265595

附件1：2022年潁泉區公開招聘村(社區)社保協理員報名表

寧老莊鎮人力資源與社會保障事務所

2022年10月31日