根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，黃山職業技術學院面向社會公開招聘思政課專職教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優;

(三)堅持統一組織、規范有序;

二、招聘基本條件

招聘對象為國家承認學歷的碩士研究生及以上畢業生，碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年10月1日(含)以后出生)、博士研究生年齡在35周歲以下(1986年10月1日(含)以后出生)。且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)屬機關事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘崗位及人數

見《黃山職業技術學院2022年招聘思政課專職教師崗位計劃表》

四、招聘方式

此次公開招聘采取“專業測試+考察”方式進行，專業測試采取試講方式。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告自2022年10月28日在黃山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn)和黃山職業技術學院網站(https://www.hszy.edu.cn)同時發布。

(二)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為黃山市人力資源和社會保障局網站。報名時間為2022年11月4日9:00至11月8日17:00，逾期不再補報。

考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。

報考人員登錄黃山市人事考試報名系統進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度黃山職業技術學院招聘思政課專職教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

報考人員報名后，11月8日20：00前可隨時登錄黃山市人事考試報名系統查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應于11月8日21：00前登錄黃山市人事考試報名系統按規定繳納專業測試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

(三)資格復審

專業測試前進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

1.須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書原件及復印件及其他報考崗位所需職業資格等材料。

2.屬機關事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

(四)專業測試。專業測試由市人力資源和社會保障局會同黃山職業技術學院統一組織實施，專業測試采取試講方式進行,專業測試成績滿分為100分。

(一)專業測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數達不到2:1的，取消或核減該崗位招聘計劃數。經事業單位公開招聘領導小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績取前20名進入專業測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業測試環節)。

(二)有關事項。專業測試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業測試成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

專業測試具體時間地點及有關事項另行公告。

(五)體檢考察

1、體檢工作：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2、考察工作：根據崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(直屬事業單位)將擬聘人員名單、《黃山市市直事業單位公開招聘人員報批表》(機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)，報送市人力資源社會保障局辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、疫情防控要求

疫情防控工作按照黃山市疫情防控指揮部有關規定執行。

七、有關事宜

本《公告》由市人力資源社會保障局、黃山職業技術學院負責解釋。

有關招聘政策及專業測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄黃山市人力資源和社會保障局網站查詢、查閱。

報名咨詢電話：0559-2596951(黃山職業技術學院組織人事處人事科)

政策咨詢電話：0559-2355343(市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

監督舉報電話：0559-2355323(市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)

黃山市人力資源和社會保障局

黃山職業技術學院

2022年10月28日

黃山職業技術學院2022年招聘思政課專職教師崗位計劃表