安徽新正城鄉發展集團有限公司(以下簡稱“新正公司”)為隸屬烈山區政府的國有獨立法人企業，根據工作需要，決定公開選聘領導班子成員。現將有關事項公告如下：

一、選聘職位

新正公司副總經理1名、總會計師1名。

二、面向范圍

選聘崗位面向省內行政機關、國有企事業單位人員和省內外社會人員。

三、資格條件

(一)基本條件

需符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《安徽省省屬企業領導人員管理辦法》規定的基本條件及以下條件：

1.具有良好的政治素質和專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.年齡在45周歲以下(1976年11月及以后出生)。

3.行政機關工作人員，應當任科員級及以上層次滿4年。

國有企事業單位工作人員，應當任九級職員及以上層次滿4年，或具有中級及以上專業技術崗位任職經歷2年以上。

社會人員應擔任規模以上企業部門正職及以上職務滿3年。

4.行政機關、國有企事業單位工作人員近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.符合有關法律法規規定的資格要求。

(二)崗位條件

1.副總經理

①大學本科及以上學歷;②熟悉現代企業管理，具有較強的市場資源整合能力、業務拓展和組織協調能力、項目組織和推進能力，具備較強的創新思維和攻堅克難精神;③熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉行業發展動態和方向;④5年以上相應崗位工作經驗，具有項目前期策劃、定位、招商和運營管理等經驗，有獨立實施項目管理操作的成功經驗;⑤具有國企相應任職經歷、中共黨員，在同等條件下優先聘用;⑥符合《公司法》等相關法律規定的其他條件。

2.總會計師

①大學本科及以上學歷;②專業為財務管理、會計學、金融學等相關專業;③熟悉掌握金融、財會、稅務等相關法律法規及行業規范，具備中級會計師或中級審計師、中級稅務師及以上專業技術職稱。擁有高級會計師、審計師等職稱或注冊會計師等執業資格者優先，學歷可放寬至大專及以上學歷;④具有5年及以上企業總會計師、財務、稅務等部門負責人工作經歷，或擔任行政機關、事業單位財務、審計、稅務等部門領導職務3年以上，或大中型會計師事務所部門經理以上職務滿3年，且有負責大中型企業的項目審計工作經驗;⑤具有國企相應任職經歷、中共黨員，同等條件下優先聘用;⑥符合《公司法》等相關法規規定的其他條件。

計算年齡、任職年限、專業技術職稱、確定學歷等情況，截止時間均為2022年10月。特別優秀者，條件可適當放寬。

(三)不得選聘情形

有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.違反政治紀律和政治規矩的;

3.未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的;

4.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

7.其他不適宜參加選聘的情形。

四、選聘程序

1.報名。本次選聘采取網絡報名方式，報考人員將個人有關信息發送至郵箱hblscz@163.com進行報名。每人限報一個職位。

報名時間：2022年10月12日9:00至10月30日16:00，逾期不再受理。

報名人員需將以下材料電子版或掃描件，以壓縮包形式(壓縮包命名格式為“應聘崗位+姓名”)，在規定時間內發送至指定郵箱。材料包括：(1)《烈山區公開選聘區屬國有企業領導人員報名登記表》(登記表中需上傳本人近期免冠正面證件照電子版，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb，并提供有效通訊方式);(2)相關工作實績報告;(3)學歷、學位證書、身份證、資格條件要求的專業技術職稱(職業資格)證書、聘任證書、任職經歷等相關文件掃描件;(4)其他需提供的材料。

報名者須如實申報和填寫本人有關情況，發現弄虛作假者取消報考資格。

2.資格審核。資格審核分為初審和復審，初審為網上審核，復審為現場審核。

(1)初審。資格審核工作小組在報名期間對報名人員身份、學歷、專業、工作經歷等資格條件進行初審。資格初審合格人數與選聘計劃數比例低于3:1的，該崗位取消。報考者應隨時關注初審結果，初審結果將通過郵件回復。因選聘職位取消、資格審核未通過的報考人員，可于2022年11月1日9:00至11月2日16:00，改報其他符合條件的已確定選聘職位。資格初審結束后，區財政局(國資委)發布復審及面試通知。

(2)復審。報考人員在復審報到時，需攜帶報名時提供的本人學歷、學位證書、有效身份證原件及復印件、資格條件要求的專業技術職稱(職業資格)證書、任職經歷相關文件等材料，到指定地點參加復審。并按照疫情防控有關要求，做好相關防控措施。

3.面試。面試采取結構化面試的形式進行(具體時間地點另行通知)。主要測試人選的綜合素質、專業素養、實踐能力和適崗程度。

對安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

本次面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

4.體檢。組織考察對象進行體檢，相關標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格方予考察。體檢費用由報考人員自理。

5.考察。面試成績作為確定考察對象的重要參考，同時綜合考慮人選的能力素質、工作實績、人崗相適等情況，經充分醞釀，根據選聘職位計劃數，按1:2的比例確定考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

區委組織部、區財政局(國資委)負責組建考察組對考察對象進行全面考察。按有關規定，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行、注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察結束后，綜合分析考察情況，與考察對象的一貫表現進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價，研究提出各職位擬任人選建議。

報考人員自愿放棄選聘資格的，須在接到考察通知時提出，之后放棄資格的，將記入報考人員誠信記錄。

6.研究聘用。擬任人選由區委研究決定，按照有關規定聘任和管理。屬行政機關、國有企事業單位人員的，聘任后不再保留原身份。

7.任前公示和選聘任用。對擬任人選進行5個工作日的公示。公示結果不影響選聘的，辦理聘任手續，聘期三年，試用期一年。

五、任職待遇

1.聘任人員薪酬實行年薪制，按照有關規定執行。

2.聘任人員享受國家規定標準的社保和住房公積金待遇。

3.聘任人員實行聘期制，聘期三年，聘期屆滿后根據考核結果和工作需要，辦理續聘或解聘手續。

六、注意事項

1.凡未在規定時間內按要求參加資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄。

2.選聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環節未通過人員不再另行通知。報考人員應確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

3.本次選聘除體檢費用外，不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構開展相關培訓工作。

4.本次選聘工作有關事項由區財政局(國資委)負責解釋。

七、疫情防控

在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。

咨詢電話:0561—4685218

咨詢時間:上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(工作日)