懷寧縣行千里校車運營有限責任公司根據工作需要，委托懷寧縣藍鄉人力資源服務有限公司以第三方購買服務形式，向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開透明、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘計劃和工作地點

根據崗位需求,公開招聘文員1名、策劃員1名。工作地點為：懷寧縣開發區月山大道。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規;

3.具有良好的政治素養和職業道德;

4.具有專科及以上學歷，文員需熟練掌握辦公軟件，策劃員需熟練掌握平面設計軟件并擁有一定策劃能力;

5.年齡25周歲到35周歲，男女不限(有相關工作經驗者、文秘專業者年齡可放寬到24周歲-36周歲);

6.服從用工單位的日常管理和工作調配;

7.認真履行崗位工作職責;

8.嚴守工作秘密。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.在讀全日制普通高校學生;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員、被治安處罰過的相關人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律法規規定不得報考或聘用的其他情形人員;

6.懷寧縣藍鄉人力資源有限公司在職在崗人員、因違反懷寧縣藍鄉人力資源服務有限公司及實際用工單位規章制度被開除或辭退的人員。

四、報名事項

1.《懷寧縣藍鄉人力資源服務有限公司派往懷寧縣行千里校車運營有限責任公司招聘簡章》在備案網站(懷寧縣交通建設發展有限責任公司官方網站www.hnxjfgs.com在線公告)進行公開發布。

2.報名時間：2022年10月20日-2022年10月26日(周一到周五上午8:00至12:00，下午2:30至5:30，)。

3.報名地點：懷寧縣高河鎮政和路17號中國銀行4樓業務部。

4.報名咨詢電話： 0556--4669117 蘇先生

5.符合報考條件的人員需提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、無犯罪記錄證明等原件及復印件一式三份，近期白底免冠一寸照片4張。

五、招考方式

采取筆試和面試相結合的方式，兩項成績合成為考試總成績。

(一)筆試(滿分100分)：

1、筆試科目為社會常識、政治理論、職業道德、法律法規、行業基礎知識等基礎知識(筆試時間另行通知);

2、繳費：根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

(二)面試(滿分100分)：

面試人選原則上根據招聘計劃數依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定，最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的按實際人數確定,但面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節,面試采取結構化面試的方法進行。

(三)面試內容：

1、采取結構化面試，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、愛崗意識和業務能力等綜合素質。

2、繳費：進入面試的考生根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，繳納面試費用80元/人。

(四)筆試、面試時間地點：

懷寧縣高河鎮政和路17號中國銀行4樓業務部(面試具體時間另行通知)

(五)總成績合成

考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

六、復核及體檢

根據考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加復核、體檢人選。如出現考試總成績相同，則面試成績高者優先。遞補程序如遇成績并列情況按此規定。

(一)復核：

1、對報考人員及直系親屬是否有犯罪記錄進行審查;

2、對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格、辦公軟件與平面設計軟件實際操作等方面進行復核。復核工作由用工單位辦公室組織實施。

(二)體檢：

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。因復核或體檢不合格出現人選缺額時，在報考人員中按總成績排名依次遞補。

七、公示

對復核、體檢合格的擬聘人員名單，在懷寧縣交通建設發展有限責任公司官方網站公示三天。

八、聘用及待遇

(一)經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，按照國家有關規定簽訂勞動用工合同。對有嚴重問題并查實的，不予聘用。

(二)聘用人員工資待遇：崗位試用期2個月，試用期間薪資待遇為每月3000 元(含單位及個人社保、基本工資)。試用期結束后，薪資待遇為每月基本工資3000元(含單位及個人社保)+績效考核(500元-1200元)。每年實行“10+2”的工資發放機制，其中約10個月為正常上班月，工資按上述支付;約2個月為寒暑假帶薪休假月(含值班日)，無績效考核工資。

(三)崗位工作時間：因校車運營的特殊性，正常工作時間與學生開課時間一致(每周五天)，雙休;特殊時期(包含但不限于開學月、考試月、研學活動、學生集中出行等)的工作時間實行彈性工作時間，確保完成校車運營的各項工作，因特殊時期占用的休息日全部在學生寒暑假期間進行彈性調換。寒暑假期間，公司實行領導帶班值班制度，值班制度按實際制定的帶班時間執行。

(四)聘用人員必須履行懷寧縣藍鄉人力資源服務有限公司相關人事管理制度。

(五)本次招聘簡章最終解釋權歸懷寧縣藍鄉人力資源服務有限公司所有。

懷寧縣藍鄉人力資源服務有限公司

2022年10月20日